작은 힘

작은 것을 무시하지 마십시오.

그 추가 노력, 추가 몇 분, 부드러운 칭찬이나 감사의 말, 당신이 할 수있는 최선의 전달을 절대로하지 마십시오. 다른 사람들의 생각은 중요하지 않습니다. 그러나 당신이 생각하는 것이 가장 중요합니다. 코너를 자르고 책임을 회피하는 경우 항상 최선을 다할 수 없으며 항상 상표 여야합니다.

당신은 특별하다. 행동 해 작은 것을 무시하지 마십시오.

- 오그 만 디노

작고 겉으로는 중요하지 않은 행동은 변화와 성장의 강력한 요원입니다. "작은 것을 땀 흘리지 마라"라는 문구와는 달리 작은 행동은 더해진다고 린다 카플란 탈러 (Linda Kaplan Thaler)와 로빈 코발 (Robin Koval)은 ' 작은 것의 힘 : 왜 작은 것이 모든 차이를 만드는가?'라고 말한다 . 실제로, 작은 행동은 직업, 관계, 복지 및 사람들이 세상에 미치는 영향을 변화시킬 수 있습니다.

⇒ 값 추가.

하루를 시작하기 전에 다른 사람보다 업무를 더 잘 수행하고, 새로운 것을 배우거나, 기술과 성과를 향상시킬 수있는 방법에 대해 생각하십시오. 매일 과정을 반복하면 보상을 얻을 수 있습니다.

⇒ 한 분 더 가져 가십시오.

연설, 보고서, 분기 별 예산 또는 비즈니스 서신을 다시 한 번 읽으십시오. 당신은 당신이 기뻐할 수 있습니다.

⇒ 가르치지 말고 가르치지 마십시오.

어려움을 겪고있는 팀원과 함께, 경력을 쌓는 과정에서 겪었던 실수와 그로부터 배운 것을 이야기하십시오.

⇒ 다시 4가 되십시오.

작은 질문을하십시오. 왜 그런지 물어 보는 것을 두려워하지 마십시오. 누군가의 성공에 감탄한다면, 그들이 성공한 이유에 대해 코가 be니다. 그들이 취한 구체적인 단계와 목표에 어떻게 도달했는지 물어보십시오.

⇒ 우호적 인 비판을 받는다.

비즈니스 파트너에게 어려운 질문에 대한 어려운 답변을 제공하십시오. 부정적인 분위기를 줍니까? 서명 문구, 제스처 또는 틱이 있습니까?

⇒ 정기적으로 무언가를 할 것을 제안하십시오.

개를 걷거나 동료가 FedEx에 급한 프로젝트를하도록 도와줌으로써 배우자에게 휴식을주는 것만 큼 겸손 할 수 있습니다. 효과는 생각보다 오래 지속될 수 있습니다.

⇒ 인간 연결을 만드십시오.

은행원과 대화를 나누 든 영화관에서 일하는 여성이나 커피 카운터를 방문한 사람과 관계없이 작은 대화는 특히 모두가 BlackBerry 또는 Facebook으로 통신 할 때 잃어버린 예술입니다. 소규모 개인 교환은 하루를 밝게하고, 관점을 바꾸는 데 도움을주고, 사업 거래 나 큰 사랑 이야기를 유발할 수 있습니다.

⇒ 작은 인상을줍니다.

아무리 작아도 모든 만남에 긍정적 인 인상을 줄 수있는 방법을 찾으십시오. 칭찬을하고, 개 공원에 간식을 가져 오거나, 로비에서 꼬마 용 엘리베이터를 들고, 사무실에서 여분의 우산을 보관하고 공유하십시오.