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저자 자문 서비스 회사 인 Harvest Earnings Group Inc.의 공동 CEO 인 Jeremy Eden과 Terri Long은 직원 참여를 늘리고 관리 관행을 점검하여 비즈니스 관련 문제를 식별하고 해결하기위한 최선의 조언을 제공합니다. 기업들은 너무 위험하지 않고 많은 노력을 기울이지 않고 수입을 개선 할 수있는 가장 명백한 기회 (따라서 낮은 변동이 적은 과일)를 인식하지 못하는 경우가 많습니다.

낮게 매달린 과일

의 77 가지 방법은 잘못된 결정으로 이어지는 "실행 적 충동"관리 또는 벤치마킹과 같은 피곤한 비즈니스 전략을 피하는 등 모든 종류의 문제를 해결합니다. 또 다른 유익한 아이디어 : 내향적인 사람들을 무시하지 마십시오. 대신 개인적으로 그들의 의견을 구하고 그들의 기술에 적합한 프로젝트를 이끌도록 할당함으로써 그들을 양성하십시오.

77 명의 눈을 여는 사람이 반드시 새로운 것은 아니지만 Eden과 Long은 현명하게 문제와 해결책을 간결하고 영리하게 제시합니다. 그들의 눈에 띄는 사람은 두 번째 모습을 볼 가치가 있습니다. 그들은 회사의 생산성과 이익을 높이기 위해 저 매달려 과일을 찾아 수확하는 데 도움이 될 것입니다.

제레미 에덴과 테리 롱

행진
와일리; 22 달러