중소 기업은 큰 기회를 찾습니다
기업가가된다는 것은 벤처를 시작하고 보상을받을 의향이있는 사람이라는 의미입니다.
성공과 실패에 대한 책임을집니다.
그러나 기업가가된다는 것은 최소한 시작할 때 작다는 것을 의미합니다. 물론, 대부분의 소기업들은
그들이 원하는 것은 대기업이되는 것입니다. 그러나 많은 기업가들은 우리가 크기 증후군이라고 부르는 것으로 고통 받고 있습니다.
그들은 작기 때문에 생각하고 작게 행동하며 그 안에 문제가 있습니다. 작게 생각하고 작은 것을하기 때문에
보통 당신을 잘 지키세요 … 작습니다. 소기업 소유자와 기업가가해야 할 일은 생각하고 행동하고 노는 것입니다.
특히 고객의 규모에 따라 다릅니다.
다음은 크기 증후군 극복을위한 세 단계입니다.
1. 극복해야 할 첫 번째 장벽은 큰 전망 (개인이나 조직이든)이
귀하의 제품 이나 서비스 에 대한 관심 . 실제로는 비즈니스 규모에 크게 신경 쓰지 않습니다.
솔루션의 출처에 관계없이 문제를 해결하는 데 관심이 있습니다.
큰 계정으로 전화 할 때의 실제 질문은 다음과 같습니다. 원하는 가치가있는 것이 있습니까?
아니면 도움이 될까요? 만일 그렇다면, 소에 대한 인식을 제쳐두고 그들에게
이야기.
2. 극복해야 할 두 번째 장벽은“회사에 전화하는 것”이 잘못되었음을 깨닫는 것입니다. 당신
결코 사업을 부르지 않습니다. 당신은 사람을 부르고 있습니다. ABC 회사는 IBM에 전화를 걸 수 없습니다. 항상 하나입니다
다른 사람에게 전화하는 사람. 기업은 아무것도 사지 않기 때문에; 사람들은!
또한 조직의 규모 나 명성 (또는 상대하는 사람의 직위 또는 직위)을 절대로 두지 마십시오.
당신을 협박하십시오. 예, Bill Smith는 IBM 구매 담당 부사장 일 수 있지만 무엇보다도 남편입니다.
아버지와 인간 - 자신의 엄지 발가락에 고통스러운 아저씨가있는 8 살짜리 딸의 축구 팀 코치.
3. 마지막으로, 소기업 소유자는 전망이 아무리 클지라도 아니오는 아니오라는 것을 이해해야합니다. 그래서,
당신이 아니오를 얻는다면, 왜 그것을 큰 것으로 만들지 않겠습니까?
다음은 완벽한 예입니다. NBA에서는 2 포인터 또는 3 포인터를 시도 할 수 있습니다. 최근 시즌 분석 결과
2 포인트에서 10 최고의 NBA 선수의 성공률은 46.9 퍼센트이고 3 포인트에서 33.8 퍼센트였습니다. 에
다시 말해, 3 점슛을하는 것이 38 % 더 어려우지만 보상은 50 % 더 큽니다! 그러나 그것은
10 최고의, 당신은 생각하고 있습니다. 숫자는 아마도 바닥 10에 맞지 않을 것입니다.
NBA에서 최하위 10 명의 선수가 전혀 3 점을 찍지 않았기 때문입니다.
결론 : 작은 것을 얻는 것보다 큰 것을 얻는 데 더 많은 에너지가 필요하지 않습니다. 말이 진행됨에 따라 Easy yeses는 거의 생산하지 않습니다.
성공. 그리고 당신이 대기업이되기를 원하는 중소 기업이라면, 대기업은 갈 길입니다.
스스로에게 물어보십시오 : 무엇이 가능한지에 대한 나의 기대가 충분히 큽니까? 또는 내가 자신을
작은? 스크랩을 요구하고 정착합니까? 아니면 별을 찍고 있습니까?
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