승진을 얻는 10 가지 방법

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풀 타임으로 일하는 엄마로서 직장에서 진출하기가 어렵다고 느끼는 것. 다행히 부모와 직장 사이의 균형을 유지하는 업무에 대한 고용주의 이해가 증대됨에 따라 직장 승진은 더 이상 일하는 어머니에게는 꿈이 아닙니다. 그것을 달성하기 위해 몇 가지 조치를 취할 필요가 있습니다.

그렇다면 저글링에 대한 많은 책임이있을 때 어떻게 당신이 원하는 직업 승진을 얻을 수 있습니까? 귀하가받을만한 직업 승진을 얻으려고 노력하고 진실 된 방법을 생각해보십시오.

직장에서 앞을 내다 볼 계획을 세웁니다.

직장에서 앞서 나가는 데 도움이되는 일일 계획을 세웁니다. 미니 목표를 설정하면 그 방향을 통해 일을 더 빨리 할 수 ​​있습니다. 당신이 열심히 일하는 것을 보여줄 때 얼마나 열심히 일 하는지를 보여줄 때 성공하려면 열심히 노력해야합니다. 더 많은 책임을 다할 수 있다는 것을 보여줍니다. 또한 예정보다 앞서 있다면 예기치 못한 학교 폐쇄 또는 아픈 자녀를 수용 할 수있는 더 좋은 위치에있게됩니다.

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귀하의 도달 범위를 넘어서는 것을 보여주십시오.

귀하의 업무 수행과 관련하여 "아니오"라는 단어를 사용하지 마십시오. 당신은 항상 "예"라고 말할 수 있으며 과제에 대한 합당한 기한을 제안하거나 새로운 우선 과제에 모든 에너지를 쏟을 수 있도록 현재의 우선 순위를 백 버너에 두어야하는지 물어보십시오.

당신에게 호소력이없는 것 일지라도, 즉시 작업을 완료 할 수 있음을 보여줍니다. 당신이 일을 할 수 있기 때문에 작업이 어려워 보이더라도 직장 동료들에게 일을 전가하지 마십시오.

당신에게 주어진 과제를 완료 할 수 있음을 보여줍니다!

두려움에 빠지지 말고 열심히 일하도록 부탁드립니다.

직속 상사가 처리 할 과제를 수행하여 다음 단계로 가고 싶다는 것을 보여주십시오. 자신의 직무를 뛰어 넘을 수 있다는 것을 보여줌으로써, 고용주에게 더 ​​많은 책임을 질 수 있고 승진 할 수 있음을 보여줍니다.

상사에게 잘못 알리는 것을 두려워하지 마십시오.

뒤로 앉아서 배정 된 일을하는 대신 비즈니스 상황에서 성공하는 데 도움이 될 제안을하십시오. 새로운 고객을 확보하고 비즈니스의 웹 존재 성을 향상 시키거나 수익을 증대시킬 수있는 더 좋은 방법을 찾을 수 있다면 공식 제안을 통해 상사에게 알리십시오. 이것은 당신이 현상 유지에 도전하는 것을 두려워하지 않는다는 것을 보여줍니다.

귀하의 재능을 보여줄 수있는 방법을 찾으십시오.

고용주는 귀하가 달성 한 모든 이정표로 자신의 재능을 강조 표시하여 재능을 알리십시오. 예를 들어, 협상 기술이 강점이라면, 주요 협상 기술을 선보일 프로젝트를 다루고, 상사가 프로젝트를 성공적으로 중개 할 수있어 프로젝트가 성공적이라는 것을 알고 있는지 확인하십시오.

수줍어하지 말고 리더가 되라.

고용주가 추종자를 홍보하기를 원하지 않는다. 프로젝트에서 고삐를 쓸 때마다 지도력을 보여주십시오. 다음 단계로 팀을 이끌 수 있다면, 상사가 승진 할 자격이있는 후보자로 생각할 가능성이 더 높습니다.

승진을 원한다는 사실을 알려주십시오.

기회가 생길 경우 승진을 원할 때 고용주가 다음 행을 원한다는 사실을 알고 있는지 확인하십시오.

상사 또는 상사의 보스와 대화하는 동안 회사에서 어떻게 성장할 계획인지 그리고 회사의 장기 경력 목표에 대해 이야기 할 수 있습니다.

적극적이고 독단적 인 기회를 결코 포기하지 마십시오.

직장 승진에 합당한 직원들은 자신이 원하는대로 일하기 위해 항상 적극적으로 노력합니다. 항상 직장에서해야 할 일을 처음부터 끝까지 볼 수있는 독단적 인 사람이되어 직장에서 눈치 채십시오.

사무실에서 일하는 대신에 열심히 일하는 것이 사무실 파티에 가기

승진은 종종 직무 수행에 기반을 두지 만 사장님과 좋은 사회적 조건을 유지하는 것은 상처가되지 않습니다. 점심 시간이나 직장에서의 휴업 시간 동안 공통된 관심사를 찾고 이들 주제에 관해 이야기하십시오. 그것이 당신과 당신의 상사 사이의 모든 사업이라면, 당신은 인간으로서의 당신을보고 개인적인 차원에서 당신의 성공을 돌보는 시간을주지 않습니다.

도와 줄 수있는 방법을 묻는 방법으로 팀 단원 참석

승격에 합당한 것으로 보이는 사람들은 팀 단원이 될 수있는 사람들입니다. 고용주를 보여 주면 팀을 이끌거나 팀의 일원이 될 수 있습니다. 다재다능 함을 보여줍니다. 프로젝트 또는 임무 중 올바른 리더십 역할을 수행하기 위해 고용주가 기대할 수있는 사람들에게 프로모션이 부여되는 경우가 종종 있습니다.

엘리자베스 맥그로리 편집