의 4 가지 초석

마침내 컨설팅 비즈니스가 시작됩니다. 당신은 회사 직종을 떠나는 데 큰 위험을 감수했고 1 년이 걸렸습니다. 자영업의 미로가 이해되기 시작했습니다. 당신은 당신을 신뢰하는 탄탄한 고객 기반을 가지고 있습니다. 당신은 그들이 처음 부르는 사람입니다. 무슨 일이야?

우리 대부분은 무언가 를 추구 하고 있습니다. 기업가로서 또는 대기업 내에서, 우리는 일 프로젝트, 자기 개선 계획, 관계 목표에 달려 있습니다. 그리고 우리가 추구 할 때 때때로 상황이 방해를받습니다.

우리는 동료들과 논쟁을 벌입니다. 우리는 우리의 비전이 다릅니다. 시장은 변하고 우리는 적응해야합니다. 아니면 그냥 타 버려

우리가 도전에 직면하면 어떻게됩니까? 불행하게도, 우리 중 많은 사람들이 즉시이를“문제”라고 표시합니다. 그리고 나서 우리는 매일 하루 종일 문제에 대해 생각합니다. 우리는 다른 사람들에게 자신의“문제”에 대해 이야기합니다. 그들이 우리에게 미안하다고 느끼면, “와우, 당신은 문제가 있습니다. 나도 그런 문제가 있었다. 나는 그런 문제를 겪은 사람을 알고 있습니다.”

시간이 지남에 따라“문제”는 실제 문제가됩니다.

이제는 열정을 추구하는 대신 문제를 해결하려고합니다.

우리는 그것을 뒤로했습니다. 지붕을 설치하여 집을 짓기 시작합니까? 우리는 집의 측면을 따라 균열이 생기면 페인트 브러시를 얻기 위해 달리는가? 균열을 칠하는 데 사용할 색상을 걱정합니까?

우리는 즉시 우리의 기초를 생각합니다.

비즈니스와 삶에도 마찬가지입니다. 우리가 직면 한 문제는 거의 항상 재단의 불균형이나 약점으로 인한 것입니다. 우리가 도전에 직면하는 순간, 가장 먼저해야 할 일은 재단의 4 가지 초석 중 하나를 확인하는 것입니다.

우리의 모든 위대한 추구의 4 가지 초석은 나, 우리, 해야 할 일과 존재 입니다.

1. 나 초석

이것이 우리가 부담없이 나 자신을 부르는 것입니다. 그것은 우리의 지적, 철학 및 영적 기초로 구성됩니다. 이 초석을 확인하기 위해 우리는 시간이 좀 걸리고 무엇이 우리를 방해하고 있는지에 대해 고독하게 생각합니다. 나는 정말로 무엇을 느끼는가? 나는 정말로 어떻게 생각합니까? 직장 생활의 혼란 속에서 종종 내부를 보는 것을 잊어 버립니다. 우리가 듣는 데 시간이 걸리면 우리 모두 안에 큰 통찰력이 있습니다. Me 초석을 강화하고 유지하는 일과는 우리의 사명과 사업 사명을 반영하기 위해 아침에 따로 시간을 정하는 것을 포함합니다.

2. 우리 초석

We 초석은 다른 사람들로 구성됩니다. 그것은 우리의 관계이며 친구, 가족 및 동료와의 관계입니다. 이 초석을 확인하기 위해 우리는 주변 사람들에 대해 생각합니다. 그들은 방해받지 않고 당신의 마음을 통과합니까, 아니면 반응, 분노, 부러움 또는 성가심이 있습니까? 말해야 할 것이 있으면 말하고 계속 진행하십시오. 내면의 성가심은 종종 우리의 초석에 퍼져 영향을 줄 수 있습니다. 우리는 똑바로 생각할 수 없습니다. 간단한 채팅으로이 문제를 해결할 수 있습니다. 우리는 미소를 짓고 친구에게 전화를 걸어 직원이나 동료와 어떻게 지내고 있는지 확인함으로써 We 초석을 강화할 수 있습니다.

3. 할 초석

이것은 많은 사람들이 우리의 모든 시간을 보내고 싶어하는 행동의 영역입니다. 그러나이 초석을 확인하는 것이 나머지만큼 중요합니다. Do 초석은 소란과 바쁜 업무로 구성되는 것이 아니라 우리의 물리적, 재정적, 환경 적 상태를 개선하기위한 목표 지향적이고 효과적인 행동으로 구성됩니다. 우리의 환경 조건은 우리 주변의 공간을 포함합니다. 사무실이 깨끗하거나 어수선합니까? 자동차를 마지막으로 청소 한 시간은 언제입니까? 약한 Do 초석은 나쁜 건강, 부채 및 혼란으로 나타납니다. Do Do 초석이 강하다는 것은 우리가 실제 가치를 더하고 공간을 깨끗하고 쾌적한 상태로 유지한다는 것을 의미합니다.

4. Be 초석

여기서 우리는 과거와 미래에 중점을 둡니다. 어떤 문제는이 초석에 너무 많은 시간을 소비하여 실제로 아무것도 달성하지 않고 공상을하거나 공로를 기록한 결과입니다. 우리는 한 걸음 물러서서 우리의 일상 업무와 자신보다 더 큰 무언가에 기여하고있는 곳을보고이 초석을 점검합니다. 가장 어려운 과제 중 일부는 약한 Be 초석에서 비롯됩니다. 우리는 열정을 잃고 우리의 일은 무의미 해 보입니다. Be 초석을 강화하는 루틴은 간단하며 달력과 일기를 유지하고 회사 나 개인 이력을 유지하는 것을 포함합니다.

균형에 관한 것입니다

우리가“문제”를 찾아서 쫓을 때, 우리는 실제로 하나의 초석의 불균형에 대해 집착하고 다른 세 가지를 무시합니다. 직관적이지 않은 것처럼 보이지만 첫 번째 단계는 문제에서 벗어나 4 개의 초석이 모두 강하고 잘 정렬되어 있는지 확인하는 것입니다.

균형이 맞지 않는 것처럼 보이면 손가락으로“1, 2, 3, 4”를 세어보십시오.

• 내 초석은 어떻습니까?
• 이것에 대한 나의 생각과 느낌은 무엇입니까?
• 이것은 진실한 대화로 해결할 수있는 관계 문제 일 뿐입니 까?
• 내 행동은 어때?
• 더 큰 그림은 어떻습니까? 저보다 더 큰 것을 향해 노력하고 있습니까?

단 하나의 초석 위에 건물을 세울 수 없습니다. 강력한 기초 없이는 아무도 성공할 수 없습니다.