나쁜 상사와 거래하는 방법에 대한 7 가지 도움말

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우리는 우리 직업의 어느 시점에서 나쁜 상사를 모두 다뤄 봤습니다. 재택 근무를 생각하지 않는 구식 사장이든, 당신의 성공을 질투하는 사주이든간에, 많은 종류의 나쁜 상사가 있습니다.

하지만 상사가 좋지 않아도 업무 수행에 영향을주지 않아야합니다. 나쁜 상사가있을 때 발생할 수있는 문제에 대한 7 가지 해결책이 있습니다.

귀하의 보스가 집에서 일하도록하지 않을 것입니다.

집에 어린 자녀를두고 주당 1-2 일 재택 근무를 요청하고 사장이 "아니오"라고 말하면 무섭지 마십시오.

직장에서의 효율성과 필요한 경우 근무 시간에 달성 할 수있는 것을 보여주십시오. 사무실 밖에서 중요한 전자 메일에 응답하고 부지런함과 창의력으로 여분의 마일을 가십시오. 이 기간이 지난 후에 집에서보다 효율적으로 일할 수있는 방법의 예를 들어 문제를 다시 검토하십시오.

상사가 원하는 휴가를 가지 못하게합니다

회계사와 같이 세금을내는 등 바쁜 시간으로 인해 휴가를 거절 당하면 , 자녀가 학교를 쉬거나 직장에서 휴업 할 때와 같이 가족 모두에게 유익한 시간에 휴가를 보내보십시오. 많은 산업계는 아이들이 학교를 쉬는 크리스마스와 설날 사이에 주를 늦춰 휴가를 보낼 수있는 좋은 시간입니다.

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시간을두고 직장 상사가 싫어함

직장을 나가면 일부 사무실에서 9 a. 엠. 5 p에서 바로 출발하십시오. 엠. 나쁜 상사는 이것을 일찍 떠나는 것으로 간주합니다.

하지만 5시 15 분에 출발하면 엠. 출퇴근길에 여분의 시간을 추가하거나 탁아소 픽업을 놓칠 수 있습니다. 이 문제를 조기에 해결하고 8시 30 분 또는 8시 45 분에 도착한다는 사실을 알려줍니다. 엠. 팀 또는 상사에게 이메일을 보내거나 앉아있는 즉시 팀 대화방에 로그인하여

그런 다음 5p에서 문 밖으로 나올 때. 엠. 나쁜 상사가 당신이 일찍 출발한다는 것을 안다면 날카로운 듯하지 않을 것입니다.

상사가 귀하의 의견을 존중하지 않음

귀하의 상사가 중요한 비즈니스 문제에 대해 귀하의 의견을 묻는데도 귀하의 조언을 구하지 못할 경우 귀하는 좌절 할 가능성이 있습니다. 그러므로 서면으로 의견을 말하고 행동 계획에 넣으십시오. 이것은 서면 응답을 이끌어 낼 수 있으며, 그 밖의 것이 없다면, 당신이 이니셔티브를 복용하는 데있어 당신의 상사를 얼마나 수용적으로 생각하는지에 대한 가치있는 피드백을 받게됩니다.

사장님이 개인 정보를 존중하지 않습니다.

사무실의 엄지 손가락 규칙이 모든 사람의 사업이라는 것이면 사무실 밖에서 모든 개인 전화 및 활동을 원할 것입니다. 당신이 당신의 시간을 적당히 예산을 세우면 점심 시간에이 일을 할 수 있습니다.

상사가 귀하의 상황을 이해하지 못함

상사가 자녀가 있거나 1시에 이용할 수없는 것과 같이 귀하에 관한 무언가를 모르는 경우. 엠. 전자 메일에 응답하려면 채팅을하고 생활 방식을 설명하는 것이 좋습니다. 그러나주의를 기울여 주제에 접근해야합니다. 나쁜 상사가 자신이 자신의 직업에 적합한 사람이 아니라고 생각하는 것을 원하지 않습니다. 대신 상사의 요구를 충족시키고 생활 방식을 존중하는 해결책을 고안해보십시오.

상사는 단순한 사람입니다.

나쁜 상사는 종종 나쁜 태도와 처분을 갖습니다. 그 또는 그녀가 부드럽게 말하기 누구가 외국 개념 인 당신의 고상한 고등학교 화학 교사를 연상시키는 경우에, 좋은 태도를 유지하십시오. 다른 말로하면, 겁나는 전술로 두려워하지 말고, 가능한 한 쾌적하게 노력하십시오. 옛 속담이 간다면 친절하게 그들을 죽여라. 결국이 나쁜 사장님은 미소를 지을지도 모른다.

Elizabeth McGrory가 업데이트했습니다.