역사상 가장 위대한 산업 기업가

벤자민 프랭클린 1706-1790 미국 최초의 기업가 벤자민 프랭클린 없이는 위대한 기업가 목록이 없습니다. 그는 재치있는 대화 쓰기 스타일로 펜실베니아 공보 와 불쌍한 Richard 's Almanack을 미국 에서 가장 성공적인 출판물로 만든 프린터 및 자습 작가였습니다. 그의 인쇄 작업은 매우 성공적이어서 프랜차이즈 개념이 상대적으로 드물었던 다른 도시에서 인쇄를 프랜차이즈했습니다. 그와 그의 아내는 면화 헝겊을 모으고 제지 공장에 투자하고 도매 제지 사업을 시작했습니다. 40 대에서 은퇴하기 전에 그의 발명, 과학 및 실험, 물론 정치 및 외교에 집중했습니다.

헨리 포드 1863-1947 헨리 포드는 모든 사람에게 적합한 차를 만들 것을 주장했습니다. 그의 목표는 Ford Motor Co.의 후원자들의 요구에 부응하여 부자들을 위해 자동차를 만들어 이익을 극대화하고자했습니다. 움직이는 조립 라인의 핵심 이니셔티브 인이 회사는 다른 회사보다 더 빠르고 저렴하게 자동차를 대량 생산했습니다. 포드는 또한 근로자들에게 실질 임금을 지불했으며 대량 소비를 통해 포드 자동차를 매우 수익성있게 만들었습니다. 궁극적으로 가장 회의적인 후원자조차도 매입했습니다. 아마도 가장 중요한 것은 블랙 모델 T (회사에서 수년 동안 생산 한 유일한 색상) 인 "America 's Everyman Car"로 중산층을 만드는 데 도움을 주었을 것입니다. 개인 차에 많은 결함이 있었지만, 포드의 저렴한 차에 대한 비전은 더 많은 사람들이 출퇴근하고 일에 대해 더 선택적으로 일할 수있게 해 주었고, 결국 일요일 드라이브 시간을 포함하여 더 많은 자유 시간으로 이어졌습니다.

John D.Rockefeller 1839-1937 John D. Rockefeller는 석유 산업의 기초에서 가장 중요한 인물이었습니다. 그의 형제 및 기타 파트너들과 함께 1870 년에 Standard Oil을 설립하여 세계 최초이자 가장 큰 다국적 기업 중 하나로 만들었습니다. 효율성과 경쟁사 구매 또는 폐쇄에 중점을 둔이 회사는 1890 년대까지이 나라의 정유 중 거의 90 %를 통제했습니다. 지배 파트너이자 최대 주주 인 록펠러는 억만 장자가되어 결국 세계에서 가장 부유 한 사람이되었습니다. 독점 법 소송으로 인해 1911 년 대법원은 표준 석유를 38 개 회사로 분할해야한다고 판결했습니다. 이 두 회사는 결국 엑손과 모빌이되었으며 1999 년에 합병되었습니다.

1896 년 회사를 그만두고 은퇴했지만 주요 주주로 남아 있던 록펠러는 자선 활동에 집중했다. 일부는 자신의 적극적인 사업 관행에 대한 비평가들로부터 자선을 도덕적 방패로 사용했다고 주장했다. 그러나 그는 사업을 할 때 기부금을 계산하면서 의학, 교육 및 과학 연구에 도움이되는 기초를 가진 대상 자선 단체에 대한 현대적인 체계적인 접근 방식을 만들었습니다. 재단과 신탁 제도를 통해 분배 된 록펠러 부는 오늘날에도 가족의 자선 사업에 자금을 지원하고 있습니다.

Cyrus McCormick Sr. 1809-1884“현대 농업의 아버지”인 Cyrus McCormick Sr.은 말이 끄는 기계식 사신을 발명했으며, 기계가들에게 기계를 조달하고 판매원에게 농민을 공급할 수있는 자본가를 찾는 능력을 통해 기업가로 우세했습니다. 그의 혁신으로 농민들은 생산량을 두 배로 늘려 미국 번영과 농업 초강국으로서의 위상에 크게 기여했습니다. 그의 회사는 나중에 International Harvester Co.가되었습니다.

앤드류 카네기 (Andrew Carnegie) 1835-1919 한 번 세계에서 가장 부유 한 사람으로 묘사 된 앤드류 카네기 (Andrew Carnegie)는 부자들이 자신의 재산을 포기할 도덕적 의무가 있다고 믿었다. 금세 시대에 부의 대량 축적에 관해 글을 쓸 때, 그는 부의 복음 (1889)에서“돈을 숭배하는 것보다 더 우상을 버리는 사람은 없습니다!”

그러나 그를 50 대 기업가 중 한 사람으로 여기는 것은 잘 문서화 된 자선 활동이 아닙니다. 카네기 (Carnegie)는 철도와 다리가 주로 나무로 된 시대에 철과 철강에 대한 미래의 수요를 예견했습니다. 그는 철강 공장에서 생산 비용을 절감했으며 미국에서 영국의 철강 생산량을 능가하는 새롭고보다 효율적인 기술을 구현했습니다. 카네기 (Carnegie)는 자신의 산업 성공이 올바른 사람들을 올바른 위치에 배치 한 데 따른 것이라고 생각했습니다. 그는“자신보다 훨씬 영리한 사람들과 자신을 둘러 쌀 수있는 사람이 여기 있습니다.”

덧붙여서, 그의 개인 개발 전문가 인 Napoleon Hill의 멘토링은 사상 최대의 성공 책인 Think and Grow Rich의 토대를 마련했습니다. 당시 젊은 언론인 인 힐 (Hill)의 무급 임무로 시작된 것은 세계에서 가장 성공적인 기업가들의 공통적 인 성공 특성을 20 년 동안 탐구했습니다.

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