직장에서 마커를 의미하는 것의 중요성

7 살 때 5 살짜리 언니와 함께 집에서 도망 쳤다. 약 7 마일의 험한 보행 후, 우리는 아빠의 오래된 낚시 구멍에 도착했습니다. 고맙게도 15 시간 후에 부모님과 지역 경찰이 마침내 우리를 찾았습니다. 그들은 우리가 너무 어리고 호수가 너무 멀기 때문에 더 빨리 보려고 생각하지 않았으며, 물론 나는 그곳에서 운전하지 않았습니다. 그러나 뇌는 우리가 인정하는 것보다 더 강력합니다.

어릴 때부터 우리의 두뇌는 사실이 아니라 의미에 따라 세계를지도 화하기 시작합니다. 우리가 관심을 갖는 자원은 어디에 있습니까? 낚시하러가는 길에 푯말과 랜드 마크를 기록하여 재미를 보았습니다.

우리의 전문적인 삶에서, 우리의 두뇌는 지속적으로“의미적인 지표”를 저장하고 있습니다. 이러한 정신적 랜드 마크는 감정, 성취감, 사람들을 돕는 것, 사회적 연결, 판매의 스릴입니다.

우리는 더 많은 에너지를 전달하고, 우리에게 가장 중요한 것들에 집중하고, 목표와 관련된 정서적 의미를 인식할수록 성공적인 결과의 가능성이 커지도록 연결되어 있습니다. Wharton Business School의 연구자들은 우리의 작업이“일을 끝내는 것”이 아니라 긍정적 인 의미 마커를 중심으로 할 때 최대 3 배의 생산성을 경험한다는 것을 발견했습니다.

직장에서 당신의 의미 마커는 무엇입니까? 하루 종일 다음에 어디로 가야하는지 보여주는 마커를 찾을 수 있도록 더 많은 것을 어떻게 찾을 수 있습니까? 목표는 도망 가지 않는 것입니다. 가장 중요한 것들을 향해 질주해야합니다.

긍정적 인 감정에 집중하면 생산성이 향상 될뿐만 아니라 인생에 정말 좋은 해가 될 수 있습니다. 즐거운 태도가 어떻게 오랫동안 존재하는지 알아보십시오.