목적이 안개가 듭니까? 그런 다음 '목적'을 배울 때입니다

우리는 요즘“인생 목적”에 대해 많은 것을 듣습니다. 우리가 그것을 충분히 얻지 못한 이유와 왜 더 필요한가.

실제로 인생의 목적 감각이 있으면 직장과 가정에서 사회적 연결과 복지에 대한 더 큰 의미를 갖게 될 수 있습니다. 그러나 정확히 목적 은 무엇입니까? 우리가 서사적 인 퀘스트에서 디즈니 영화의 주인공이 아닌 경우 어떻게 효과적으로 추구합니까? 우리가 할 때 우리 삶의 어떤 부분이 바뀔 수 있습니까?

이 중요한 질문들에 대한 답이없는 경우가 많으므로 목적을 키우기 위해 정확히 무엇을 할 수 있는지 거의 이해하지 못합니다.

그렇다면 목적을 찾는 방법은 무엇입니까? 최근의 연구에 따르면 우리 각자는 자신의 목적을 추구하는 스타일 또는 스타일 조합에 의존합니다. 우리 모두가 특정한 스타일의 춤을 가지고있는 것처럼 (또는 일부는 저스틴 비버 (Justin Bieber)의 "Despacito"로 흠 잡을 수있는 우리만의 독특한 방법), 우리 모두도 개인적으로 독특한 방식으로 목적을 찾으려고 노력합니다.

그러나 어떤 목적을 추구하는 스타일이 다른 스타일보다 더 효과적입니다. 우리가 의존하는 스타일을 찾아서 우리가 왜 목적 감각을 얻었는지 아닌지를 더 잘 이해할 수 있습니다.

어떤 목적을 추구하는 스타일을 사용하고 있는지 궁금하십니까? 알아 보려면 계속 읽으십시오.

스타일 # 1 : 친 사회적 (일명 친절)

보다 친 사회적이라는 것은 친절과 동정심과 관대함을 우선시한다는 것을 의미합니다. 당신은 다른 사람들에게 좋고 결과적으로 당신의 가치와 윤리에 더 잘 맞습니다.

좀 더 사회적인 태도를 취하기 위해 지역 사회 봉사 단체에 참여하거나 어려움을 겪고있는 다른 사람들을 돕거나 환경을 정화하는 프로그램에 참여할 수 있습니다.

친 사회적 스타일을 사용하면 다음 세대를 돕기 위해 무언가를 제공하고, 인간으로서 계속 성장하고 발전하며, 성실한 삶을 살고 있다는 것을 깨닫게되면 목적 감각이 발전 할 수 있습니다. 다른 사람들과의 긍정적 인 상호 작용을 통해 더 큰 목적을 찾을 수 있습니다.

스타일 # 2 : 업적

우리의 문화가 지원하는 방식으로 성공하면 리더처럼 느낄 수있어 더 큰 목적을 갖게됩니다.

성취를 통해 목적을 추구하기 위해 그 쪽을 서두르거나 직장에서 지도자 역할을 할 수 있습니다.

한 가지주의 사항 : 성취는 단기적으로 목적 감각을 제공 할 수 있지만, 이 스타일은 친 사회적 스타일과 같은 방식으로 웰빙의 장기 개선에 기여하지 않는 것으로 보입니다. 훌륭한 무언가를 달성하면 놀라운 느낌을받을 수 있지만, 그 놀라운 느낌은 그렇게 오래 지속되지는 않을 것입니다.