환원에 대한 기업가 적 접근

충족되지 않은 요구를 볼 때 긍정적 인 차이를 만들기 위해 전문가가 될 필요는 없습니다.

“기업가로서 저는 갈수록 끊임없이 배우고 있습니다. 내가 모든 것을 계획하기를 기다렸다면 결코 앞서지 않을 것입니다. 이것은 자선 활동에서도 저의 경험이었습니다.”작년에 기업가 단체의 첫 번째 올해의 세계 시민상을받은 비즈니스 컨설턴트 인 Michael Ross는 말합니다.

그는 동일한 필수 기업가 적 기술 중 일부 (자원 성, 문제 해결 능력, 다양한 기술을 가진 사람들이 공통의 목표를 향해 노력할 수있는 재능)가 자선 노력의 핵심이라고 말했다.

파나마를 방문한 국가 심리학 협회 회장은 공식적인 훈련을위한 자료가 없기 때문에 국가 심리학자에게 HIV와 AIDS에 대해 교육 할 전문가를 찾는 데 도움을 요청했다. 6 개월이 걸렸지 만 로스는 스페인어를 구사하는 전문가를 찾고, 유엔 어린이 기금 (UNICEF)의 후원을 받고, 파나마 보건부 (Panamanian Health of Panamanian) 보건부 (Ministry of Panamanian Health)를 통해 심리학자들을위한 교육 학점을 지속적으로 마련하고, 연례 국제 회의가 되십시오. 그와 그의 회사 인 Altitude 7 Group은 회의에 계속 참여하고 있습니다. 다음은 2015 년으로 예정되어 있습니다.

Ross는 EO 웹 사이트의 기사에서“이 경험을 통해 명확한 비전과 원하는 결과를 얻을 수 있다면 올바른 개인과 조직을 조율하고 비전을 실현하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

로스는 파나마 시티 여학교에 돈을 기부 한 후 2006 년 파나마를 처음 방문했을 때, “지역 사회에 기부하고 싶지만 방법을 몰랐던 매우 따뜻하고 정중 한 사람들”을 발견했습니다. 장기적인 솔루션 제공. 로스는 강간이나 근친상간으로 임신 한 소녀들을위한 주거용 쉼터를 설립 한 재단을 설립했습니다.

“이것은 다른 사람들이 자선 활동에 참여할 수있는 기회를 제공했습니다. EO 웹 사이트에서 직원들의 비즈니스 목표 달성 경험을 활용하는 방법과 비슷합니다.

로스는 어린 시절에도 기업가 야망을 가지고있었습니다. 현재 38 세이며 캘리포니아 주 오렌지 카운티의 EO 지부 회장을 역임 한 그는 애리조나 주 투손에있는 칠면조에게 7 살 때 페인트 바위를 팔고있었습니다. 한 시간에 나는 한 시간에 20 달러에 승마 수업과 훈련 용 말을주고있었습니다.”라고 그는 말합니다.

그는 항공사 조종사 아빠와 함께 성장하면서“실제로 비즈니스의 글로벌 마인드를 가지게 해주는 여행 기회”를 제공했습니다. 로스는 50여 개국을 방문했으며 히스패닉 문화에 대한 특별한 호감을 찾았으며 스페인어에 유창합니다. 2011 년에는 20 개국 이상에서 81 명의 사업주를 이끌고 쿠바로 EO 원정을했으며 12 월 부탄 왕국으로 원정을 계획하고 있습니다.

로스는 채프먼 대학교에서 전략적 기업 커뮤니케이션을 가르치고 브라질 상파울루로 제트 준비를하면서 EO 챕터를 지원할 때 전화를 통해“잠을 잘 자지 못합니다. 그러나 그는 37, 000 피트 (7 마일) 거리에서 최선의 사고를하고 있다고 말합니다. 이것이 그가 자신의 사업 인 Altitude 7 (A7)에 대한 아이디어를 제시 한 방법입니다.

그는 2009 년 런던으로 비행기를 타고 새로운 벤처를 찾고있는 시애틀 기업가 Deborah Hey와 인생을 바꾸는 대화를 나 says 다. Ross는 또한 새로운 기회에 관심이있었습니다. 2005 년 의회 직원으로서의 경험과 점점 더 도전적인 기업 직무로 부동산 투자 회사 인 Casita Financial을 설립했습니다. 대 불황은 그의 사업에 막대한 피해를 입었지만 기업가 정신에 대한 그의 열정을 약화 시키지는 못했습니다.

몇 시간 동안 대화를 나눈 후 그와 Hey는 전략적 비즈니스 개발 및 마케팅 컨설팅을 시작하기로 합의했습니다. 컨설턴트들과 실망한 경험을 가진 그들은 검증 된 기업가들을 고용하기로 합의했습니다.

관리 파트너 인 Ross는 오렌지 카운티에 있으며 Hey는 시애틀 사무소의 파트너입니다. A7은 또한 파나마 시티와 워싱턴 DC에 사무소를두고 있습니다.이 회사는 비즈니스를 사람, 금융 및 마케팅 서비스와 연결합니다. Ross는“오버 헤드를 충당하기 위해 리테이너를 청구하고 결과 수익의 일정 부분을 차지하여“게임의 스킨”을 제공한다고 Ross는 말합니다.

이 회사는 16 ~ 24 명의 핵심 직원을 유지하고 필요에 따라 계약 업체를 사용하여 기량을 유지하지만, 한 번에 12 명 이하의 고객과 협력하면서 A7의 사명을 완수하기에 충분히 작은 과제를 해결했습니다. Ross는“시작할 때 모든 고객과 수익원에게 예라고 말하고 싶습니다. 우리는 특정 고객을 채용할지 여부에 대해 오랫동안 대화를 나 had습니다. 우리의 핵심 가치에 맞는 기회가 올 때 우리는 총을 고수 할 수 있었으며, 그러한 결정을 통해 우리는 성장하고 타협하지 않을 수 있다고 주장했습니다.”

회사는 자원의 15 %를 귀중하지만 현금이 부족한 고객에게 도움을줍니다. 로스는 가장 보람있는 경험은 고객이 마 룰라 나무 씨앗의 기름으로 케냐의 2, 300 명의 마사이 여성이 만든 로션을 시장에 내놓는 것을 돕고 있다고 말했다. “그들이 그 기회를 충족시키고 나중에 더 큰 구매자에게 판매 할 수있는 자금 조달 솔루션을 두 배로 만족시키는 것은 마사이 여성과 지역 사회의 노력을 계속 성장시키고 투자하는 것입니다. 아프리카에서 힘을 얻습니다. "

로스와 A7은 파나마의 자선 활동에 계속 참여합니다. HIV / AIDS 회의 외에도, 그들은 돈과 직접 개입으로 여학교와 보호소를 계속 지원합니다.

Ross는“저는 자선 활동이 지역 사회 내에서 유기적으로 이루어져야한다고 생각합니다. “저는 외국인이되고 싶지 않다고 말했습니다. '이 문제를 해결하는 방법은 다음과 같습니다. 제게 원하는 사람들에게 자금을 제공하고 필요한 초기 자금을 제공 할 수 있지만 기업가 적 접근 방식을 활용하여 지속 가능한 무언가를 창출 할 수 있다면 훨씬 효과적이라고 생각합니다.”

A7은 여러 파트너와 함께 파나마에서 25 억 달러에 달하는 마스터 계획의 지속 가능한 퇴직 커뮤니티를 추구하고 있으며 이는 모든 수준의 건강 관리를 제공 할 것입니다. Ross는“우리는 연말까지 견인력을 갖기를 희망합니다.

그는 어떤 새로운 벤처 기업이든 처음에 모든 답을 가져야한다고 생각함으로써 자신을 제한하지 않는 것이 중요하다고 말합니다. 갈수록 배우고 성장합니다. “사람들이 자신의 안락 지대 밖으로 나가도록 도전 할 것입니다. 그때 특별한 일이 생길 수 있습니다.”