집에서 일하십니까? 동지애를 만드는 4 가지 방법이 있습니다.

Q : 저는 제 자신의 상사가되어 집에서 일하는 것을 좋아하지만 전 팀과의 일일 애정을 그리워합니다. 멀리서 그 느낌을 어떻게 만들 수 있습니까?

A : 기술과 전문 지식이 당신을 보완하는 가상의 동료 팀을 구성하는 것을 고려하십시오. 이 팀과 정기적으로 대화하여 프로젝트에 대한 조언과 도움을받습니다. 기타 이점 : 수행 할 수 없거나 원하지 않는 작업 및 프로젝트를 위임 할 수 있습니다. 플로리다 지역의 프로젝트 관리자 인 Janine Heydrick은 GoToMeeting을 통한 이메일, 문자, 녹음 된 팀 전화 통화 또는 화상 채팅을 통해 소규모 비즈니스에 조언을 제공하는 플로리다 기반 프로젝트 관리자 인 Janine Heydrick은 말합니다., Skype 또는 Google+ 행 아웃

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당신은 어떻게 팀을 구성합니까? 먼저 다른 사람의 지식을 활용하여 비즈니스를 향상시키고 성장시킬 수있는 특정 영역을 식별하십시오. 여기에는 관리자 지원, 부기, 그래픽 디자인, 마케팅, 판매 등이 포함될 수 있습니다. 소셜과 네트워크를 통해 공유하여 게시물을 작성하여 이러한 기술을 가진 가상 작업자를 식별하십시오.

가상 관계로 뛰어 들기 전에 Skype 채팅 및 전화 통화를 사용하여 잠재적 인 팀원 및 해당 작업에 대해 알 수 있습니다. 그들의 작업 스타일과 선호도를 배우기 위해 질문하십시오. 예를 들어, 업무 환경과 일정은 무엇입니까? 자녀가 학교에 다니는 동안 엄마는 집에서 일할 수 있는데, 이는 자녀의 시간을 정의합니다. 응시자가 활용할 수있는 업무 리소스를 알아보십시오. 가상 도우미는 프로젝트를 관리하기 위해 휴대폰, 랩톱 및 Wi-Fi 만 필요할 수 있습니다. 사진 작가는 카탈로그 촬영을 위해 스튜디오 공간, 조명, 카메라, 컴퓨터 및 편집 소프트웨어가 있어야합니다.

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가장 중요한 것은 그 사람을 좋아합니까? Heydrick은 다음과 같이 말합니다. "기술과 비즈니스 프로토콜을 배울 수 있습니다."모든 것이 클릭되면이 시점에서 어느 쪽이든 어떤 이유로 든 구제 할 수있는 잘 정의 된 90 일 평가판을 만들 수 있습니다.

가상 팀을 관리하려면 다음을 수행하십시오.

1. 당신의 기대를 분명히 전달하십시오.

어시스턴트는 과제와 원하는 결과를 모른 채 효과적으로 프로젝트를 관리 할 수 없습니다. 사진 작가는 고객 기반과 마케팅 및 판매 전략을 이해하지 않으면 유용한 제품 사진을 제공 할 수 없습니다.

2. 양육.

모든 회원은 한 사람을 지배하지 않고 자유로운 아이디어 흐름을 중요하게 생각해야합니다. Heydrick은“팀을 원하는대로 대우합니다. “각 팀원은 자신이하고있는 일을 알고 있으며 기대와 마감 시간을 맞추기 위해 작업을 완료 할 것입니다. 팀원이 프로젝트에 문제가있는 경우 Skype, Join.me 또는 이와 유사한 응용 프로그램을 통해 PC 화면을 공유하므로 모든 사람이 동일한 것을보고 협력하여 해결책을 도출 할 수 있습니다.”

생일을 기억하고 잘한 일을 칭찬하십시오. Heydrick은“각 팀원은 서로 투자하고 각 구성원의 강점과 약점, 좋아하는 것과 싫어하는 것을 배우고 개인적인 삶에 대해 문의해야합니다. "관계에 관한 모든 것입니다."

팀을 과급하기위한 리더십 비밀