Gershbein : 당신은 당신의 링크드 인 그룹에서 능동적이거나 수동적입니까?

소셜 미디어에는 특정 부족의 특성이 있습니다. 우리가 연결, 친구 사귀기 또는 팔로우하기에 관계없이 이러한 플랫폼에서 작동하는 통일 된 요소가있어 같은 생각을 가진 사람들을 찾고 커뮤니티의 일원이 되고자합니다. 우리가이 공동체 (부족)에서 능동적 또는 수동적 역할을하는지 여부는 개인적 선호의 문제입니다. 링크드 인에서 전문가는 전 세계 모든 비즈니스 단계에서 모든 수준의 소셜 미디어 약속에서 상호 작용 및 참여를 촉진하는 디지털 구획으로 끌어들입니다. 이 링크드 인 그룹 은 영광스러운 대화방이 아닙니다. 그들은 독특한 역 동성을 가지고 있으며, 다양한 참여도를 가진 임원 원탁 회의 또는 네트워킹 이벤트의 느낌을받습니다.

성공의 비밀 No. 6 : LinkedIn Group을 통해 공동체 의식을 얻으십시오

링크드 인 달성자는 네트워크를 유기적으로 (직접 연결을 통해) 구축 할 수 있지만 링크드 인 그룹을 통해 외부 적으로 구축 할 수도 있습니다. 그룹 멤버십을 공유하면 잠재적 인 연락처 수에 근접한 위치에 자동으로 배치됩니다. LinkedIn 네트워크 구축을위한 참여 규칙을 정의한 것처럼 LinkedIn 그룹에도 적용해야합니다. 어느 그룹에 가입하고 몇 개입니까? 각 그룹에 얼마나 많은 시간을 할당 하시겠습니까? 당신은 그룹에서 의사 소통을 하시겠습니까? 특정 그룹에 머무를 지 여부는 어떻게 결정됩니까? 동료 그룹 회원의 초대에 대해 얼마나 수용적인 태도를 보입니까?

사람들은 여러 가지 이유로 LinkedIn 그룹에 가입합니다. 비즈니스 추구, 개인적 관심사, 동문 조직 또는 기타 제휴와 관계없이 목표는 관계를 구축하는 것입니다. 당신의 손끝에 가능성의 세계가 존재합니다. 이 그룹은 영업 사원이 잠재 고객을 검증하고 고객으로 전환 할 수있는 곳입니다. 기업가들이 그들의 천사 투자자를 찾을 수있는 곳; C 급 임원이 동료지도 및 사전 사고 리더십을받을 수있는 곳; 채용 담당자가 인재 풀을 활용할 수 있고, 구직자가 구직 활동을 펼칠 수있는 다른 사람과 연결할 수있는 위치.

LinkedIn 그룹에서 높은 수준을 달성하려면 다음을 수행해야합니다.

♦ 마비되지 않은 촉매 처리

대다수의 사람들이 그룹에서 연주하지 않습니다. 그들은 몇 개를 합쳐서 탐험하기 위해 몇 번 체크인하지만 실제로 발가락을 물에 담그지 마십시오. 많은 사람들이 토론에 2 센트를 더하는 경향이 있지만, 자신의 의견이 잘 받아들이지 않을 것이라는 생각에 질식했습니다. 따라서 브랜드 로고가 아주 작은 그룹 로고는 링크드 인 프로필에 표시하기위한 것입니다. 링크드 인 달성 자들은 매일 그룹 관련 작업을 수행합니다. LinkedIn 사업 계획의 일부입니다.

물을 즐기세요!

♦ 대화에 전념

대화는 LinkedIn 그룹의 피입니다. 이 기능이 없으면 플랫폼은 게시판이됩니다. 이름이 무작위로 배열되어 있고 개방형 질문과 하이퍼 링크가 가득한 곳에 있습니다. LinkedIn 그룹 dynamic은 미니 블로그와 유사합니다. 모든 토론 주제가 게시되어 검토됩니다. 질문이나 의견이 스위트 스폿에 부딪 치면 자유롭게 참여할 수 있습니다. 참여하고 목소리를 얻으려면 좋은 일이 발생합니다. LinkedIn의 성취 자들은 오래 전에 그룹의 불안감을 잃었습니다. 그들의 링크드 인 링크드 인 프로필 콘텐츠에 부력을 받아 대화 형 공간을 제어합니다. 그들은 그룹에서 기회를 인식하는 방법을 배웠습니다. 대화를 유도함으로써 링크드 인 프로필로 트래픽을 유도하고 올바른 경우 방문자를 신뢰할 수있는 1 차 연결로 전환하는 프로세스를 시작했습니다.

LinkedIn Achievers의 신성한 9 가지 성공 비결

성공 비결 5 번 : 링크드 인과 연결되어 있습니까?

성공 비밀 4 번 : 모든 길은 링크드 인 프로필과주고받습니다.