Gershbein : 당신은 링크드 인의 사자 또는 어린 양입니까?

오늘날 비즈니스에서 수행하는 모든 작업은 일련의 기본 규칙을 설정하고 그 안에서 작동 할 수있는 능력을 전제로합니다. 우리가 경계를 정하지 못하면 우리는 우리를 마비시킬 수있는 혼란, 결단력, 자기 의심에 빠지게됩니다. 링크드 인에 대한 귀하의 활동은 무엇입니까? 링크드 인 달성 자들은 성공을위한 청사진을 작성하여 편지로 전달합니다. 개인 윤리 강령을 준수하고 사이트 사용에 대한 현실적인 제한을 설정함으로써 목표를 달성하는 과정을 계속 유지할 수 있습니다.

성공 비결 2 : 링크드 인에 대한 참여 규칙 정의

링크드 인을 유포하고 연결하고 의사 소통하는 방법은 개인적 취향의 문제입니다. 이는 사이트의 핵심 활동이며 LinkedIn 성과 달성 자들이 참여 규칙 (ROE)을 정의한 활동입니다. 그들은 소셜 네트워킹 프로세스에 대한 평가, 알지 못하는 사람들과의 연결에 대한 내성, 의사 소통 방식 및 컴퓨터 화면의 이름을 가치있는 전문 자원으로 전환하는 데 얼마나 민첩한지를 기반으로 엄격한 프로토콜을 설치했습니다.

ROE를 정의 할 때 다음 요소를 고려해야합니다.

♦ 자기 인식

링크드 인 달성 자들은 자신의 업계에서의 위치와 링크드 인 국가에서의 지위를 알고 있습니다. 그들은 지속적으로 가상 환경에서 일어나는 일을 연구하고 그에 따라 스스로 자리를 잡습니다. 그들은 링크드 인 그룹에 어느 정도 참여하고 싶은지를 설명했습니다. 또한 LinkedIn 추천이 개인 브랜딩에 많은 비중을 차지한다는 것도 알고 있습니다. 링크드 인 달성 자들은 링크드 인이 복잡한 참조 프레임을 통해 수익을 창출 할 수 없음을 보여줍니다.

♦ 연결 허용

소셜 네트워킹과 관련하여 사람들은 지문이나 눈송이와 비슷합니다. 연결 경향을 분류하기 위해 LinkedIn Connection Continuum 이라고 부르는 것을 개념화했습니다.

한쪽에는 LION (LinkedIn Open Networkers)이 있습니다. 이 사람들은 본질적으로 하트 비트를 가진 사람과 연결될 것입니다. 그들은 내가 LinkedIn 득점 원이라고 부릅니다. 그들은 거대한 네트워크를 신속하게 구축하지만이를 활용하기 위해 많은 노력을 기울이지 않습니다. 다른쪽에는 폐쇄 형 네트워킹 장치가 있습니다. 이 사람들은 고의적이고 체계적입니다. 그들은 네트워크를 구축하기위한 엄격한 기준을 가지고 있으며 알고 있거나 만난 사람들과 만 연결할 것입니다. 일반적으로 LinkedIn 사용자의 대다수는 중간에 있습니다. 링크드 인 달성 자들은 연속체에서의 자신의 위치를 ​​알고 있지만, 또한 유연하고 다른 사람들에게 종종 의심의 혜택을 줄 것입니다.

♦ 커뮤니케이션 스타일

때때로 우리는 컴퓨터 화면의 반대편에 실제 사람들이 있다는 것을 깨닫지 못합니다. LinkedIn에서 다른 사람과 상호 작용하는 방식은이를 활용하는 데있어 성공 여부를 나타냅니다. 잘 의사 소통하면 모든 것이 제자리에있게됩니다. 불충분하거나 드물게 또는 윤리가 아닌 사람과 의사 소통을하면 귀신이 돌아올 것입니다. 링크드 인 성취자는 탄탄하고 실제적인 의사 소통 자입니다. 소셜 네트워킹에서 귀하의 목소리를 찾는 것은 지속적인 과정입니다. 이 주제는 향후 게시물에서 더 자세히 논의 될 것입니다.

♦ 당신의 강점과 약점을 알고

LinkedIn 플랫폼의 모든 것이 재능, 기질 또는 일정에 적합하지는 않습니다. 링크드 인 달성 자들은 불필요한 것으로 인식하는 데 시간이나 노력을 낭비하지 않습니다. 그들은 링크드 인 프로필에서 투영하는 이미지에 자신이 있으며 사이트에서 할 수있는 것과 할 수없는 것을 알고 있습니다. 그들은 LinkedIn의 거대한 연구 역량, 마케팅 도구로서의 가치 및 비즈니스 관계를 촉진하는 잠재력을 인정합니다.

LinkedIn에서 개인적 참여 규칙을 어떻게 정의하든 관계없이 LinkedIn에서하는 모든 일은 모범 사례를 해결해야합니다. 자신의 활동을 원하는 목표에 기여하는 개별 전략으로 생각하고 그 방향으로 나아가십시오. 소셜 네트워킹은 정확한 과학이 아닙니다. 시행 착오입니다. 무언가가 효과가 없을 때는 변화가 좋거나 최소한 시도해 볼 가치가 있습니다.

LinkedIn에 참여 규칙을 정의 했습니까? 여기에 질문을 공유하십시오.