대단한 새로운 독해 : 훌륭한 회사가 먼저 마무리

게시자 : Peter Shankman with Karen Kelly

4 월

팔 그레이브 맥밀란; 25 달러

약간 오해의 소지가있는 제목 (협업은 오랫동안 경영 스타일과 대학원 수준의 비즈니스 과정의 구성 요소 였음)에도 불구하고 저자는 권위 주의적“나의 길 또는 고속도로”CEO 시대가 다가오고 있다고 효과적으로 주장합니다. 부티크 홍보, 마케팅 및 소셜 미디어 회사 인 eek 팩토리 (Geek Factory)의 창립자 인 피터 k 크만 (Peter Shankman)은 투명성 및 소셜 미디어 조사 시대에 성공하기 위해 리더를 존중, 자부심, 충성도를 축하하는 기업 문화를 만들어야합니다 그리고 협력. 그리고 직원의 존 중심을 나타내는 것이 필수적이라면, 고객을 부르는 것이 중요합니다. 증거로 Shankman은 Jet-Blue의 Dave Needleman, Zappos의 Tony Hsieh 및 Patagonia의 Yvon Chouinard와 같은 잘 알려진 기업의 좋은 사람들에 대한 이야기를 요약하고 회사가 소비자의 신뢰를 무시하거나 훼손했을 때 발생하는 낙진의 예를 제공합니다. Shankman은 특히 뛰어난 경영진을 프로파일 링하고 특히 귀중한 성공적인 리더의 9 가지 주요 특성을 분석하여 초보자와 노련한 보스 모두 자신의 관리 스타일을 검토하고 재구성 할 수있는 기회를 제공합니다. 니스 회사 의 팁 먼저 완료
효과적인 전략을 이끌어 낼 개인 전략부터 기업 전략까지 다양합니다. 행복한 지도자는 행복한 환경과 긍정적 인 결과를 만듭니다.