다른 사람이 신뢰할 수있는 사람이되는 방법

성공의 피라미드의 오른쪽, 인내 아래에는 성실, 정직, 신뢰성 및 무결성이라는 네 가지 추가 박격포 조각이 있습니다. 이것들은 함께 인간의 성격의 진실성, 힘 및 영향을 포함하는 특성입니다.

그의 책 《Jack Carty와 함께 Coach Wooden의 성공의 피라미드》 에서 Coach Wooden은 신뢰성과 그 중요성을 다음과 같이 정의했습니다.

“신뢰할 수있는 사람들은 그들이 우리에게 의지 할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 상황에 상관없이 최선을 다하기 위해 노력할 것임을 그들은 알고 있습니다. 그들은 우리가 도망 치거나, 겁을 먹거나, 두려움에 의해 마비되지 않을 것임을 알고 있습니다. 그들은 우리의 일관성과 신뢰성에 의지하는 법을 배웠습니다. 약한 사람들이 퇴색 한 후에도 최선을 다하기 위해 계속 노력할 것입니다. 사람들은 우리에게 농장을 걸고 밤에도 잠을 잘 수 있습니다. 신뢰성은 우리 주변 사람들의 존경을 얻습니다.

“기능은 안정성과 관련이 없습니다. 어떤 사람들은 다른 사람들만큼 많은 능력을 가지고 있지 않지만 신뢰할 수 있기 때문에 부족한 부분을 보충합니다.”

충성도에 대해 알아야 할 3 가지

피라미드의 각 박격포 아래에 괄호 안에 해당 박격포에 대한 간단한 적용 조언이 있습니다. Coach는 원래 피라미드 버전에서“다른 사람들이 당신에게 의존하기 때문에”신뢰성이 중요한 특성이라고 제안했습니다. 몇 년 후 피라미드를 수정 한 후 Coach는 신뢰성에 대한 애플리케이션 조언을“존중을 만듭니다”라고 변경했습니다. 이 변화에 대한 중요한 동기. 그는 다른 사람들의 존중과 신뢰를 얻음으로써 우리가 성공하기 위해서는 신뢰성이 필요하다는 것을 이해하기를 원했습니다.

코치는 또한 그의 책 Practical Modern Basketball 에서 코치의 모든 개인에게 중요한 개인 특성으로서의 신뢰성을 강조했습니다.“플레이어는 그들이 당신에게 의지 할 수 있고 모든 동료와 이웃에게도 의존해야한다는 것을 알아야합니다.”

"능력은 당신을 정상으로 이끌 수 있지만, 당신을 거기에 유지하려면 캐릭터가 필요합니다."

27 년 동안 UCLA에서 농구를지도했지만 코치는 매일 연습 할 때 지름길을 가지지 않았습니다. 27 번째 시즌에도 여전히 2 시간의 연습 세션을 계획하기 위해 2 시간을 소비했습니다. 그는 모든 팀의 존경을 받았다. 그들이 팀을 준비하고 모든 연습에 최선을 다할 수 있다는 것을 알았 기 때문이다.

신뢰성은 좋은 캐릭터의 상표입니다. 코치가 말하기를, “능력은 당신을 정상으로 이끌 수 있지만, 당신을 거기에 유지하려면 캐릭터가 필요합니다.”

우리가 신뢰할 수있을 때, 우리는 이전의 업적에 관계없이 우리의 노력에 일관됩니다. 코치는 이렇게 말합니다.“너무 쉬워서, 코너를 자르고, 목표에 도달 한 후 실망하고, 적절한 준비없이 자동으로 '켜기'를 시작할 수 있다고 생각하기 시작합니다. 당신이 거기에 도착한 후에도 계속 열심히 일하거나 더 열심히 일하려면 진정한 성격이 필요합니다.”

신뢰할 수있는 사람은 Coach Wooden의 두 가지 훌륭한 조언을 따릅니다.