지루한 지 확인하는 방법 (직장에서)

우리는 경력의 어느 곳에서나 자신의 직업 정체성을 개인의 사일로로부터 분리하기로 결정했습니다. 어쨌든 우리는 이것이 우리의 가장 큰 관심사라는 인상을 얻었거나 자연 환경이 직장 환경에서 받아 들여지지 않을까 두려워했습니다. 결국, 직장에서 너무 웃기면 누가 전문가의 의견을 진지하게 받아 들여야합니까? 9 시부 터 5 시까 지 당신이 있고 그 다음에는 시간외 시간이 있습니다. 그리고 두 사람은 몇 달, 몇 년 안에 길을 건너지 않았습니다.

그러나 직장에서 정체성을 구분하면 실제로 동료, 고객, 고객, 거의 모든 사람에게 호소력이 떨어질 수 있습니다. 평일 근무 시간 동안 토요일 오전 2시 (Today-at-2 am) 자영업자가 사무실에 출석해야한다고 제안하는 것은 아니지만, 일과 놀이를 혼합하면 이점이 있습니다.

1 인 회사이든 대규모 조직이든 관계없이 동료, 업계 동료 및 다른 사람들이 당신을 어떻게 인식하는지 주목할 가치가 있습니다. 이 사람들이 다음과 같은 문구 나 질문을 말할 것이라고 생각되면, 당신의 개성을 빛나게 할 때입니다.

1.“누구?”

좋아요, 당황하지 마십시오.하지만해야 할 일이 있습니다. 새 직장을 시작한 지 몇 주 또는 몇 달 내에이 소식을 듣는다면, 그만 두어야합니다. 그렇지 않으면 더 많은 시간을 할애 할 시간입니다.

대기업의 경우 이름에서 숫자로 쉽게 넘어갈 수 있지만 이러한 많은 회사는 사용자가 군중 속에서 길을 잃지 않도록하는 프로그램을 구현합니다. 회사가 제공하는 리소스를 찾아 보거나 다른 부서에 있더라도 주변 사람들을 적극적으로 알아 가십시오.

2.“왜 그들은 그렇게 일찍 말하지 않았습니까?”

들려주세요! 대중 연설에 대한 두려움은 자신감과 창의력을 손상시킬 수 있습니다. 일부 직업에서는 의사 소통이 필요하지 않을 수도 있지만 항상 귀중한 기술이 될 것입니다. 브레인 스토밍 세션에서는 무관심이나 심지어 비판을받을 수있는 독창적 인 생각을 제공하기가 힘듭니다.

일반적으로 브레인 스토밍은 똑같은 발언으로 이어지고 다른 사람들은 자신의 의견을 말할만큼 자신감이 없다고 생각합니다. 언제 어떤 일을했는지 ​​알 수 없으므로 벽에서 벗어난 아이디어를 버리십시오. 모든 사람이 귀하의 기여에 감사하고, 그렇지 않은 경우에도 앞으로 자신감을 유지하기 위해 자신감을 키우고 있습니다.

3. "그들이 너무 재미 있다는 것을 몰랐어요!"

유머 감각이 반드시 필요한 것은 아니지만 성격의 핵심 측면이 다른 사람들에게 놀라운 것은 아닙니다. 우리는 일에 많은 시간을 할애하여 일차원 페르소나를 쉽게 형성하고 다른 열정에 집중하지 못하게 할 수 있습니다. 친구 나 사교 모임에서 당신의 역 동성을 생각하십시오. 그 편안한 환경은 당신이 자신이 될 수 있도록, 당신을 더 잘 이해하기 위해 그 상황을 고려 하십시오. 당신은 재치있는 친구입니까? 바보 같은 사람? 둘의 조합?

우리는 직장에서보다 친구와 함께 더 실감 나고 여유롭게 지낼 수 있지만, 친구 사이의 우리의 성격은 우리에게 진정한 자아의 가장 명확한 표시를 제공합니다. 당신은 이미 당신이 누구인지 알고 있으므로, 직장의 사람들도 그것을 알고 있는지 확인하십시오.

4.“그들은 스스로 많이 지냅니다.”

어떤 직업이든 업무가 빠르게 바 빠질 수 있습니다. 그러나 당신이 당신의 성과에 의해 측정되었다고해서 사교적 일 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 주말 계획에 대한 질문과 같은 간단한 제스처를 통해 다른 사람들에 대해 빠르게 배우고 함께 일하는 사람들에 대해 관심을 가지고 있다는 것을 보여줄 수 있습니다. "클럭 인, 클락 아웃"사고 방식을 쉽게 개발할 수 있지만 가능하면 정기적으로 사람들과 교류하기 위해 노력하십시오.

직장에서 제공 할 것이 많고 나만의 개성이 공유하는 것이 중요합니다. 사무실에서 제공하는 분위기와 자신을 정확하게 반영하는지 확인하십시오. 당신은 곧“놀이”와“일”을 더 많이 결합할수록 다른 모든 것들이 더 성공적이고 자연스럽게 느낄 것임을 알게 될 것입니다.

당신의 업무 성격은 무엇입니까?