직장에서 거절하는 법 배우기

자신의 비즈니스 내 동료와 거래하거나 외부 고객을 위해 어떤 프로젝트를 수행할지 고려할 때, 작업을 중단하는 방법과시기를 알면 업무 수행 능력을 향상시키는 것과 자신에게 의존하는 사람들을 실망시키는 것 사이에 차이를 만들 수 있습니다.

우리는 요즘 너무 열심히 운전해서 잃어버린 예술이 아니라고 말하는 것이 놀라운 일이 아닙니다. 심도에서 벗어나거나 팀을 실망 시키거나 되풀이되는 고객을 잃는 것을 두려워 할 것입니다. 그러나 종종 일을 잘못하거나 늦게하는 것보다 우아하게 일을 거절하는 것이 좋습니다.

어디에 선을 그릴 지 잘 모르겠다면 다음 네 가지 질문을 해보십시오.

시간 있어요?
기존 워크로드를 예상 표준으로 완료 할 수 있습니까?
일정을 변경하면이 새로운 작업을 수행 할 수 있습니까?
나는 직업에 가장 적합한 사람입니까?

이 질문들 중 어느 것에도 대답 하지 않았다면, 그것은 당신이 동료 나 의뢰인에게 주어야 할 답일 것입니다.

도전의 두 번째 부분은 문을 닫거나 직장 윤리에 대한 잘못된 인상을주지 않고 일을 우아하게 거절하는 것입니다. 여기서 핵심은 투명성입니다. 정직하고 사례를 말하고 해결책을 제시하십시오. 너무 바쁘다는 것은 자신이 통제하고 있고 요청을하는 동료 나 고객을 소중히 여긴다는 것을 입증 할 수있는 한 자신을 제대로 반영하지 않아도됩니다.

아니오라고 말하는 것에 대한 추가 정보는 아래 인포 그래픽을 확인하십시오. 작업 부하를 관리 할 수없고 품질이 저하 될 우려가있는 경우 반드시 읽어야합니다. 처리 할 수있는 것보다 더 많은 작업을하는 것은 때때로 사치스러운 문제 일 수 있습니다. 성숙하고 감사하는 마음으로 다루어야하며, 훌륭한 사업이 우선해야합니다.