사업 Peter Thiel : 비즈니스에 대한 생각 방식 변경

Peter Thiel : 비즈니스에 대한 생각 방식 변경

Anonim

인류 학자 마가렛 미드 (Margaret Mead)는 먼저 다음과 같이 말했습니다.“작고 사려 깊은 헌신적 인 시민들이 세상을 바꿀 수 있다고 의심하지 마십시오. 페이스 북 최초의 외부 투자자이자 페이팔 창립자 인 피터 티엘 (Peter Thiel)은 비슷한 철학으로 수십억 달러를 벌었 다. 그는 새로운 저서 인 Zero to One 에서 기술 스타트 업을 살펴보면서“미션에 의해 함께 묶인 소수의 사람들이 세상을 더 좋게 변화시켰다”고 말했다.

Thiel의 책은 인터뷰에서 확장 한 유용한 교훈으로 가득합니다.

• 마크 주커 버그, 스티브 잡스, 세르게이 브린과 같은 혁신가를 모방하려고한다면 그들에게서 배우는 것이 아닙니다. 훌륭한 기술 기회는 단 한 번만 발생합니다.

• 세계가 지금 어디에 있는지 보지 마십시오. 그것이 10 년 안에 어디에 있을지 생각하십시오. 모두가 (지금은 모르더라도) 그것을 원하고 시장에서 독점권을 누릴 수 있도록 아주 위대한 무언가를 창조하는 것을 목표로합니다 (우리는 정말 대단한가?).

• 전기 자동차 및 Tesla Model S는 검색 엔진 용 Google이라고 생각하십시오. 오래된 공식에서 일하지 말고 인터넷에서 애완 동물 사료를 판매하려는 20 번째 회사가되지 마십시오.

• 마지막으로 성공은 운이 아닙니다.

Thiel은“저는 사람들이 운에 대해 이야기하는 방식에 대해 항상 약간 불편합니다. “만약 모든 것이 운이 좋다고 생각하면 그것은 동기가됩니다. 때로는 생각하지 않는 것에 대한 변명이기도합니다.”

일반적으로 Thiel은“사람들은 비즈니스를위한 공식을 원하지만 내 편견은 반 공식적입니다. 공식을 채택 할 때 가장 신선하고 이상하며 독창적 인 모든 요소를 ​​잃어 버렸습니다.”

Thiel은 PayPal에서 Elon Musk와 함께 일했으며 Tesla가 목표를 달성 할 것이라고 확신합니다. "나는 결코 Elon에 대해 내기를하지 않을 것"이라고 말했다. 테슬라의 반란군은 티엘이보고 싶어하는 변화 요원의 좋은 예입니다. "아마도 Tesla의 통찰력은 주요 자동차 회사가 얼마나 망가 졌는지를 보는 것이 었습니다."라고 그는 말합니다. "왜 그들은 더 많은 사람들과 자본으로 비슷한 것을 성취 할 수 없었습니까?"

사람들은 자신이 혼란스럽지 않을 때 Peter Thiel의 말을 듣습니다. 옳은 투자자는 거의 없었다. 오랜 동료들과 함께 일하는 그의 파운더 스 펀드는 20 억 달러 이상을 관리하고 있습니다. 그는 빅 데이터 컨설팅 회사 인 Palantir Technologies를 공동 창립하여 방어 부서, CIA 및 경찰 부서를 고객으로하여 90 억 달러의 평가를 받았으며 에어 비앤비와 같은 똑똑한 회사에서 일찍 들어 왔습니다. Forbes 2014 Midas List에 따르면 Thiel의 가치는 22 억 달러입니다.

그러나 Thiel은 또한 논쟁을 제기했습니다. 그는 스탠포드 법률 졸업생으로 학생들을 대학에 연기하거나 퇴학시키고 기업가가되기 위해 10 만 달러를 지불하는 교제를 만들었습니다. 워싱턴 포스트의 스탠포드 동료 비벡 와드 화 (Vivek Wadhwa)는“미치게 들린다 고 생각하기 때문이다. 또한 국제 해역에 떠 다니는 도시를 만들어 거버넌스에 대한 새로운 아이디어를 테스트하기 위해“바다 꾸미기”를지지합니다.

그의 혁신적인 아이디어 중 일부는 Ayn Rand를 반향하지만 Thiel은 그렇게 간단하지 않다고 말합니다. "그녀는 악당에 대해 상당히 정확했습니다."라고 랜드 영웅 존 갈트 (John Galt)는 오늘 그것을 만들지 못할 것이라고 덧붙였다. Thiel은“비즈니스는 한 사람이 모든 것을하기에는 너무 다방면입니다.

Thiel의 첫 번째 저서 (Blake Masters가 쓴) 인 Zero to One 은 매우 직설적 인 트렌치 스타트 업 조언에 찬성하여 정치를 건너 뜁니다. 그것은 당신이 사업에 대한 생각을 바꿀 것입니다. 그것은 절대적으로 의도적 인 것입니다.

Peter Thiel은“PayPal Mafia가 효과를 발휘 한 이유”에서 왜 팀이 개인의 재능을 능가하는지 설명합니다.