재산 형제 4 픽서를 공유

같은 이름을 가진 인기있는 HGTV 쇼 덕분에 부동산 형제 인 Drew와 Jonathan Scott도 알 수 있습니다. 그리고 당신은 그들이 부동산 전문가라는 것을 알고 있기 때문에 그들이 항상 부동산, 주택 개조 및 인테리어 디자인을 말하는 이유입니다. 그러나 당신이 알지 못하는 것은 브랜딩 및 비즈니스에 대한 그들의 열정으로 부동산 투자 회사, 생산 회사, 4 개의 리얼리티 쇼 및 유명인 사로 이어졌습니다.

이 쌍둥이는 진정한 기업가입니다. 그들은 7 살 때 첫 번째 제국을 시작했으며 일본의 미국 도구 상점에 수천 개의 장식 옷걸이를 판매했습니다. 그런 다음 고등학교 직후에 그들은 신진 연기 경력을 지원하기 위해 부동산 사업을 시작했으며 첫 번째 집을 빨리 5 만 달러의 수익으로 뒤집 었습니다. 그것이 대학을 통해 계속 성장하는 동안, 쌍은 계속 연기하고 단편 영화를 만들었습니다. 우리가 아는 이야기 는 Realtor Idol 이라는 시리즈에서 많은 오디션과 아이디어를 보여주고 실패한 것입니다.

이 자리에서 Drew와 Jonathan Scott은 성공의 4 가지 열쇠를 공유합니다. 쇼 비즈 또는 창업 단계에 관계없이 재능있는 호스트로부터 성공에 대해 배울 수있는 내용은 다음과 같습니다.

1. 능동적으로 행동하십시오.

그것을 크게 만드는 드류의 가장 좋은 조언? 변명을 그만두십시오.

Jonathan은 다음과 같이 덧붙입니다.“아무도 성공을 위해 문을 파열시키지 않습니다. 존재하는 사람들을 보여 주어야합니다. 많은 사람들이 '나는이 사업에 침입하기 위해 모든 것을 시도했습니다!' 그들은 바에 앉아 있습니다. 우리가 사업을 시작하려 할 때, 우리는 결코 앉아 있지 않았습니다. 우리는 항상 그곳에서 이름을 얻었습니다.”

자신과 비즈니스 마케팅을 중단 할 수 없습니다.

2. 차별화 된 브랜드를 구축하십시오.

모든 사업에서 그것을하려면, 사람들이 당신을 기억하도록 눈에 띄어 야합니다.

“당신의 갈고리는 무엇입니까? 다른 사람과 어떻게 다른가요?”Jonathan이 말합니다. “브랜드와 브랜드에 중점을두고 부동산에 고립되지 않았다는 사실을 사람들에게 보여줍니다.

“언제나 성장하고 있는지 확인하십시오. 커뮤니티, 도시 내에서 브랜드를 성장시킬 수 있습니다. 인터넷을 통해 브랜드를 구할 수 있으며 많은 비용을 들이지 않아도됩니다.”라고 그는 말합니다.

3. 일을하십시오.

지속적인 노력은 진정한 잠재력을 여는 열쇠입니다. Drew의 개인적인 진언은 듀오가 얼마나 힘든지 설명 할 수 있습니다.

“우리는 목장에서 자랐기 때문에 1 달러의 가치에 대해 배우게됩니다. 당신은 나가서 포장 마차를 삽니다 수 없습니다.”Jonathan이 말합니다. "실제로 성공적인 경력의 보상을 얻으려면 열심히 노력하십시오."

Drew는 다음과 같이 덧붙입니다.“초창기에는 일주일에 100 시간, 네트워킹, 자체 컨텐츠 제작, 가능한 모든 일을하고있었습니다.”

이제 두 사람은 휴가를 거의 가지지 않으며 개인 시간으로 일정을 예약해야합니다. 어떤 사람들은 그것이 나쁜 일이라고 말할 수도 있지만 Drew는 동의하지 않습니다. "시간을 최대한 활용하고 싶다면 열정적 인 것을 추구하고 있다면 균형을 유지해야하므로 개인 시간을 예약하는 것은 바쁜 생활 방식의 일부입니다."

4. 믿어

어떤 사람들은 사람이 배우 또는 호스트 (및 아마도 기업가)로 만들 수있는 백만 대 일의 기회라고 말할 것입니다. 그러나 Jonathan은 그것이 사실이 아니라고 말합니다. “그들 중 90 %는 자신을 사업체로 취급하지 않습니다. 열심히 일하면서 브랜드를 원하는대로 추진하면 성공할 것입니다.”

그는 때때로 하나의 나쁜 오디션이 개인의 경력에 ​​대한 거래를 봉쇄 할 수 있다고 말합니다. “적시에 적절한 장소에 있어야하는 것은 아닙니다. 적절한시기에 적절한 장소에 있어야하고 준비해야합니다. "

Drew와 Jonathan은 자신이하고 싶은 일에 열심히 노력 하면 성공할 것이라는 살아있는 증거입니다. 드류는“누군가가 할 수 없다고 말하면 밖으로 나가서 5 가지 방법을 찾으십시오. "우리는 원하는 것을 포기하지 않았습니다."

그래서 그들은 어떻게 그렇게 많은 일을하고 서로를 죽이지 않습니까? 그들은“BS 없음”이라는 확고한 정책을 가지고 있으며, 그들의 결정에 감정을 남기지 않고, 어떤 문제라도 바로 방송 할 수 있습니다. 그들은 자신이하는 일에 폭발을 일으켜 서로 함께 일하는 것을 즐깁니다. "내가 장기를 필요로한다면 그는 좋은 기증자가 될 것이기 때문에 어느 것이 중요한가!"