읽기 목록 : 리더십 BS

스탠포드 경영 대학원의 Jeffrey Pfeffer 교수는 이처럼 활기차고 도발적인 작업에서 리더십 개발에 대한 일반적인 지혜를 도전합니다. Pfeffer의 견해에 따르면, 예를 들어 겸손, 정직 및 진정성과 같은 특성을 옹호하는 많은 선의의 대중 철학은 지나치게 단순하고 비현실적인 접근 방식을 취합니다.

Pfeffer는 이러한 모든 특성이 훌륭하지만 정직성이 항상 최고의 정책은 아니며 겸손이 항상 바람직하지는 않으며 진정성이 과대 평가되었다고 주장합니다. 또한, 회사의 성공에 대한 리더십 특성과 스타일의 효과와 효능을 입증 할 과학적 증거는 없습니다. 페퍼 교수는 구글 리더가 "리더십"을 검색하면 2 백만 개가 넘는 항목이 검색된다고 지적했다. “정통 지도자의 비율”(및 그 변형)을 검색하면 결과가 전혀 없습니다.

Pfeffer의 반대 의견은 독창적이고 고려할 가치가 있습니다. Pfeffer가 약속 한 Leadership BS 는 귀하가 리더십과 관련된 귀하의 신념과 행동을 재고하고 방향을 바꾸게 할 것입니다.

제프리 페퍼
(9 월; HarperBusiness; $ 29.99)