독서 목록 : 작업 규칙!

구글의 기업 활동과 열성가에 대한 우리의 관심은 끝이없는 것 같습니다. 이 최신 장르에 추가 된이 회사의 "인사 운영 책임자"는 우리가 아는 모든 것에 대해 Google에 대해 배울 것이 훨씬 많다는 것을 증명합니다.

구글 인력 채용, 채용 및 육성 업무를 담당하는 라즐로 복 (Laszlo Bock)은 사람들이 경영에 대한 접근 방식에 대한 추론을 밝히는데, 이는 종종 전형적인 비즈니스 규범에 반한다. Bock의 업무 규칙 중 : 관리자로부터 힘을 빼앗아 직원들이 업무를 수행하도록 신뢰하십시오. 장을 믿지 마십시오. 많이 찌르기 (작은 신호는 행동에 큰 변화를 일으킬 수 있음); 연봉이나 직책이 아니라 기부금에 상응하는 임금을 지불한다. 항상 당신보다 똑똑한 사람들을 고용하십시오.

Bock은 업무 규칙 에서 권위 있고 강력한 사례를 제시합니다 ! Google 측정 항목으로 지원합니다. 또한이 업무 규칙을 모든 비즈니스에 적용 할 수있는 방법을 보여줍니다.

Lazlo Bock 작성
4 월; 열 두번째; $ 30

편집장이 Google의 리더십에서 배운 내용을 알아보십시오.