이 14 가지 말을 해고하십시오

인간 근로자는 여러 가지 이유로 해고 당합니다. 만성적으로 효과가없고, 냄새가 좋으며, 사무실 간 메모를 작성하여 유출되어 일주일 내내 바이러스 성 PR 재앙이됩니다 (가설 ​​적으로). 그러나 결정적으로 해고 당하게 될 이유는 없지만 프로세스 속도를 높이거나 다음 예산 삭감 과정에서 관리자가 귀하의 이름을 더 쉽게 생각하게 할 수있는 몇 가지 사항이 있습니다. 다음은 그러한 것들 중 몇 가지이며, 어떻게 해결할 수 있습니까?

1. "내가 할 수있는 것은 아무것도 없습니다."

남태평양의 타오르는 화산암에서 자신을 좌초하지 않고 혼자 발견하지 않는 한, 아마도 당신은 할 수있는 누군가가있을 것입니다. 요구.

대신 할 말 : “우리는 옵션이 부족하지만 몇 가지 긴 아이디어를 시도해 보도록하겠습니다.”

2.“이것은 공평하지 않습니다!”

5 살 때 사촌이 찾아와 유치원에 데려 왔습니다. 당신은 유치원에서 말할 수 없습니다. 그래서 제 사촌이 나에게 무언가를 말하려고 몸을 기울 였을 때, 나는 그녀가 곤경에 처할 것이라고 속삭였습니다. 교사는 독서를 중단하고 바로 눈부신 소리를 냈으며, 나는 사악한“말하는 사람”이라고 말했습니다. 인생이 불공평하고, 일이 불공평하고, 야구가 불공평하고, 운명이 불공평하다는 것을 알게되었을 때 사업은 불공평합니다. 때로는 불공평 한 상황이 어떻든 동물 크래커를 잃게됩니다.

대신 할 말 : 계획 B를 알아 내기 전에 소매로 직접 발행 된 몇 개의 음소거 된 저주 단어.

3.“X, Y 및 Z가 일어날 수 있기를 바랍니다…

권리? 1992 년 시카고 컵스의 초보 2 루수가되기 위해 필요한 수비 기술을 개발하고 싶었지만 아직까지는 일어나지 않았지만 (41 세의 선수들에게는 오랜 기회가 있기를 희망하지만) 야구에 능숙하지 않은 사람), 나는 기본적으로 내 얼굴 앞에서 현실을 다루고 있습니다.

"X가 일어나면 좋겠지 만 여기에 우리가보고있는 것이 있습니다."(또한 "Go Cubs")

4.“마지막 직장에서 우리는 이렇게했습니다.”

큰! 마지막 직장에서 CEO는 바나나-노란색 정장을 입고 즐거운 4 시간 회의를 가졌으며 노르웨이에 대해 이상하게 긴 일화를 이야기했습니다. 행복하게도, 나는 더 이상 거기에서 일하지 않기 때문에 아무 것도 중요하지 않습니다.

대신 할 말 : 적절한 경우 현 직장의 테이블에 좋은 아이디어 / 정책을 제시하십시오. 그것들은 훌륭합니다. 바나나-노랑의 과거를 고집하는 것처럼 들리게하는 것은 그렇게 덜합니다.

5.“이것에 도달하지만 지금은 우선 순위가 아닙니다.”

대화하는 사람에게 중요하지 않다는 말을 듣는 것 이상의 사람들은 없습니다. (Chipotle guy :“내가 관심과주의를 기울일만한 가치가 있다면, 부리 토를 만들 것입니다.”)

대신 할 말 : 이것은 쉽다 – 단지 그 문장의 두 번째 부분을 생략하십시오. 불필요한 심리적 내장 펀치없이 동일한 효과를 얻습니다.

6. "이 급여는 너무 비싸요!"

어 알아요? 당신이 원하는 경우에, 당신이 일을 할 때 급여 / 요금에 정착했다. 그것은 병적으로 제한적인 급여 규모를 놀라게 할 수 없을 것입니다.

대신 할 말 : “다음 직장에서 더 높은 초급을 협상해야합니다.”

7.“나는 이것에 대해 충분히 돈을받지 못한다!”

아마 아닙니다! 슬프게도, 지구는 실질적으로 힘들고 까다로운 직업을 수행하는 사람들로 실질적으로 코팅되어 있으며, 그들이 지불해야 할 곳 근처에는 아무 것도 없습니다. 그리고 전체 교직 직이 집단적 손길을 내딛는 동안 나는 잠시 멈추겠습니다. 감사합니다. 또한 아무도 징징 거리는 것을 좋아하지 않습니다.

"언젠가는 이것에 대해 충분한 돈을받을 것입니다."

8.“지루 해요.”

흥미 롭습니다! 구석에는 다양한 챕터 북과 하이라이트 잡지가 있으며, 다른 사람들이 유용한 방법을 찾는 동안 시간을 ​​보낼 수있는 유용한 방법을 찾을 수 있기를 바랍니다.

대신 말할 것 : 솔직히 말해서 거의 모든 것.

9.“시도하겠습니다.”

어서, 당신 은 제국의 역습을 본 적이 없어?

대신 할 말 : “할게요.”

10.“저는 바쁘지 않습니다. 오늘 일찍 떠날 수 있습니까?”

이걸 인디애나의 홈 오피스에서 쓰고 있는데 해고하고 싶습니다. 당신이 매우 바쁘지 않다는 것을 인정하는 것은 타율이 어쨌든 쓰레기이기 때문에 관리자에게 당신을 벤치로 보내라고 말하는 것과 같습니다.

대신 할 말 : “오늘 일정이 매우 가벼워 요. 일찍 출발하면 내일 / 다음 주 / 언제나 바쁠 때 시간을 보충 할 계획입니까?

11.“이것은 제 직업 설명에 없습니다.”

큰! 귀하의 직업 설명은 3 년 전에 초기의 신입 HR 인력 활동에 쏟아졌습니다. 또한 올바른 상황에서 다양한 기술을 개발하는 것은 일반적으로 매우 긍정적으로 받아 들여집니다.

대신 할 말 : “좋아요, 이건 좀 짜증나지만 어쩌면 줄을 갚을 것입니다.”

12.“아, 나는 여기가 싫어. 나는 완전히 새로운 일자리를 찾고 있습니다.”

환상적이고, 우리 모두가 우리에게 많은 관심을 기울이겠다고 약속하지만 실제로는 개인적으로 새 직장을 구할 수 있습니다. 종종 집에 닿을 수있는 곳에서 연락을 취하거나 이력서를 쇼핑하면됩니다. 그 동안 HR 조직이 "먼저 해고"라고 부르는 것을 방지하기 위해 조용히 유지하는 것이 좋습니다.

대신 할 말 : 별로.

13.“죄송합니다. 질문이 있습니다…”

직장에서 유감스럽게 생각할 사항 : 경쟁 업체에 내부 메모가 담긴 배낭을 건네주고 Jerry 전역의 워터 쿨러를 두드리고 실수로 휴게실을 불로 켜서 개인 계정 대신 회사 계정에서 트윗합니다. 죄송합니다 : 회의에서 업무 관련 질문을합니다. 이것은 힘든 일이며 매일 싸우지 만 사과 할 가치가있는 것에 대해서만 사과합니다.

대신 할 말 : 실수로 황소 개구리를 그룹 모임에 풀어 놓지 않았다면 미안합니다. 당신은 아마 이것을 위해 해고되지 않을 것입니다, 그러나 당신은 상당히 덜 야심적으로 보일 것입니다.

14.“핵심 역량의 메트릭을 심층 분석하는 방법에 대해 이야기하고 싶습니다.”

자, 완전 공개, 당신은 아마 단어 쓰레기의 희망없는 폭포에 의지하여 해고 당하지 않을 것이지만, 여전히 아무것도 의미하지 않는 많은 소리이며 실제 영어를 사용하는 것이 더 좋습니다.

"무슨 일이야, 짐?"