마음가짐 : 올해 무엇을 달성하고 싶습니까?

회사로서 우리의 목표는 iPhone 6의 출시로 화면 보호에서 온라인으로 1 위를 차지하는 것이 었습니다. 이것은 진정한 팀 노력이었으며 모든 실린더에서 제품 출시를 시작했습니다. 우리는 몇 달 전에 미리 계획을 세웠으며 제품 개발에서 물류, 마케팅 및 기술 지원에 이르기까지 모든 비즈니스 영역을 다루었습니다. 우리는 현재 온라인 판매 No. 1 액세서리이며 팀을 자랑스럽게 생각할 수 없습니다.

-Joseph Jaconi, Tech Armor 공동 창립자 겸 총 책임자

개인적인 목표로서 균형은 항상 문제입니다. 잠자리에 들기 전에 매일 밤 마감일을 마무리하고 이메일받은 편지함을 항상 확인해야합니다. 이렇게하면 "무관세"가되는 것을 막을 수 있습니다.이를 막기 위해 "밸런스"라는 단어를 인쇄하여 게재했습니다. 이 원칙의 중요성을 상기시키기 위해

- 재 벤트 CEO, 제이나 쿡

미국 주거용 부동산을 공개하는 것이 제 1 목표입니다. IPO에서 약 3 억 달러 가까이 모금했습니다. 나는 당신의 머리 속에 무엇이 있고 당신이 믿는 것이 필수적이라고 생각합니다. 우리는 훌륭한 서비스를 통해 깨끗하고 위치가 좋은 임대 주택을 가족에게 제공한다는 비전을 가지고있었습니다. 우리는 적절한 인력을 고용하고 팀 전체의 브레인 스토밍 세션에서 회사를위한 핵심 가치 시스템을 구축하고 올바른 팀을 구성했습니다. 우리는 우리의 결정이나 결의에 의문을 제기하지 않았습니다.

-Steve Schmitz, 미국 주거용 부동산 회장 및 CEO

내가 개인적으로 설정 한 목표는보다 전략적으로 일하고 생각하는 것입니다. 회사를 성장시키는 방법에 대해 더 전략적으로 생각하려면 일상적인 문제에서 물러나야합니다. 사업체가 아닌 사업체에서 일하는 것은 대부분의 새로운 설립자들이하는 전형적인 실수입니다. 설정해야 할 큰 목표는 낮은 수준의 작업에 너무 많은 시간을 소비하지 않고 대신 팀 구성원에게 위임하는 것입니다. 우리 모두는 조금만 가면서 책임을 위임하는 법을 배워야합니다. 한 사람이 모든 것을 할 수는 없습니다!

-Anna Urban, Aviva 공동 창립자 겸 크리에이티브 디렉터

우리는 2015 년에 또 다른 5 개 지역을 개설한다는 목표를 가지고 있습니다. 우리는 발자국을 확장하고 CURE 브랜드를 구축하기를 희망합니다. 환자는 응급 상황이 언제 어디서 발생할지 예측할 수 없기 때문에 인식은 우리 업계에서 특히 중요합니다. 그러나 CURE와 같은 이름이 훌륭한 건강 관리와 동의어라면 어떤 상황에서든 사람들은 그들이 우리 센터로 들어 와서 더 나은 느낌을받을 수 있다는 것을 알게 될 것입니다.

-JURE Deutsch, MD, CURE Urgent Care 공동 창립자 및 임상 책임자

2015 년의 우리의 목표는 성 평등에 주목하고 열심히 노력하면 큰 꿈을 이룰 수 있음을 소녀들에게 가르치는 것입니다. 우리는 그 모범이되어 장난감을 전국의 더 많은 매장과 전세계의 더 많은 소녀들의 손에 넘길 수 있기를 바랍니다.

-Marisa Banigan, Raina의 공동 창립자 겸 CEO.

2015 년의 목표는 우리가하는 모든 일에서 데이터 중심이되는 것입니다. 우리는 본질적으로 비디오 분석 및 분석 보고서의 형태로 스포츠 팀 고객에게 동등한 기업 데이터를 제공한다는 점을 감안할 때 내부적으로 동일한 일을하지 않는 것이 위선적 인 것 같습니다. "직감"이 아닌 데이터로 의사 결정을 뒷받침하기 위해 추가 단계를 수행하기가 어려운 경우도 있지만이를 수행하는 데 도움이되는 여러 가지 새로운 도구를 구현했습니다.

-Vasu Kulkarni, Krossover의 설립자 겸 CEO

모든 회사에는 큰 계획에 대한 비전과 구체적인 이정표 및 목표가 포함 된 세부 계획이 필요합니다. 그러나 시장 계획에 따라 계획에 도전하고 계획을 변경하는 것을 두려워하지 마십시오. 우리는 의사, 병원 및 외래 수술 센터를위한 도구를 만들고 있으며 모바일 시장을 무시할 수 없다고 느꼈습니다. 그래서 우리는 멈추었고, 피벗을 잡고 모바일 앱을 개발했습니다. 이제 환자 모바일 앱과 공급자 용 앱의 두 가지 제품을 출시합니다.

- 린다 반 호른, iShare Medical의 사장 겸 CEO

저는 고성장 회사를 시작하여 성공을 거두고 결국 큰 사회적 영향을 미치고 싶습니다. 그곳에 가려면 가능한 한 많이 배우고 최대한 많이해야합니다. 이 전략은 잘 작동하고 있습니다. 나는 가장 경험이 풍부한 미국 도시 도전에서 우승했으며, 그 결과 소중한 경험과 관계를 갖게되었습니다. 그리고 저는 저비용 아이디어를 정말 빠르게 만들어서 무엇이 효과적이고 무엇이 효과가 없는지를 배우고 있습니다.

-Sam Stowers, Mo, Kansas City, 고등학교 선임

무엇을 달성하고 싶습니까? 단 4 단계로 목표를 설정하는 기술을 익히십시오.