새로 왔을 때 눈에 띄는 4 가지 방법

새로운 이민자 경험을 연구 한 20 년이 넘은 새로운 상황에서해야 할 일 : 새로운 상황에서 편안하고 자신감 있고 성공적인 방법을 만든 Keith Rollag

, 직장에 새로 온 사람이 성공하기 위해서는 사회적 연결이 매우 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 결국 지식 공유는 생산성을 높이고 거의 모든 직무 성취를 위해서는 협업이 필요합니다.

Babson College의 부교수이자 관리 부서장 인 Rollag는 다음과 같은 조치를 통해 연결을 제안합니다.

1. 자신을 소개하십시오.

새롭기 때문에, 당신은 누구에게나 자신을 소개 할 수있는 정당성을 가지고 있습니다. 방해에 신경이 쓰이는 경우 역할이 바뀌 었는지 여부를 스스로에게 물으십시오. 대답이 예라고 말해줍니다.

2. 이름을 기억하십시오.

얼굴과 이름 사이의 인간의 신경 연결은 처음에는 약합니다. 따라서 소개하는 동안 이름을주의 깊게 듣고 다시 반복하여 단기 기억에 기록하십시오. 가능한 빨리 이름을 적고 이름과 얼굴을 연구하고 시험해보십시오. 회의와 상호 작용을하기 전에 이름을 검토하여 두뇌를 자극하십시오.

3. 질문하십시오.

많은 신규 이민자들은 바쁜 사람들을 귀찮게하거나 나쁜 인상을 남기고 싶지 않기 때문에 동료들에게 중요한 질문을하지 않습니다. 멍청한 질문을 할 때 최소한의 사회적 위험을 인식하십시오. (인터넷 검색으로 명백한 대답이 보이지 않는다면 아마도 현명한 질문 일 것입니다. 따라서 해고하십시오.)