5 좋은 마인드에 필요한 것

성공한 사람과 그렇지 않은 사람의 가장 큰 차이점은 무엇입니까? 사고 . 큰 차이를 만드는 작은 일이며 자존감, 역량 및 자신감을 느끼는 주요 촉매제입니다.

가장 성공한 사람들은 실수를 저 지르지 마십시오. 그리고 당신이 그 탐욕스러운 계급으로 올라가고 싶다면, 당신도 그것을 필요로 할 것입니다. 드문 성공을 달성하기 위해 기꺼이 일을하고 사고 방식을 높이고 자하십니까?

성공적인 사고 방식을 개발하는 데 도움이되는 다음 5 가지 요소를 고려하십시오.

1.

중요한 대화가 다른 사람과 가진 대화라고 생각한 적이 있습니까? 좀 빠지는. 나와 대화를 나누는 것이 가장 중요합니다. 분명히, 우리는 매일 하루 종일 자신과 대화합니다. 결국, 모든 강력한 데이터는 우리 각자의 자기 개념을 만들기 위해 더해집니다. 당신이 말하는 것을 조심하십시오. 비판과 의심보다는 양성과 영감의 씨앗을 심습니다.

2. 의도

당신의 의도는 당신이 개인적이고 전문적인 성공을 얼마나 능숙하게 탐색 할 수 있는지를 결정합니다. 현 상태에 도전하기에 충분히 높은 것을 설정 했습니까? 그렇지 않다면 더 크게 생각하고 안락 지대를 지나치십시오. 그것이 진정한 성장이 일어나는 곳이기 때문에 불편 함을 느끼십시오. 시력을 높이고 가장 놀라운 결과를 믿으면 세상에 나타나는 방식을 바꿀 수 있습니다. 나를 믿어, 아무도 큰 생각을하는 힘을 받아들이는 것을 후회 한 적이 없다.

3. 모래

성공하면 세계적으로 유명한 심리학자 인 안젤라 덕 워스는“인재는 중요하지만 노력은 두 배로 중요합니다.”라고 말합니다. 그렇지 않다면, 이것을 알고 계십시오. 열정 과 인내는 모두 장기적인 성공에 필수적입니다. 새해 결의안을 추구하기로 결정할 때 초기 흥분을 경험하는 것은 매우 일반적입니다. 장기간에 걸쳐 지속적으로 집중하고 추진하는 것이 덜 흔하고 훨씬 어렵습니다. 그릿은 특히 일이 거칠어지면 포기하고 싶은 욕망을 넘어서도록 도와줍니다. 다행히도 시간이 지남에 따라 배우고 지속적으로 개발할 수 있습니다.

4. 전략

더 이상 목표를 선언하면 성공을 보장하는 데 거의 도움이되지 않습니다. 물질과 구조 만이 성공적으로 발화되어 앞으로 나아갈 것입니다. 목표를보다 작은 세그먼트로 분류하여 구성하여 관리하기가 더 쉬워집니다. 그런 다음 일정을 잡은 활동과 결과로 성공을 보장하는 데 도움이되는 전략 계획을 세우십시오. 필요한 경우 핵심 요소를 조정하는 데 무엇이 효과적이며 사전 예방 적 조치인지 확인하십시오. 피드백을 받고 혁신을 수용하십시오.

5. 실행

전략을 만드는 것은 하나의 일이지만 전략을 실행하는 것은 다른 일입니다. 강력한 조치를 취하는 것이 성공을위한 리트머스 시험이 될 것이라고 미리 결정하십시오. 물론, 일을하고 싶지 않거나 낙담하지 않는 날이있을 것입니다. 문제 없어. 당신의 목표는 마지막으로 소비 될 때까지 한 입 크기의 사과를 섭취하는 것입니다. 다음 단계를 달성하기 위해 전화를 걸거나 이메일을 보내거나 물리적으로 행동 할 때 깊이 파고 행동하십시오. 실행을 통해 자신에 대한 신뢰를 구축하고 과거의 성공적인 성과를 반영하여 원하는 결과에 한 걸음 더 다가 갈 수 있습니다.

성공적인 사고 방식을 마스터함으로써 유리한 가능성을 쌓을 준비가 되셨습니까?