6 종류의 보스 (그리고 그들을 위해 일하는 방법)
두 직업이 똑같지는 않습니다. 귀하의 역할, 환경 및 동료는 모두 다릅니다. 무엇을 생각 하느냐 : 그 어느 누구도 당신의 상사만큼 큰 차이를 만들지 않습니다.
모든 보스는 고유 한 성격이지만 일반적으로 6 가지 범주의 관리 스타일 중 하나로 그룹화 할 수 있습니다. 당신이 다루고있는 것을 알고, 상황을 최대한 활용하는 방법을 아는 것은 사람들에 대해 배우고 경력을 발전시키는 좋은 방법이 될 수 있습니다.
비전, 코치 또는 사령관, 상사는 특정 의식 목표와 아마도 비자발적 습관에 의해 움직일 것입니다. 가장 잘 협력 할 수있는 방법을 파악하고 자신, 상사 및 비즈니스가 번창 할 수있는 스파클링 화학을 만들 수 있습니다. 이 새로운 인포 그래픽은 많은 정보를 한 곳에 모아두기 때문에 약간의 연구와 성찰만으로 업무 방식을 바꾸고 경력 경로를 빠른 차선으로 바꿀 수 있습니다.
출처 : QUICKQUID.CO.UK
일하는 엄마로서의 일하는 법
, 에너지 고갈, 단언력 부족, 자기 관리 계획 없음. 여기에 반격하는 방법에 대한 도움말이 있습니다!
11 휴일 위험 (그리고 그들을 피하는 방법!)
행복한 연말 연시를 대비하여이 11 가지 공통 위험을 피하는 방법을 알려드립니다. 안전하고 편안한 휴가를 보장하기 위해 올드 하우스에서이 곡을 읽으십시오.
3 모든 기업가들이 느끼는 감정 (그리고 그들을 지키는 방법)
정서적 스트레스는 성급한 결정으로 이어질 수 있습니다.