뉴스 여성이 전문가를 방해하는 6 가지 방법

여성이 전문가를 방해하는 6 가지 방법

차례:

Anonim

더 똑똑하게 일하십시오. 멘토를 찾으십시오.

우리가 직장에서 전진하는 여성에 대해 이야기 할 때, 밈은 동일합니다. 기업 문화는 당신을 상대로 일하고 있습니다. 유리 천장을 산산조각 내고 오래된 소년의 네트워크를 뚫고 싶다면 더 똑똑하고 똑똑해야합니다. 당신의 움직임에 대해 더 전략적입니다.

나는 많은 여성들이 여전히 여성들이 유리 천장에 머리를 대고 있다고 생각하지만, 그것이 여성들을 붙잡고있는 주요한 것은 아니라고 생각합니다. 저는 20 년 이상 동안 경영 코치로 일하면서 여성이 자신의 최악의 적이라고 언급했습니다. 우리는 무의식적으로 무의식적으로 먹이를“Sticky Foot Syndrome”에 빠뜨려 회사 사다리를 일으 킵니다.

나는 여성들이 정기적으로 스스로를 방해하는 여섯 가지 주요 방법이 있음을 발견했다. 신발 바닥에이 껌이 있는지 확인하십시오.

1. 주장

단어는 우리의 메신저이며, 여성들은 종종 메시지를 최소화하는 단어를 사용합니다. 가장 악명 높은 자기 이성적 범인 중 2 명만이 있습니다. "나는 무언가에 대해 약간의 걱정을 느끼고 있기 때문에 잠시만 당신을 멈추고 싶었습니다."당신은 조금도 아니에요. 중요한 말이 있거나, 처음에는 그것을 제기하지 않았을 것입니다.

어떤 메시지를 보내시겠습니까? 언어에주의를 기울이고 신중하게 단어를 선택하고 선을 위해 메시지의 힘을 빼앗는 언어를 최소화하지 마십시오.

2. 미안

이유가 없을 때 남자보다 여자가 사과하는 것이 훨씬 더 쉽습니다. 회의 중에 질문을 할 때 : "죄송하지만 질문이 있습니다."동료의 사무실에 입장 할 때 : "죄송합니다, 잠시만 요?"많은 여성들이 전화 나 전화로 응답하지 않아서 음성 메일로 사과하기까지합니다. : "지금 전화를받을 수 없어 죄송합니다."

죄송합니다! 그냥 말해.

3. 뒷좌석 복용

많은 여성들이 누군가 자신이 b **** 단어라고 생각할 때 너무 압도적이라고 생각합니다. 그들이 너무 전능하게 보이기를 피하기 위해 종종 스스로 몰아 치는 행동 중 하나는 질문이 주장적인 진술보다 부드러워 보이기 때문에 이미 알고있는 질문을하는 것입니다.

다음에 가치를 알고 마음을 말하고 산탄 총을 타십시오.

4. 대기, 대기, 대기

최고의 기회를 제공 받으면서, 남자는 기회를 잡고 일에 필요한 기술을 가지고 있는지 여부를 알 수 있습니다. 같은 기회가 주어지면 100 % 준비가되지 않았다면 많은 여성들이 합격 할 것입니다.

일부 구체적인 기술은 수업이나 연습을 통해 배울 수 있습니다. 다른 무형의 기술은 종종 직업에서 가장 잘 배웁니다. 시작할 때 100 % 작업을 수행하는 방법을 아는 사람은 없습니다. 예라고 말하기 전에 당신이 미스 퍼펙트 여야한다고 생각하지 마십시오. 그 사람이 당신이 자격이 있다고 생각하지 않았다면 당신은 그 직책을받지 못했을 것입니다. 물러서 움직여

5. 궁금

여성 (자신 포함)은 다른 사람들이 자신을 어떻게 생각하는지에 집착합니다. 남편이 내가하는 것보다 더 많은 돈을 벌면 위협을 느끼는가? 내가 열심히 일해서 사람들이 내가 나쁜 엄마라고 생각할까요? 너무 성공하면 친구들이 질투 할 수 있습니까? 때때로 여성들은 사실을 먼저 확인하지 않고 미지의 것에 대해 집착하여 두려움 때문에 꿈을 포기하게됩니다.

당신이 가장 중요하게 생각하는 것을 알고 우선 그 우선 순위를 정하십시오. 그러나 무엇을 하든지 꿈을 포기하지 마십시오…. 그들은 다시 당신을 괴롭히기 위해 다시 올 것입니다. 항상 작동시킬 수있는 방법이 있습니다.

6. 생각

여성들은 관계에 대해 너무 신경 쓰는 경향이 있습니다. 저는 임원이며 회사의 사장 인 여성 고객이 있습니다. 회장은 내 고객뿐만 아니라 조직의 다른 사람들을 미세하게 관리하는 좌절스러운 스타일을 가지고 있습니다. 아무도 그에게 말하지는 않지만 모든 사람들이 그것이 사람들과 결과에 얼마나 부정적인 영향을 미치는지 알고 있습니다.

내 의뢰인은 관계를 유지하는 방식으로 물러나게하는 방법에 대해 몇 달 동안 고민했습니다. 그녀는 실제로 한 번은 받아들이고 더 나은 변화를 만들기 시작했기 때문에 훨씬 더 빨리 그에게 말해야했습니다. 이에 대한 이전의 의사 소통은 직원들의 수많은 불만, 생산성 저하 및 불행을 방지 할 수있었습니다.

여성으로서 우리 모두는 자신의 잠재력의 유리 천장을 뚫어야합니다. 그렇게하려면 많은 사람들이 신발 바닥을 확인해야합니다. 어쩌면 우리 자신의 무의식적 자기 파괴가 우리를 갇히게하는 것일 수도 있습니다.

그러므로 당신이 정말로 당신의 핵심에있는 사람을 식별 한 다음 대담하고 강력한 방법으로 당신의 일로 옮기십시오.