7 팀에 동기를 부여하는 예기치 않은 방법

당신이 그것을 깨닫 든 모르 든, 팀의 사람들은 당신의 사업에서 가장 소중한 자산입니다. 동기 부여를 유지하는 것은 많은 고용주에게 도전으로 간주됩니다. 당연한 기술과 능력은 직원이 업무를 수행 할 수 있는지의 핵심 요소이지만, 명단에서 최대한의 성과를 기대하는 경우 동기 부여가 필수적입니다.

최고의 사람들을 유지하기 위해 최선을 다한다면 상자 밖에서 생각을 시작해야합니다. 이제 수익을 높이고 수익에 도움이되는 모든 피, 땀 및 눈물을 보상해야합니다. 소중한 팀에게 동기를 부여하고 보상하는 7 가지 독특한 방법이 있습니다.

1. 정규직 직원을위한 임대차. 그것은 비틀 거리는 소리처럼 들리지만, 차량 운전 비용이 비용 / 예산 친화적 인 시나리오라면 회사 자동차는 최고 소득자에게 먼 길을 갈 것입니다.

2. 비행 수업. 공기 멀미가 문제가되는 경우 현지 고속도로에서 트랙 데이를 시도하십시오. 가슴이 아프고 아드레날린에 침식 된 기분 전환은 팀을 활기차게하는 흥미로운 방법입니다. 그들이 임대 한 회사 차량을 경주하지 않도록하십시오.

3. 드라이 클리닝 픽업. 옷을 가져 가거나 배달하는 것과 같은 작은 일은 바쁜 영업 사원에게 엄청난 도움이 될 수 있습니다. 또한 영업팀에 새 옷장을 구입하는 것보다 저렴합니다. 그래도 전분에 쉽게.

4. 라운지에서 해먹. Google에서 좋아하는 메모를 작성하십시오. 사무실 환경에서 편안하고 편안하게 느끼는 팀원들은 자신의 능력에 대해 더 자신감을 갖고 현장에서 더 생산적입니다. 이 사용량을 제한 할 수 있습니다. 휴게실에서 코골이를하는 동안 아무도 거래를 성사시키지 않습니다.

5. 식료품 쇼핑. 다시 한 번 큰 수익을 내려면 작게 생각하십시오. 사무실에 누군가가 작은 심부름을 돌 보도록하는 것은 팀이 하루에 한 번 상점에서 수령 할 필요가없는 업무에 집중한다는 것을 의미합니다. 조금 먼 길을 간다. 우유를 냉장 보관하십시오.

6. 애완 동물 시터. 사람들은 동물을 사랑하고 사람들을 사랑합니다. 많은 "애완 동물 리조트"는 4 명의 다리가있는 친구들을위한 데이 보딩을 제공합니다. 일부는 기업 할인을 제공하기도합니다. 게다가 아무도 책상 아래에서 고양이 쓰레기 냄새를 좋아하지 않습니다.

7. 태극권, 요가, 미술 수업 등을위한 보상. 체육관에 대한 기업 할인은 일반화되었지만, 팀이 필요로하는 것은 하루의 끝에서 약간의 휴식입니다. 무게. 약간의 삶의 균형을 위해 태극권 또는 요가 수업에 팀을 등록하십시오. 또한 점심 시간에 해먹에서 잠을 잘 수가 없습니다. 둥글다.