사업 존과의 인터뷰 c. 맥스웰

존과의 인터뷰 c. 맥스웰

Anonim

존 맥스웰 (John Maxwell)은 플로리다 주 팜 비치 카운티 (Palm Beach County)의 안뜰 레스토랑에 앉아 자신의 최신 저서 인 성공 작가 인 첼시 그린 우드 (Chelsea Greenwood) 의 15 가지 귀중한 성장 법칙에 대해 논의하고 있습니다. 그녀는 자신의 작품에 대해 잘 알고 있으며 그의 책 몇 권을 읽었으며 전화로 다른 성공 기사를 인터뷰했습니다. 그러나 이번에는 조금 다릅니다. 그녀는 그의 가장 잘 팔리는 책 중 하나 인, 21 가지의 책을 팔지 않은 저자가 자신의 성공에 대한 반박 할 수없는“법칙”을 공유하고있다.

성공 독점 인터뷰에서 Maxwell은 열심히 일하는 것이 성공을 보장하지 않는다는 것을 깨달았을 때 그의 주현절이 왔다고 말합니다. 70 년대 초 24 세의 목사 인 맥스웰은 교단에서 가장 큰 교회 중 하나를 이끌 수있는 기회를 제공 받았지만 그는 그 일을 충분히 경험하지 못했다. 그는 개인적 성장 계획에 대해 물어 보던 경영진의 도움을 구했다.

맥스웰은“나는 계획이 없었다”고 말했다.

이것이 그의“의도의 법칙”이 책을 열고 그의 목록에서 1 위인 이유입니다. 그것은 성장이 일어나지 않는다고 말합니다. (15 가지 귀중한 성장 법칙 중 나머지 부분)“삶을 향상 시키려면 자신을 향상시켜야합니다.”라고 그는 말합니다.

9 월 11 일 뉴스 스탠드에서 SUCCESS 10 월호의 전체 기사를 읽으십시오 (디지털 문제를 미리보고 구독하려면 여기를 클릭하십시오).

이 웹 한정판에서 Maxwell의 새로운 저서, 15 가지 중요한 성장 법칙 : 살아있는 사람들과 당신의 잠재력에 대한 발췌문을 읽으십시오.

잠재적 인 존 맥스웰

“저는 경력을 시작했을 때 일을하고 목표를 달성하며 성공하는 것에 대해 의도적이었습니다. 나는 전략 : 노력했다. 나는 내가 가고 싶은 곳으로 갈 수 있기를 바랐다. 그러나 열심히 일한다고해서 성공을 보장 할 수는 없습니다. 희망은 전략이 아닙니다. 당신이하는 일을 어떻게 더 잘합니까? 당신은 어떻게 관계를 개선합니까? 사람으로서 어떻게 깊이와 지혜를 얻습니까? 통찰력은 어떻게 얻습니까? 장애물을 어떻게 극복합니까? 더 열심히 일하다? 더 오래 일하십니까? 상황이 나아질 때까지 기다리세요?”

행동에 존 맥스웰

“시작하지 않으면 이길 수 없습니다! 세상에서 앞서가는 사람들은 자신이 원하는 환경을 찾는 사람들이며, 찾을 수 없다면 그들을 만듭니다. 그것은 주도권을 얻는 것을 의미합니다. 그것은 당신이 당신의 목표에 한 걸음 더 다가 갈 수 있도록 매일 특정한 것을하는 것을 의미합니다. 매일 계속하는 것을 의미합니다. 거의 모든 성공은 이니셔티브의 결실입니다.”

시작에 관한 John Maxwell

“생활에서 달성 한 대부분의 업적은 실제로 준비되기 전에 시도하기 시작했습니다. 1984 년에 목회자 리더십을 가르치고있을 때 계속해서 가르치기를 요청했을 때 나는 그들에게 그것을 줄 준비가되어 있지 않았습니다. 그러나 미시시피 주 잭슨에서 34 명의 사람들과의 회의에서 저는 법률 패드를 통과하고 월간 리더십 테이프를 받기를 원하는 사람의 연락처 정보를 얻기로 결정했습니다. 서른 넷이 모두 가입했습니다. 월간 리더십 구독 시리즈를 시작할 준비가 되었습니까? 아뇨. 어쨌든 시작 했나요? 예."

우선 순위에 관한 John Maxwell

“캘린더를 재 작업하여 매일, 일주일에 5 일, 1 주일에 50 주 동안 개인 성장을위한 60 분의 약속을 잡으십시오. 당신은 무엇을 생각하고 있을까요? 그럴 시간이 없어요! 아마 사실 일 것입니다. 어쨌든하세요. 성공하기 위해서는 필요한 것이 무엇이든해야합니다. 한 시간 일찍 일어나세요. 한 시간 후에있어 점심 시간을 포기하십시오. 주말에 여분의 시간을 두십시오. 그렇지 않다면 꿈을 포기하고 잠재력에 도달 할 수있는 희망을 포기해야합니다.”

존 맥스웰

“사람들은 인생에서 이틀간의 좋은 날이 있다고 말합니다. 여러분이 태어난 날과 그 이유를 발견 한 날입니다. 나는 당신이이 세상에서 무엇을했는지 찾아 보라고 격려하고 싶습니다. 그런 다음 모든 노력을 기울여 추구하십시오.”

호기심존 맥스웰

“호기심을 가질 수있는 권한을 부여하십시오. 호기심이 많고 성장하는 사람들과 그렇지 않은 사람들 사이의 가장 큰 차이점은 배우고 성장하고 변화 할 수 있다는 믿음입니다. 의도의 법칙에서 설명했듯이 성장 후에 가야합니다. 지식, 이해 및 지혜는 당신을 찾지 않을 것입니다. 나가서 가져와야합니다. 그렇게하는 가장 좋은 방법은 호기심을 유지하는 것입니다.”

성장의 15 가지 귀중한 법칙

존 맥스웰
10 월 2 일 서점에서 존 맥스웰 (John Maxwell)의 다가오는 저서 인 15 가지 귀중한 성장 법칙 에서 발췌.

1. 의도의 법칙 : 성장은 단지 일어나지 않습니다

2. 인식의 법칙 : 자신을 성장시키기 위해서는 자신을 알아야합니다

3. 거울의 법칙 : 자신에게 가치를 더하기 위해서는 자신의 가치를보아야합니다

4. 성찰의 법칙 : 멈추는 법을 배우면 성장을 따라 잡을 수 있습니다

5. 일관성의 법칙 : 동기 부여는 당신을 계속합니다 - 징계는 당신을 계속 성장시킵니다

6. 환경의 법칙 : 도움이되는 주변 환경의 성장

7. 디자인의 법칙 : 성장 극대화, 전략 개발

8. 고통의 법칙 : 나쁜 경험의 좋은 관리는 큰 성장으로 이어집니다

9. 사다리의 법칙 : 성격 성장은 개인 성장의 높이를 결정합니다

10. 고무줄의 법칙 : 당신이있는 곳과있을 수있는 곳 사이의 긴장을 잃으면 성장이 멈춤

11. 절충의 법칙 : 자라서 포기해야한다

12. 호기심의 법칙 : 이유를 묻음으로써 성장이 촉진 되는가?

13. 모델링의 법칙 : 자신 외에는 아무도 없을 때 개선하기가 어렵다

14. 확장의 법칙 : 성장은 항상 용량을 증가시킵니다

15. 공헌의 법칙 : 자신을 키우면 다른 사람을 키울 수 있습니다