사는 아름다운 조언

Kathy Ireland의 수퍼 모델로 전환 한 기업가가 성공의 열쇠를 설명합니다.

장애물 : “그들은 항상 있습니다. 주변을 돌아 다니지 않습니다. 내가 동정 파티를 가질 순간이있을 것이며, 희망적으로는 그 순간 들일뿐입니다. 그리고 나서 계속 나아가고 있습니다. '어떻게 이걸 극복 할 수 있을까요? 기회로 보자. ' 우리가 진지하게 도전 할 때마다, 우리는 그 도전을받지 않았다면 일어날 수 없었던 큰 성장의 기회였습니다. 그래서 오늘 도전을 환영합니다. 정말 그렇습니다. 그것이 순수한 기쁨이라고 생각하십시오. 그것이 제가 도전에 대해 느끼는 방식입니다. 그들은 우리에게 성격을 부여합니다. 그들은 우리를 개선하고 힘을주고 우리를 더 나아지게합니다. 우리가 어려움을 겪지 않는다면, 우리는 충분히 노력하지 않습니다. 우리는 추진하고 있지 않습니다. 우리는 성장하고 있지 않습니다.”

개인 브랜딩 : “우리가 좋아하든 원하지 않든 자신의 브랜드임을 인식하십시오. 그리고 모든 경험은 지속적인 브랜드 인상입니다. 문제는 '우리는 어떤 브랜드입니까? 우리는 신뢰할 수 있습니까? 우리는 혁신적입니까? 우리는 충성 스럽습니까? 우리는 정시에 10 분 일찍 일을하는 것을 고려합니까? 아니면 우리는 영원히 늦습니까? 우리는 우리와 함께 일할 수있는 개인을 가지고 있습니까? 우리는 부정적입니까? 우리는 다른 사람들과 어울리는 데 어려움을 겪고 있습니까? ' 그리고 우리가 변화를해야한다면, 그 변화는 즉시 일어나야합니다.”

시간 관리 : “하루에 24 시간 밖에 없습니다. 우리는 더 이상 얻지 못할 것입니다. 우리는 밤새 프로젝트를 위해 일할 때 추가 브라우니 포인트를 얻지 못합니다. 우리는 똑똑하게 일해야합니다. 당신의 시간을 보호하십시오. 이러한 우선 순위를 보호하십시오. 가족과 필요를 보호하십시오. 그리고 계획이 필요합니다. 우리 팀과 함께, 우리는 18 개월 전에 달력을 계획하고 싶습니다. 그렇게하면 항상 매일 변경됩니다. 그것은 항상 일어난다. 하지만 최소한 달력을 잡을 수 있다면 정말로 중요한 것을 알아낼 수 있습니다.”

자선 사업 : “누구나 자신이 자선 단체 인 것처럼 느끼기를 원한다는 것을 모르겠습니다. 그러나 사람들에 대한 투자. 나는 그것을 사회적 기업가주의라고 부른다. 저는 지난 여름 유엔에서 사회적 기업가주의에 관해 전 세계의 젊은이들과 이야기했습니다. 지역을 불문하고 세계를 바꿀 수있는 많은 기회가 세상을 바꿀 것입니다.”

목표 : “목록을 작성하기 위해 적어 두는 것을 좋아합니다. 목표가있을 때 계획을 세우고 싶습니다. 명확한 계획과 전략. 얼마 전까지 만해도 우리 아들은 13 세인 나와 ​​트럭을 사고 싶어한다는 것을 나에게 이야기했습니다. 그래서 우리는 그것에 대해 이야기했습니다. 나는 기본적으로 그에게 네 가지 질문을했다 : '얼마나 많은 돈을 원하십니까? 일단 당신이 그것을 무엇을 할 것인가? 어떻게 얻을거야? 당신의 시간표는 무엇입니까? ' 목표가있을 때 우리 모두가해야 할 일입니다.
그렇지 않으면 우리의 꿈은 영원히 꿈으로 남아있을 것입니다.”