'타임 아웃'을 사용하는 이점

Debbie Goldman-Bhyat는 어린 시절의 대부분을 현대 무용수로 보냈습니다. 그녀는 20 대 후반에 부상으로 인해 은퇴 할 때까지 연기자, 안무가 및 무용단의 감독으로서 그녀의 열정을 전문 직업으로 바 꾸었습니다.

Goldman-Bhyat는“상을 수상하고 업계 최고의 찬사를 받았음에도 불구하고 28 세로 부상을 당하고 파산했습니다. "그리고 가까운 장래에 그러한 환경의 변화에 ​​대한 전망은별로 없었습니다."

그녀는 자신이 좋아하는 업계에서 활을 피우고 싶지 않았지만 Goldman-Bhyat는 남아프리카의 Capital Assignments에서 근무하는 금융 서비스 채용 컨설턴트로 비즈니스 세계에 뛰어 들었습니다. 그녀는 자신의 회사 인 Jack Hammer Executive Headhunters를 시작하기 전에 거의 21/2 년을 보냈습니다. Goldman-Bhyat은 15 년이 넘는 세월이 흘러 그녀의 열정을 고취하려는 욕구에 압도되기 전에 말했다. 그녀는“제 42 세 생일 직후 어느 날, 적절한 중년의 위기가 발생했습니다. "갑자기 나는 전문 무용단과 함께 무대에서 춤을 추고 다시 공연하기를 간절히 원했습니다."

Goldman-Bhyat는 18 개월간의 훈련과 리허설 과정을 시작했습니다. 그녀는 여전히 이전보다 조금 더 손을 뻗어 사업을 운영했으며, 이 단계를 다시 시작하기는 쉽지 않았지만이 상황으로 인해 팀은 헤아릴 수없이 성장할 수있었습니다. “저는 업무뿐만 아니라 의사 결정도 위임해야했기 때문에 다른 사람이 제 개인적인 필요없이 일을 할 수있었습니다. 이것으로 위로를 얻는 것의 큰 부분은 또한 내가하는 방식대로 일이 항상 끝나지는 않을 것이라는 점을 받아 들였다. 팀원들이 한발짝 내딛고 결정을 내릴 수 있다는 확신을 갖기 위해 평화를 유지해야했습니다.”Goldman-Bhyat가 부재하는 동안 회사는 직원이 개발 한 리더십 기술 외에도 매출이 20 % 증가했습니다.

그녀는 기업가 조직의 케이프 타운 지부의 회원으로서 그녀와 그녀의 사업에 중요한 통찰력을 얻었습니다. 그녀는 또한 사무실에서 결근에 빠지기를 꺼려하는 사람들을 위해 그녀의 관점을 제시합니다. “시간을 내야 할 때까지는 절대로 비즈니스의 탄력성, 역량 및 자급 자족을 테스트 할 수 없습니다.

“우리 대부분은 이것을하기 위해 정말로 설득력있는 이유가 필요합니다. 나는 큰 이유를 찾았다. 내 충고 : 가자!”

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