책장에서 :

행동 계획을 세우더라도 자신이 누구인지 바뀌지 않습니다. 그것은 당신의 능력을 향상시키고 결과를 향상시킵니다. 이 달의 책은 비즈니스 계획을 세우는 방법과 다른 사람들과 교류하는 방법에 대한 지침을 제공합니다. 결과 : 더 나은 관계, 신뢰성 및 지속 가능한 이익.

그것은 당신의 사업자입니다 : 당신의 자신의 보스가되기위한 완전한 가이드

수잔 윌슨 솔로 비치
AMACOM, 2011

많은 사업체는 훌륭한 아이디어와 열정으로 시작합니다. 다음 달에는 논스톱 일과 열렬한기도가 가득합니다.“이 일을 해주세요!”그러나 새로운 벤처의 실패율에 대한 잘 알려진 두려움을 유발하는 통계는 열정과 결합하더라도 열정이 그렇지 않다는 것을 증명합니다 항상 충분합니다.

It 's Your Biz에서 연쇄 기업가이자 소기업 전문가 Susan Solovic은 기업가 정신이 부인할 수없는 보상을 제공하지만 상사가되는 고유 한 과제를 처리 할 준비가되어 있다고 설명합니다. 이를 위해, 그녀는 사업을 시작해야하거나하지 말아야하는 이유, 현실적인 사업 계획을 세우는 것, 수입에만 의존하지 않는 사업 구조를 만드는 방법 등을 포함하여 사업의 기본 사항을 설명합니다.

교육, 격려 및 도로 테스트 경고로 가득한 Solovic의 책은 금융 및 마케팅에서 출구 계획 설계에 이르는 주제를 다룹니다. 사업 시작을 고려 중이거나 한 사람의 운영을 한 단계 더 발전시킬 준비가되어 있다면 It 's Your Biz는 유용한 통찰력을 제공합니다.

배우게 될 몇 가지 사항 :

기업가로서 성공하기 위해 실제로 필요한 것

필요한 도움과 리소스를 찾을 수있는 곳

비즈니스 멘토에서 찾아야 할 것

사업을 시작해서는 안될 때

개인적인 존재 만들기 : 리더처럼 보이고 말하고 생각하고 행동하십시오

Dianna Booher 제작
Berrett-Koehler Publishers Inc., 2011

어떤 사람들은 친구를 사귀고 사업을 닫는 데 어려움이있는 것 같습니다. 파티, 비즈니스 미팅 또는 친구와의 저녁 식사 시간에 관계없이 자신감을 발산하여 주목을받습니다.

커뮤니케이션 전문가 Dianna Booher는 Personal Presence를 만들 때이 사람들이 반드시이기는 성격으로 태어난 것은 아니라고 설명합니다. 개인의 존재에 기여하는 무형의 자질은 학습 가능한 기술과 행동을 통해 얻을 수 있습니다. 사람들은 외모, 사고, 말 및 행동을 개선하여 호감도 및 신뢰도를 높일 수 있습니다. Booher는 세부 사항과 예를 들어 독자들에게 중요한 존재 요소를 숙달하도록 지시합니다.

주목할만한 인용문 :

“사람들은 빨리 몸을 키우고 천천히 마음을 바꿉니다…. 그것이 당신을 대항하기보다는 당신을 위해 일하게하십시오.”

배우게 될 몇 가지 사항 :

당신의 개인적인 존재가 중요한 이유

발에 생각하는 법

직장 내 감사의 5 가지 언어 : 사람들을 격려함으로써 조직의 역량 강화

게리 채프먼과 폴 화이트
2011 년 노스 필드 출판

만족감을 느끼는 것은 직업 만족도에 필수적입니다. 사람들은 돈을 잘 받고 싶어하지만 감사와 인정을 갈망합니다. 게리 채프먼 (Gary Chapman)과 폴 화이트 (Paul White)의 새로운 책은 팀 리더와 고용주가 어떻게 그 갈망을 충족시킬 수 있는지 설명합니다.

열쇠는 각 사람이 감사를 느끼거나 받아들이는 방법을 이해하는 것입니다. 저자들은“감사합니다”라고 말하거나 성취를 인정하는 것만으로는 충분하지 않다고 설명합니다. 팀원들에게 도움이되지 않는 것 같은 느낌이 들었다면, 이 책은 자신의 감사 언어를 발견하여보다 효과적으로 그들과 관계를 맺을 수 있도록 도와줍니다.

주목할만한 인용문 :

"우리 각자는 우리가하는 일이 중요하다는 것을 알고 싶어합니다."

배우게 될 몇 가지 사항 :

직장에서 감사를 효과적으로 표시하는 방법

당신이 당신의 사람들을 통해 얻을 수없는 경우해야 할 일

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