창업 : 미래로가는 길

조나단 데이비스는 2008 년 5 월 고용주가 사업을 중단했을 때까지 해고 후 살아 남았습니다. 핑크색 전표를 받기 전에도 그는 불안감, 자신의 삶에 대한 통제력 부족 및 서브 프라임 모기지를 판매하는 일 자체에 싫증을 느꼈습니다.

엘렌 파이퍼 (Ellen Pfeiffer)는 노인들을위한 일련의 주거 센터를위한 사업 개발에서 일하는 것에 매우 만족했습니다. 그 후, 그녀의 감독자는 그녀의 입장이 사라지고 있다고 발표했다.

이 이야기는 익숙한가? 해고를 당하지 않았다면 반드시 누군가를 알고 있어야합니다. 또는 당신은 모든 무서운 가정이 당신의 생각에 들어올 때 불확실한 순간을 겪었습니다 : 만약 내가 직업, 임금, 안전, 저축, 정체성… 미래를 잃어 버리면 어떻게 될까요?

직업 안전은 조부모 또는 부모가 이해하는 문구입니다. 그러나 오늘날의 경제 상황에서는 아날로그 전화와 8 트랙 테이프 방식이 사라졌습니다. 업무를 유지 한 사람들은 작업량을 늘리고 더 오랜 시간을 일하며 인상과 보너스를 줄이면서 더 적은 일을 더 많이해야합니다. 안전망이없고 숙박에 대한 인센티브가 적습니다. 환멸을 느끼는 많은 직원들에게 고용주가 제공 한 건강 보험은 자신의 사업을 떠나지 않고 시작하지 않는 가장 좋은 이유였습니다. 그러나 보험 및 401 (k) 계정과 같은 혜택도 먼지를 물었습니다.

그렇다면 왜 스스로 파업하지 않습니까? 무엇을 잃어 버렸습니까?

그것이 Davis와 Pfeiffer가 스스로 요청한 것입니다. 이제 그들은 모든 것을 얻을 수 있다는 것을 알고 있습니다. 데이비스는 첫 해고에서 도끼를 당하지 않는 것에 대해 자부심을 느꼈지만 불확실성에 질렸다. 그는 동생이 며느리가 자신의 사업을 시작하도록 돕는 것을 보면서 영감을 얻었으며, “종이에 대해 브레인 스토밍”을 시작하여 관심사와 아이디어를 적었습니다. 그는 자신이 모든 가능성에 대해 꿈을 꾸게하면서 흥분했습니다. 그의 관심사 중에는 녹색 사업과 지속 가능한 생활이있었습니다.

“저는 커뮤니티에 환원하는 일에 참여하고 싶었습니다.”라고 그는 말합니다.

그는 온라인으로 조사를 시도했지만 오레곤 주 포틀랜드 지역에서 부족한 자원을 발견했습니다. 그리고 그에게 환경에 민감한 소비자를위한 웹 사이트라는 사업 아이디어를 주었다. 그 순간부터 그를 막을 수는 없었습니다. "내 장에 불이 난 것 같아."

포틀랜드 지역의 모든 녹색 환경에 대한 무료 디렉토리 인 Davis의 GreenPosting.org는 2008 년 10 월부터 운영되어 지속 가능성을 홍보하는 기업에 광고를 판매하여 수익을 창출합니다. 그 후 30 세인 Davis는 유망한 컨설팅 비즈니스도 개발하여 다른 비즈니스가 친환경 관행을 채택하고 서로 연결할 수 있도록 돕습니다. 도약에 대한 파이퍼의 영감은 기업가 정신에 대해 친구와의 무작위 대화에서 나왔습니다. 그녀는 자신의 창의력을 사용하여 자신의 미래를 책임지는 자신의 사업을 시작한다는 아이디어를 좋아했습니다. 또한 심부름을하거나 노인들이 집에서 독립적으로 생활 할 수 있도록 교통 수단을 제공하는 등 컨시어지 서비스에 대한 충족되지 않은 필요성을 인식했습니다.

그녀는 사업 개발에 관한 세미나에 참석 한 지 며칠 후 자신의 지위가 사라 졌다는 소식을 들었습니다. 그녀의 상사는 그녀에게 회사 내에서 측면 이동을 제안했지만 파이퍼는 아무 말도하지 않았다. 그녀는 이미 모퉁이를 돌면서 자신의 성공을 차트로 만들 준비가되었습니다.

2008 년 말이되던 날부터 57 세의 파이퍼는 컨시어지 서비스를 확장하여 모든 연령대의 사람들에게 서비스를 제공했습니다. 텍사스 소재 샌 안토니오의 Generations Concierge Service는 직원 10 명과 약 100 명의 개별 고객을 보유하고 있으며 3 개의 회사와 협력하고 있습니다. 그녀는 자신의 서비스를 건강 관리 및 기업 고객에게 마케팅하고 직원들이 개인적인 요구에 도움이된다면 직장에서 더 생산적으로 일하도록 설득하는데 성공했습니다.

성공적인 기업가들은 그들의 계급이 높아지는 것을보고 놀라지 않습니다.

달라스 카우보이 (Dallas Cowboys) 전 쿼터백 로저 슈타 우바흐 (Rossel Staubach)는“자신의 사업을 소유하면 재정적 운명을 통제 할 수있다. 그는 부동산업자로부터 국제 상업 부동산 회사의 지배자로 그의 길을 일함으로써 성공적인 NFL 경력을 따랐습니다.

“소규모 비즈니스 성공에는 한계가 없습니다.”캐시 모델 아일랜드 CEO 인 Kathy Ireland는 SUCCESS에 다음과 같이 말합니다. 그녀는 2005 년 소매 판매가 14 억 달러에이를 것으로 추정했다.

미디어 거물 인 테드 터너 (Ted Turner)는 기업가들은 본질적으로 자체적으로 성공을 거둘 수 있다고 말했다. “자기 사업을 소유 한 사람들은 자신의 상사입니다. 그들은 독립적 인 사상가입니다.”

실제로, 사업체 소유와 함께 제공되는 자유는 기업가 정신의 주요 추첨입니다. 비즈니스 소유자는 자신뿐만 아니라 가족을 위해서도 자신의 보스가되고, 창의적 자유를 행사하고, 재정적 독립을 이룰 수 있습니다. 버락 오바마 대통령은“소규모 기업은 삶의 질을 향상시키고 개인의 부를 창출함으로써 시민의 삶을 향상시키는 데 도움을줍니다. "중소 기업은 특히 오늘날의 어려운 경제 환경에서 번영으로 나아가는 길을 이끌 것입니다."

개인적으로 기업가 정신의 보상은 무한합니다. 데이비스는“아이디어를 가지고 돈을 벌 수있는 무언가로 바꾸는 것은 정말 놀라운 일입니다. “나는 내 운명을 완전히 책임지고 있습니다. 당신이 잘하는 일을하게되면 정말 감사하게 생각합니다.”라고 파이퍼는 말합니다.

전 덴버 브론 코스 쿼터백 John Elway는 자동차 딜러, 레스토랑, 보증 및 인터넷 기회를 포함한 기업가 벤처로 기록적인 NFL 경력을 쌓았습니다. Elway는“비즈니스에 영향을 미치는 중요한 결정을 내릴 책임은 매우 유쾌합니다. “클리블랜드의 AFC 챔피언십 게임에서 게임에서 승리를 거두는 터치 스크린을 대체 할 수있는 몇 안되는 것들 중 하나 일 수 있습니다.

어려움을 겪고 올바른 결정을 내리고 성공할만큼 운이 좋으면 노력과 결정의 결실을 누리는 것보다 더 나은 것이 거의 없습니다.”그러나 이러한 불안정한시기에 사업을 시작하는 위험은 어떻습니까? 성공적인 기업가들은 지금은 좋은 시간이 아니라 최고의 시간이라는 점에 확고히 동의합니다.

델의 창립자이자 CEO 인 마이클 델 (Michael Dell)은 회사 블로그에“모든 사람이 혼란스럽고 기절 한 때에 실제로 아무 일도하지 않기 때문에 엄청난 기회가 생겼다. "그래서 나는 이것이 정말로 성공적인 사업의 씨앗이 만들어 질 때라고 생각합니다."

베스트셀러 작가, 라디오 호스트 및 자산 전문가 인 Dave Ramsey는 다음과 같이 말합니다.“올해 미디어에는 많은 운명과 우울이있었습니다. 진실은 많은 사람들이 어쨌든 그들이 싫어하는 직업에서 해고되었다는 것입니다. 많은 사람들이 집에 앉아 찡그린 대신 자신이 자랄 때 실제로하고 싶은 일을 생각하는 기회를 이용했습니다. 당신은 아이디어가 있습니다 - 가십시오!”

재무 전문가이자 베스트셀러 작가 인 Suze Orman은 자택 기반 사업을 시작하는 것은“돈을 들이지 않고 말할 위험도없이”독립적 인 수입원을 창출 할 수있는 숨겨진 커뮤니케이션 인재가 무엇인지 알 수있는 놀라운 방법이라고 지적합니다. 그리고 위험에 관해서, 성공적인 기업가들은 자신에 대한 기회를 얻는 것이 회사의 미래에 당신의 재정적 미래를 도박하는 것보다 훨씬 더 안전한 내기라고 말합니다.

Zappos.com의 CEO Tony Hsieh는“많은 사람들이 실수를하는 것에 대해 걱정하고 있다고 생각하지만 실수를하지 않으면 충분히 위험을 감수하고 있지 않습니다. "위험을 감수하고 실수를 저지르는 것은 비즈니스와 개인 수준 모두에서 성장하는 방법입니다."

"기업가 정신은 위험을 감수 할 의지가있는 열정적 인 사람으로 시작합니다."라고 Elway는 말합니다. “때때로 안락 지대를 벗어나는 것만 큼 간단 할 수 있기 때문에 큰 위험이 될 필요는 없습니다. 때때로 '잃을 게없는'태도는 사람들로 하여금 휴면 꿈을 추구하도록 강요 할 수있다”고 말했다.

달라스 카우보이의 소유자 제리 존스는 프랜차이즈를 인수하는 데 큰 위험을 감수했다고 말합니다. "저는 2 년 반 동안 잠을 자지 않았지만 아마도 내 인생에서 가장 유쾌한 시간이었을 것입니다.… 그것은 도박 이었지만 꽤 큰 보상도있었습니다."

자산 전문가이자 베스트셀러 작가 Robert Kiyosaki에게 위험은 실제로 유혹의 일부입니다. “Tiger Woods가 골프 코스가 제공하는 도전을 찾고 Lance Armstrong이 Tour de France가 제공하는 도전을 갈망하는 것처럼 기업가 정신이 제공하는 도전을 찾고 있습니다. 저는 장기적인 비즈니스 과제를 찾고 있으며 오늘날의 경제는 우리가 전에 본 적이없는 모든 과제를 제공하고 있습니다.”

HDNet의 회장이자 Dallas Mavericks의 소유주 인 Mark Cuban은 최고의 비즈니스 중 일부가 경기 침체로 건설되었다고 지적합니다. “돈이 붐비는시기에는 돈을 찾기가 쉬워서 너무 많은 기업이 문 밖으로 나가서 시작할 가치가 없습니다. 돈이 부족한 경우, 더 나은 아이디어는 경쟁이 줄어들고 더 나은 실행은 더 큰 성공으로 이어질 수 있습니다.”

실제로 Ewing Marion Kauffman Foundation에 따르면 2009 년 포춘지 선정 500 대 기업 중 절반 이상이 2008 년 가장 빠르게 성장하는 회사 중 절반 이상과 함께 경기 침체 또는 약세 시장에서 시작되었습니다.

데이비스와 파이퍼는 일자리를 잃지 않았다면 도약했을까요? 둘 다 그들이 기뻐하지만, 아마도 아닐 수도 있습니다. 파이퍼는 경제가 회복 될 때까지 기다렸을 것이라고 인정하지만 파이어 퍼는 경제가 회복 될 때까지 기다렸다는 점을 인정하지만 잘못. 더 많은 사람들이 축소됨에 따라 고용 된 사람들은 더 많은 일을 할 책임이 있기 때문에 개인 생활을 제대로 유지하기 위해서는 서비스가 필요하다고 그녀는 말합니다.

데이비스의 젊은 사업은 여전히 ​​성장하고 있지만“내 인생의 대가를 치를 수있다”고 그는 말한다. 자신의 상사로서 그는 무한한 수입 잠재력과 개인적 성취를 본다. 물론 그는 많은 시간을 할애하지만“사랑하는 일을한다면 하루 종일 일하지 않을 것”이라는 속담과 비슷합니다.

그리고 방과 후 프로그램을 통해 아이들과 체스 게임을 할 시간이 있고, 자전거로 움직이는 교통을 촉진하는 자전거 비즈니스 리그라는 비영리 단체를 시작했습니다. 그리고, “후드 산에 눈이 내리면 2시에 출발하여 야간 스키를 타러 갈 수 있습니다.”

파이퍼는 오랜 시간 일했지만, 그녀는 TV를 포기했습니다.“이런 나쁜 일이 아닙니다.”기업가 정신에 대해 생각하는 사람에게는 다음과 같은 조언을합니다.“당신이 열정적이지 않은 것이 있다면 그 꿈을 이루기 위해 모든 노력을 기울이고 그 목표를 추구하십시오. 유일한 유감은 내가 더 일찍하지 않았다는 것입니다.”

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