결혼과 사업에서 찾는 방법

기업가에 대한 이혼 통계는 없지만 한 배우자가 사업을 시작한 부부는 자신에게 고유 한 도전 과제를보고했습니다. 소득의 극적인 변화, 도전적이고 예측할 수없는 시간 요구, 성공에 대한 약속의 높고 낮은 것, 실패에 대한 두려움, 그리고 종종 동반하는 감정적 혼란. 기업가의 미망인은 종종 스타트 업 서클에서 언급되는 용어입니다.

Nasira는 다음과 같이 말합니다.“우리는 식사, 딸, 과외 활동을 포함하여 일주일 동안의 게임 계획과 주 1 회보다 더 잘할 수있는 방법을 논의하기 위해 매주 회의를 통해 매주 결혼을 사업처럼 취급합니다. 여행이 우리가 떨어져 있다는 것을 의미 할 때, 우리는 매일 저녁 베개 대화라고 부르는 것을 우선 순위로 둡니다. Boyo는 비즈니스 팀 회의를보고 많은 전화 회의에 참석하고 비즈니스 여행에 참여하여 사운 딩 보드 역할을합니다. 우리는 서로와 가족에 대한 의무와 충돌하는 고객 기회에 대해 거부하는 법을 배웠습니다.”

자크 코헨과 샤론 바이 알리

Sharon은 이렇게 말합니다.“몇 주 동안 상황이 제자리에 들어가 평화 롭습니다. 다른 사람들은 순수한 신체 상해입니다. 그러나 일반적으로 작동합니다. 계약자의 도움을 받아 집에서 원격으로 작업하므로 가정 및 가족 업무 시간을 절약하고 통근을 최소화 할 수 있습니다. 우리는 노동 분업에 대해 매우 유연합니다. 때때로 그는 요리를하고 빨래를한다. 다른 때는 우리는 각각 필요에 따라 들어갑니다. 우리는 가족과 부부 시간을 포함하여 주중과 주말을 매우 예측 가능하게 유지하고, 직장 여행을 최소한으로 유지합니다. 궁극적으로 우리는 비즈니스주기의 불가피한 부분 인 많은 단기 기복에 걸리지 않고 장기적으로 집중하고 있습니다.”

벤자민 티렐과 키얼 스틴

Kirsten은 다음과 같이 말합니다.“우리는 가족을 최우선으로하고 일주일에 4 일만 일하려고 노력합니다. 이를 가능하게하기 위해, 우리는 재택 근무를하며, 각 사업의 정상을 지키기 위해 각자 재택 근무 시간을 정했습니다. 수요일은 모든 인터뷰를하고 후원자와 연결하고 프론트로드 에피소드를하는 날입니다. Ben은 매일 아침 5시에 일어나서 아이들이 아침 6시 30 분까지 일어나기 전에 아침과 아침에 일을하고, 우리 중 한 사람은 항상 일을하는 반면 다른 한 사람은 풀 타임 부모가됩니다. 우리는 비즈니스의 즉각적인 요구에 따라 유연하고 지속적으로 거래합니다.”

이 기사는 원래 SUCCESS 잡지의 2016 년 12 월호에 실 렸습니다.