면접 가족 법률 변호사를 고용하기 전에

가정 법률 변호사를 고용하기 전에, 귀하의 근무 스타일과 사건의 목표가 유사한 지 확인하기 위해 시간을내어 철저히 인터뷰하십시오. 다음은 초기 상담에서 묻는 면접 질문의 7 가지 카테고리입니다.

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  경험

  

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  • 가족법 전문가요?
  • 일반적으로 어떤 유형의 사례를 다루며 어떤 유형의 사례에 가장 열렬한 생각이 드나요?
  • 또한 몇 년 동안 연습을 해왔습니까?
  • 귀하의 사례 중 몇 퍼센트가 법정 밖에서 해결되었으며, 몇 퍼센트의 재판을 받았습니까?
  • 내 사례가 특히 독특하고, 구체적으로 어떤 사례를 내 사례에 적용 할 수 있는지 알고 있습니까?
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  물류

  • 개인적으로 내 사건을 다루겠습니까?
  • 이 시점에서 제 케이스를 맡을 시간을 정말로 갖고 있습니까?
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  지불

  • 보관자로 일하십니까?
  • 그 외에도 시간당 요율이 있습니까?
  • 리테이너가 다 떨어지면 어떻게됩니까?
  • 또한 비서 나 법률 보조원과 같이 직원에게 전화를 걸어 이야기 할 때 시간당 요금은 얼마입니까?
  • 제출 비용, 복사 또는 여행과 관련된 추가 비용과 같은 숨겨진 비용이 있습니까?
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  의사 소통

  • 언제 다음에 듣고 싶습니까?
  • 내 사건에 대해 어떻게 정기적으로 업데이트 할 예정입니까?
  • 질문이나 의문점이 있고, 선호하는 의사 소통 방법 (전화, 이메일, 팩스 등)은 무엇입니까?
  아래 7 개 계속 진행하십시오.
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  서신

  • 귀하가 발송하거나 본인의 케이스와 관련된 모든 서신의 사본을 요청할 수 있습니까?
  • 전자 메일 또는 일반 우편을 통해 자동으로 내게 보내시겠습니까?
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  협동

  • 내 경우와 관련하여 목표로 보는 것은 무엇입니까?
  • 공동의 관점에서 일하십니까?
  • 가능한 경우 중재를 권장합니까?
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  기대

  • 총 비용을 미리 예측할 수 있습니까?
  • 추정에 영향을 줄 수있는 요인은 무엇입니까?
  • 내게 클라이언트로서 당신은 무엇을 기대합니까?
  • 변호사로 선생님 께 무엇을 기대할 수 있습니까?