사업 잭 웰치의 비밀

잭 웰치의 비밀

Anonim

Jack Welch에는 스태 머가 있습니다. 그리고 그는 짧습니다.

그러나 비즈니스 세계의 최고점에 도달하는 것을 막지 못했습니다. 그는 45 세에 GE를 운영하게되면서 다른 사람들이 신속하게 모방 한 대담하고 독창적이고 공격적인 기술을 사용하여 GE를 국제적인 거인으로 만들었습니다.

SUCCESS의 2014 년 6 월호에 실린 웰치는“내 성공은 아일랜드 인 어머니로부터 많은 자신감을 얻었다”고 말했다. "어머니는 사람들이 저를 놀리 게 할 것이라고 말 했어요. 당신의 혀가 머리를 감당할 수 없을 정도로 두뇌보다 훨씬 빨리 당신의 마음이 작용한다고 말해주십시오." 접속하다.)

"그리고 나는 그녀를 믿었습니다."그는 웃으며 덧붙였습니다.

어머니를지지하는 그는 또한 5 피트 8 인치 키에 달하는 초기 추구를 통해 놀라운 비즈니스 성공을 거두었습니다. 매사추세츠 주 세일럼에서 자랐을 때, 그는 젊었을 때 운동을 했어요. 그는 경기장에서 배운 교훈을 비즈니스 세계에 적용했습니다.

“저는 사람들을 선택하는 방법을 알고있었습니다. 그리고 저는 훌륭한 팀을 구성했습니다.”라고 그는 말합니다.

공식은 중역 회의실과 동일합니다. "훌륭한 팀은 훌륭한 결과를 제공하며 귀하는 승자입니다."라고 그는 말합니다.

또한 막을 수없는 에너지가 있다면 도움이됩니다.

현재 78 세이며 플로리다 주 노스 팜 비치의 해안 내 수로가 내려다 보이는 잘 꾸며진 편안한 집에서 많은 시간을 보내면서 웰치는 자신이 배운 교훈을 다른 사람들에게 전합니다.

그는 세계를 여행하며 그룹이 성공할 수있는 방법에 대해 이야기합니다. 하버드 비즈니스 스쿨 졸업생이자 전 언론인 인 수지의 세 번째 부인과 함께 링크드 인 페이지에 미사일을 올립니다. 그는 뉴욕시에 본사를 둔 Clayton, Dubilier & Rice의 선임 고문으로 사모 펀드 회사 포트폴리오의 다양한 비즈니스를 검토했습니다.

그러나 그의 진정한 열정은 온라인 학교 인 Strayer University의 Jack Welch Management Institute에서 약 650 명의 MBA 학생들에게 웹 캐스트를 제공하고 직원부터 수익에 이르기까지 모든 것에 대해 퀴즈를 풀 수있게하는 것입니다. 그는 침례교 설교자의 열심으로 버튼 하나만 누르면 수백 명의 사람들에게 다가 갈 수있는 불가사의에 대해 이야기합니다.

그의 뉴 잉글랜드 뿌리의 종지와 굴절에 따라 그의 성가신 목소리가 오르락 내리는 웰치는 비즈니스 전문가 일 수도 있지만 설교자이기도합니다. 그는 어려운 진실을 팔지 않지만 그것이 더 큰 선에 관한 것이라고 주장한다.

그는 "고귀한 직업이라고 믿지 않으면 사업에 참여해서는 안된다"고 말했다. “그리고 당신이 믿지 않는다면 노동자의 삶의 질을 향상시키고 있습니다…. 누구든지 누군가를 해고하는 것을 좋아한다고 생각하십니까? 당신은 아무도 그것을 좋아한다고 생각합니까? 나는 상상할 수 없다 .”

그는 GE에서 초기 몇 해 동안 비영리 사업을 매각하고 관료제를 파기하여 Neutron Jack이라는 이름을 얻었으며 그 결과 약 10 만 개의 일자리가 사라졌습니다. 그러나 이익이 증가함에 따라 그의 의견이 바뀌었다. GE의 사업은 다각적 인 회사에서 20 년간 재직하는 동안 250 억 달러에서 1, 300 억 달러 이상으로 증가했습니다.

그러나 그것이 세계에서 가장 큰 회사 중 하나로 성장 함에도 불구하고 그는 그것을 엄마와 팝 작업처럼 운영했다. 그는 다른 사람들이 자신의 인도를 따르라고 촉구합니다.

“식료품 점처럼 운영하십시오.”라고 그는 말합니다. “식료품 점에서는 고객이 들어 왔을 때, 자녀가 아플 때를 알고 있습니다. 당신은 그들에 대한 모든 것을 알고 있습니다. 그의 숙모가 죽었을 때 공급자를 알고 있습니다. 모든 것을 알고 있습니다.”

"팀에 반영된 영광은 개인적으로 테이블에 가져 오는 것보다 궁극적 인 성공에 더 중요합니다."

Jack Welch는 의미있는 일이 삶의 대박이라고 말합니다. 2014 년 6 월 SUCCESS 커버 스토리에서 데스크탑, 모바일 또는 태블릿 장치에 사용 가능한 회사의 리더십 여정과 회사에서 학습 문화를 조성하는 방법에 대해 설명합니다.