큰 것 착륙 : 프로파일의 비하인드 스토리

인생에서 많은 것들이 관계 구축, 지속성 및 수완 등의 것들에 달려 있습니다. SUCCESS의 재능있는 임원 인 Paul Scott Adamo는 이것을 잘 알고 있습니다. 2008 년 SUCCESS 잡지의 재 출시 이후의 초기 이슈 이후, Paul은 유명인, 저명한 사업가, 기업가 및 스포츠 인물과의 인터뷰를 도와주었습니다.

뉴욕에 본사를 둔 Paul은 텔레비전, 라디오 및 인쇄 부문의 프로듀서, 재능 경영자 및 캐스팅 디렉터로서 10 년 이상의 경력을 가지고 있습니다. 점점 더 많은 홍보 담당자가 고객에게 성공 사례를 요청하여 Paul에옵니다. 그러나 더 자주, 인터뷰를 착수하기 위해서는 몇 달 또는 몇 년의 바울의 지속적인 후속 조치가 필요합니다.

그러나 바울의 일에는 후속 작업보다 더 많은 일이 있습니다. 그는 새로운 영화, 서적, 사업 개발 또는 자선 벤처와 같은 기회를 찾고 있습니다. Paul은 홍보 담당자와 연락을 유지하는 것 외에도 도서 박람회, 산업 행사 및 파티, 영화 상영에 참석합니다.

폴은 이렇게 말합니다.“지속적이어서 포기하지 않아야합니다. "누군가 또는 2 년을 예약하는 데 하루가 걸릴 수 있습니다."

Ron Howard 감독의 1 월 표지 기능도 이와 같습니다. 프로듀서 길드원의 일원 인 Paul은 Howard 's Frost / Nixon의 길드 검사에 참석 한 후 하워드에게 소개했습니다. Howard는 SUCCESS 표지 기능에 관심이 많았지 만 제작 파트너는 자신이 홍보 할 적절한 프로젝트가있을 때까지 기다리라고 제안했습니다.

그래서 Paul은 다가오는 Ron Howard 영화를 계속 보면서 Howard의 홍보 담당자와 함께 체크인했습니다. 우리의 기회는 Howard의 새로운 영화인 The Dilemma 의 출시와 함께 제공되었습니다. Paul은 스튜디오 홍보 담당자와 함께 노력했습니다.

우리를위한 또 하나의 큰 기회는 Starbucks의 Howard Schultz였습니다. 우리는 첫 발행 이후 Schultz와의 인터뷰를 찾고있었습니다. 그런 다음 3 년 후인 12 월에 새 책 Onward : Starbucks가 영혼을 잃지 않고 어떻게 생명을 위해 싸웠 는가에 대한 홍보 담당자는 폴에게 연락하여 프로필을 발표했습니다. 타이밍은 완벽했습니다. 우리는 리더십 문제에 대한 커버 옵션에 대해 토론하고 있었으며, Schultz는 경기 침체를 통해 스타 벅스를 이끌고 재무 상태로 되돌아 갔으며 회사의 변화에 ​​대해 열망했습니다.

바울은 자신이하는 모든 일 외에 다른 중요한 것이 있다고 지적합니다.

“저는 항상 모든 사람을 존중합니다.”라고 그는 말합니다. “저는 인격을 예약 한 담당자와 연락을 유지합니다. 예약 만하는 것이 아닙니다. 나는 함께 일하고 예약하는 사람들을 정말 걱정합니다. 나는 모두가 행복하다는 것을 확인하고 싶습니다. 홍보하려는 메시지와 프로젝트가 있습니다. 나는 그것이 처리되었는지 확인해야합니다.”