여름 캠프에서지도하는 교훈

아이들을 여름 캠프에 다시 등록 할 차례입니다. 그것은 대부분의 어린이 여름의 하이라이트입니다. 엄마 나 아빠는 없습니다. 매일 3 일 동안 같은 옷을 입고 매일 밤 자기 전에 사탕을 먹습니다. 무엇이 더 좋을까요? 지난 여름에 우리는 부모가 픽업 할 때 직장에서 사용할 수있는 일을하고 있다는 것을 깨달았습니다.

캐빈 필요 : 캐빈은 홈베이스입니다. 이곳은 야영 자들이 재미와 교제를 위해 매일 밤 다시 방문하는 곳입니다. 그들은 함께 스커트를하고 내부 농담을 많이 가지고 있습니다. "최고의 캐빈"또는 "레이스 데이의 우승자"로 인정 될 때 캐빈에 대한 자부심과 자랑은 자랑합니다. 이 동지애는 약속, 자부심, 중요한 일을 느끼게합니다.

캠프 카운슬러 문제 : 캠프 카운슬러는 여름 캠프에 딱 맞는 대학생입니다. 그들은 캠프 참가자들을 행사에 데려 가고 기내를 데리러 갈 책임이 있습니다. 그들은 역할 모델이며 각 어린이가 중요하고 개인임을 이해합니다. 캠프 카운슬러는 일정과“할 일”뿐만 아니라 캠프 참가자들에게 훌륭한 경험을 제공하는 방법에 대해 교육을받습니다. 그들은 지도력, 멘토링 및 재미의 놀라운 조합을 가지고 있습니다. 아들은 여전히 ​​카운슬러를 인용하고 1 년 후에도 모범을 보입니다. 그리고 결국 캠프 카운슬러가되어 영광입니다.

집보다 더 많은 소년을 만나십시오 : 캠프에서 집에서 가장 친한 친구와 함께가더라도 낮에는 다른 통나무 집에서 온 야영 자와 섞어 야합니다. 이것은 당신이 당신의 안락 지대에서 벗어나 이전에 없었던 관계를 구축하는 방법입니다. 새로운 야영자가 새로운 친구를 사 helps 수 있도록 도와줍니다. 그리고 캠프에는 다른 장소에서 온 사람들이 있기 때문에 집에서 사귀지 않은 사람을 만날 수도 있습니다.

첫인상이 크다 : 캠프까지 운전할 때, 환영 표시가 있고, 캠프 카운슬러가 손을 흔들며 부모와 캠프 참가자가 환영을 받고 어디로 가야하는지 알도록 인사 장을 지명합니다. 야영 자들이 통나무 집에 도착하면 캠프 카운슬러는 이미 그곳에 있으며 그들의 이름과 출신지를 알고 있으며 도착하자마자 재미있는 계획을 가지고 있습니다. 이 열정과 즐거움은 즐거운 일주일을 맞이했습니다. 또한 다른 야영자를 만나기 위해 야영 자의 자신감을 키울 수 있습니다.

Blob 기억하기 : 캠프는 재미 때문에 몇 가지 일을해야한다는 것을 배웠습니다. 블롭은 호수 나 수영장에있는 커다란 트램폴린으로 캠프 참가자들이 다른 캠프를 타고 뛰어 내려 물에 빠지게됩니다. 이것은 재미와 오늘의 하이라이트입니다. 바쁜 하루에도 몇 분의 재미는 에너지를 유지하고 야영자를 행복하고 시원하게 유지할 수 있습니다.

궁극적으로, 기본을 제대로 이해하고 리더는 조직자 이상의 의미를 지니고 있으며 '캐빈'에서 최고를 이끌어냅니다. 야영 자들은 연결 감을 느끼고 '캐빈'은 조직과의 연결을 느끼는 방법입니다. 첫 인상을 줄 수있는 기회가 하나 있습니다. 이러한 관계가 새로운 아이디어와 협업을 창출 할 수 있으므로 비즈니스 전체에 새로운 유대가 형성되도록 그룹 또는 상황을 만듭니다. 마지막으로 이번 여름 여름 캠프에 대해 생각할 때 Blob을 잊지 마십시오.