멘토링의 힘

지난 수십 년 동안 더 많은 삶을 원하는 사람과 같은 사람들과 공유하는 동안 나는 공식 교육이 완료된 후 얼마나 많은 사람들이 교사, 코치 또는 멘토의 가치를 고려하지 않는지 놀랐습니다.

종종 나는 내 최고 고객이 젊은 동료들을 열정적으로 돕는다는 것을 알지만, 멘토 를 찾는 것의 가치는 그들을 피할 수 없습니다. 멘토는 자신이 할 수없는 방식으로 자신의 관점을 넓히고 세상과 잠재력에 대한 이해를 키울 수 있도록 도와줍니다. 멘토를 통해 얻은 네 가지 가장 큰 보상에 대해 이야기합시다.

인식 : 자신이 모르는 것을 모르면 생각을 확장 할 수 없습니다. 멘토는 당신이 잃어버린 것을보고 새로운 생각 방법을 보여줄 수 있습니다.

기술 : 멘토는 업무를 수행하거나 효율성과 능력을 높이기 위해 변화를 일으키는 새로운 방법을 가르쳐 줄 수 있습니다.

프로세스 : 종종 경험이 많거나 다른 사람이 결과를 얻는 데 도움이되는 시스템 (공식 또는 비공식)을 개발했습니다.

도구 : 이웃은 아마도 자신의 차고에있는 도구와 다른 도구를 가지고있을 것입니다. 멘토는 자신의 지름길 및 연결을 나와 공유 할 수 있습니다.

멘토를 찾으려면 가고 싶은 곳보다 나이가 많은 사람을 찾으십시오. 이 사람은 종종 누군가에게 지식을 다시 부어주기를 원할 것입니다. 당신은 또한 정말로 가속 된 수준으로 물건을 가져 가기 위해 경영진에게 지불하는 것을 고려할 수 있습니다.