기초 : 최첨단

Sheryl Tuchman은 훌륭한 리더십 프로그램을 알고 있습니다. 그녀는 로스 앤젤레스 지역의 Tools 2 Succeed Inc.의 창립자이자 CEO입니다.이 회사는 고용주 사이트에서 e- 러닝 (온라인 교육)을 통해 리더십, 직원 개발 및 성희롱 예방 교육을 수행하는 회사입니다.

Tuchman은 SUCCESS 잡지의 기사를 통해 SUCCESS for Teens 프로그램의 리더십 교훈을 발견했습니다. (이 프로그램은 SUCCESS for Teens 책 을 중심으로하며 SUCCESS Foundation에 대한 기부를 통해 자격을 갖춘 학교 및 비영리 프로그램에 무료로 제공됩니다.)

그녀는“일반적으로 리더십 훈련은 모든 연령대의 사람들에게 중요한 주제라고 생각합니다. “제가 가장 좋아하는 말은 '사람들은 회사를 떠나지 않습니다. 그들은 상사를 떠난다. ' "

Tuchman은 SUCCESS for Teens에 취해 Tools 2 Succeed의 수익금 일부를 기부하기 시작했습니다. 모든 온라인 학습 구매에 대해 SUCCESS Foundation에 5 달러를 기부했습니다. 2013 년 중반까지이 기부금은 총 12, 300 달러 이상으로 책과 프로그램을 약 12, 300 명에게 제공합니다. 그녀는 재단에 대한 그녀의지지를 다음과 같이 설명합니다.

“어린 시절에 자신의 삶을 관리하고 다른 사람들을 돕는 방법을 배우면 직장 생활을 훨씬 더 쉽게 만들어 사람들과 의사 소통하고 팀을 구성하며 동기를 부여 할 수 있습니다. Tuchman은 SUCCESS for Teens 프로그램이 개인의 책임, 목표 설정, 큰 그림보기와 같은 생활 관리의 기초를 마련한다는 것을 알고 있습니다.

경력 초기에, 그녀는 통신 회사의 내부 네트워크를 설정하기 위해 노력하는 실무 정보 기술 전문가였습니다. 빠르게 승진 한 Tuchman은 경영진을 소개하는 다른 사람들을 고용 한 다음 감독해야했습니다. “저는 항상 사람들에게 어려운 방법을 배웠으며 전반적으로 꽤 잘한 것 같습니다.

Tuchman은“도구 2가 성공하면 조직이 성공하고 관리 팀의 성공을 돕는 데 많은 도움이됩니다.”라고 말합니다. Tuchman은“사람들 이하지 말아야 할 일”을보고 얻은 교훈 중 일부를 기억 합니다 . IT 외부에서 개선하기 위해; 이제 그녀의 회사는 다른 사람들과 회사가 자신이보고 해결하기를 원했던 문제를 회피하도록 도울 수 있습니다.

Tuchman은 또한 리더십 교육을 받았다면 회사 직무가 쉬워 졌을 것이라고 생각합니다. “내가하고 SUCCESS Foundation이하는 훈련을받는 것이 너무 좋았을 것입니다…. 어려운 방법을 배우는 것은 정말 어렵고, 많은 실수를하지 않아도됩니다.”