해고를위한 최고의 가이드

해고. 해고. 술취한. 가자 소형화. 관리되었습니다. 은혜롭게“모든 관련자들에게 더 적합한 다른 소득 창출 가능성을 추구 할 수있는 기회를주었습니다.”

아무리 힘들어도 등을 맞댄 어떤 이유로 든, 아무리 일을하고 다음날 Judy 판사 를 따라 잡기에는 너무 자유 롭다는 것은 항상 충격입니다.

2008 년에 12 명 이상의 다른 사람들과 함께 유명 미디어 직책을 맡고 있던 Jennie Baird는“직장을 잘하면 직무를 유지한다고 생각했습니다. “저는 오랫동안 무엇을 했습니까? 내가 보지 못해서 내가 해고 당하게 된 것이 있습니까? 먼지가 해결되었을 때 Baird는 부서 폐쇄가 순전히 회사의 전반적인 투쟁에 기초한 재정적 결정이라는 것을 알았습니다. “저는 더 많은 월급을 받았으며 우리 그룹은 더 큰 직원을 가졌습니다.”라고 그녀는 말합니다. “그게 다가 왔습니다. 그러나 그 당시에는 매우 개인적인 느낌이었습니다.”문제를 더욱 어렵게 만들면서 베어드는 사립 학교에서 특별한 도움이 필요한 아동의 독신 부모였으며 전 여자의 화폐 지원은 없었습니다.

사회 과학 연구의“Ya think?”범주에서, 직업을 잃는 것이 장기적인 소득 손실, 정서적 및 신체적 안녕의 감소, 사회적 금단 및 가족 혼란과 관련이 있다는 많은 증거가 있다고 Jennie Brand 박사는 말합니다. 로스 앤젤레스 캘리포니아 대학교 사회학과 부교수 놓아 버린다는 것은 당신이 떠난 다음 위치가 당신이 떠난 것만 큼 보수가 적다는 것을 의미 할 수 있으며, 심리적 타격은 사업 결정이었고 당신이 직업을 미워하더라도 종료되지 않을 수 있습니다. 후속 인터뷰에서 최고의 자기 자신.

2012 년 대규모 투자 은행의 금융 서비스 업무에서“구조 조정 된”팀 포터는“직업을 위해 사람들과 면담을 가졌는데 슬픈 자루가 들어 와서 나는 슬픈 이야기를 들었다면 기분이 좋지 않을 것입니다. 그를 고용하는 것에 대해. 때로는 긍정적 인 태도를 유지하기가 어려웠지만해야 할 일을해야합니다.”(10 개월 후에 더 적합한 자리를 찾았습니다.)

Brand의 연구에 따르면 많은 사람들이 압박을받을 때 경제가 열악한 상황에서 일자리를 잃는 데 따른 심리적 영향은 다소 완화된다. 해고가 회사를 폐쇄하는 것과 같은 일방적 인 일 때문인 경우에도 마찬가지입니다. “그러나 다른 직업을 매우 빨리 얻는 사람들에게도 부정적인 영향은 여전히 ​​남아 있습니다.”라고 그녀는 말합니다.

해고 자체 나 실업자 문제가 사람들을 가장 괴로워하는지 여부는 명확하지 않습니다. 브랜드는“일부는 사건의 외상, 사건 이후의 심리적 영향, 낙인 또는 소득 손실이 될 것”이라고 말했다. 그리고 교육 수준과 직업 수준이 높을수록 지역 사회에서 흔한 직업 손실이 적을수록 정신적으로 타격을 입게됩니다.

Ethan Chazin은 뉴욕과 뉴저지에서 기업 및 비영리 고객을 보유한 비즈니스 컨설팅 및 임원 코칭 회사 인 Chazin Group을 운영하는 전 마케팅 임원입니다. "나는 인정해야 할 것보다이 주제에 대해 더 많은 관점을 가지고있다"고 그는 말한다. 차진은 23 년 만에 9 번이나 갔다. 1991 년 대기업에 의해 처음으로 그의 보행 서류를 받았을 때, 차진은 그가 사망했다고 말했다. “사람들이 전체 경력에서 같은 장소에있는 것처럼 보였을 때 다시 돌아 왔습니다. 물론, 경제 때문에 사람들이 강제로 움직여야한다는 것이 더 널리 받아 들여지고 있습니다. 그러나 당시 사람들은 그와 같은 이해를하지 못한 것 같습니다.”

그러나 요즘에도 자동화와 아웃소싱, 2008 년 금융 위기의 고르지 못한 회복으로 일자리 손실이 더 흔해 짐에 따라 당신이 삭감되고 다음 사무실 직원은 그렇지 않다는 사실을 피할 수 없습니다. 로스 앤젤레스의 경력 컨설턴트이자 Corporate Confidential의 저자 인 Cynthia Shapiro는 이와 관련이 거의 없다고 말합니다. Shapiro는“회사가 전체 부서를 제거하더라도 일부 사람들은 항상 구원을 받고 일부는 버려집니다. 당신이 할 수있는 가장 현명한 일은 해고가 다가오고 있다는 신호에주의를 기울이고 자신을 골키퍼로 삼는 것입니다. 당신이 핑크색으로 물든 경우, 당신이 바로 후에 무엇을하고 경험에서 배운 것은 그 쓴 노인이 지역 다이빙에서 영광의 날을 되살 리거나 잃어버린 것보다 더 좋은 것을 찾는 것 사이의 모든 차이를 만들 수 있습니다.

처음 불안을 불러 일으키는 사무실 소문에서 다음 꿈의 공연을 찾거나 자신의 사업을 시작하는 것에 이르기까지 해고에 대한 자세한 안내를 읽으십시오.

메모 : 휴게실에서 스티로폼 컵을 적게 사용하십시오!

(그리고 회사가 곤경에 처한 다른 징후들.)

다음과 같은 표시가 보이면 이력서를 업데이트하고 네트워킹을 강화하고 프리랜서 작업을위한 옵션을 탐색 할 차례입니다. 커틴 컨설턴트 인 신시아 샤피로 (Cynthia Shapiro)는“회사는 문제가 생길 때 직원들에게 알리는 것이 끔찍하다”고 말했다. “그들이 말하는 것을 듣지 마십시오. 그들이 무엇을하고 있는지보십시오.”

적은 비용으로 더 많은 일을하고 있습니다. Shapiro는“정말 기분이 좋은 회사는 성공하기 위해 최선을 다할 것입니다. 좋은 형태의 회사는 자원을 보존하지 않을 것입니다. 사람들이 떠나고 위치가 채워지지 않거나 프린터가 고장 나거나 교체되지 않은 경우, 메모하십시오.

분위기는 nt 지입니다. 연례 크리스마스 파티는 회의실에서 피자로 줄어 듭니다. 채용 동결이 발생하고 길가에 들어갑니다. 컵! 피트를 위해서 컵!

사형 집행자들은 겁에 질린 표정을 보인다. 그들이 비정상적인 스트레스를 보이고 있거나 비공개 회의에 갇혀 있으면 Shapiro는 두려워 할 이유가 있다고 말합니다.

그들은 돈 문제가 있다고 말합니다. 회사의 기본값은 지나치게 낙관적이며 개방적이고 정직하지 않아야합니다. Shapiro는“캐주얼 한 프레젠테이션에 속지 마십시오. "문제가 있다고 말하면 걱정해야합니다."

부서가 통합되거나 아웃소싱됩니다. "더 큰 효율성을 위해."

당신은 골키퍼라고 생각하십니까?

하나처럼 행동하는 것이 좋습니다!

시카고의 비즈니스 컨설팅 회사 인 Vantage Leadership의 선임 컨설턴트 인 Ralph Mortensen 박사는“해고가 불가피 할 경우 항상 퇴직 여부를 통제 할 수는 없다”고 말했다. (Mortensen은 수년 동안 소방관과 소방관이었습니다.)

문제는 소문이 날 때“일반적으로 신뢰하는 사람들은 매우 회의적이고 의심 스럽다”고 말했다. 전염성 사무실 불안은“더 많은 개미와 동요를 불러 일으키고 당신이 두려워하는 결과에 기여할 수 있습니다.”무슨 일이 일어나고 있는지 알지 못하는 것에 대한 당신의 반응은 가십, 통풍, 비극적으로 행동하거나 더 긴 점심을 먹는 것입니다.

Mortensen은“부정적인 결과를 보여 주면 해고 여부에 영향을 줄 수 있습니다. 자신의 업무가 얼마나 안전한지 잘 모르겠다면 몇 번의 스마트 한 움직임으로 직업을 잃을 가능성을 줄일 수 있습니다. 다음은 가장 취약한 사항과 완화 방법입니다.

1. 당신은 진실을 말합니다. 다시 말해, 회사 정책을 공개적으로 비판하는 것입니다. Mortensen은“리더의 관점에서 볼 때 비즈니스가 재정적 압박을 받고 갑자기 위태롭게 될 경우 리더는 그렇게 생각 하지 않을 것입니다.

안전하십시오 : 아무리 화를 내거나 걱정 하든지간에 파이 홀을 닫고 Debbie Downers와 거리를 두십시오. 커닝 컨설턴트 신시아 샤피로 (Cynthia Shapiro)는“문제가 있다고 생각하든 그렇지 않든 최선의 행동 과정은 내가 좋아하는 것에 대해 열린 지원을하고, 그렇지 않은 것에 대해 침묵하는 것이다.

2. 당신은 비싸다. 그것은 당신이하는 일에 대한 대가를 잘 받거나, 회사 돈을 지불했거나 (직원의 보상 청구가 정당화되었지만, 주머니에서 돈을 벌었 음) 또는 의학적 휴가 나 출산 휴가를 가졌음을 의미합니다. “그런 이유로 법적으로 당신을 제거 할 수는 없지만 그들이 해고하는 모든 사람들과 함께 당신을 괴롭힐 수 있습니다. 샤피로는 이렇게 말합니다.

안전 : 현재 시장에서 돈을 잘 받았다는 것을 알고 있다면 일시적인 급여 인하를 제안하십시오. "회사가이 문제를 해결할 때까지"축소를 제안하면 영원히 감사하게 될 것이라고 Shapiro는 말합니다. 다른 방법으로 회사 비용을 지불했는지 여부에 관해서는 할 수있는 최선의 방법은 "좋은 기업 시민임을 보여 주려고 노력하는 것"이라고 Mortensen은 말합니다. 프로젝트를 강화하고 자원 봉사하거나 추가 작업을 수행하십시오. .

3. 당신은 필수적이지 않은 것으로 보입니다 . 또는 잘 수행하지 못한 부서에서 일합니다. 부서가 회사 금고에 추가하지 않으면 취약한 위치에있는 것입니다.

안전한. 여기서 당신은 당신의 기술과 재능이 회사의 다른 영역에서 유용 할 수 있고 가능하다면 해결사로 보일 수 있음을 보여주고 자합니다. 의사 결정자의 사무실로 들어가서 수행해야 할 작업, 아무도 수행하지 않은 작업을 묻습니다. Mortensen은 이렇게 말합니다.

이 직업을 가지고… 직업적으로 출발하십시오.

머리를 잘랐을 때해야 할 것과하지 말아야 할 것

마을에는 새로운 혼쵸가 있으며 두 사람은 정확히 클릭하지 않습니다. 갑자기 일을하기가 점점 어려워지고 있습니다. 당신은 당신이 한 번의 회의에 포함되지 않았거나, 당신의 책임이 사라지거나, 공식적인 방식으로 카펫에 부름을 받았습니다. Shapiro는“성능 향상 계획이 제공되면 확실하게 완료된 것입니다. "글씨가 벽에 있습니다."

당신은 더 이상 원하지 않는다고 말하면서 관리 중입니다. 그러나 회사 관리자들은 당신이 힌트를 취하고 끝내서 당신을 해고하거나 (소송에 노출시키지 않아도) 지불하기를 희망하고 있습니다. 샤피로는 말한다. "좋아하지 않다는 느낌이들 경우 행동해야합니다."

그래서 당신은 무엇을합니까?

1. 다른 직업을 찾으십시오. 그것이 당신이 틀렸고 당신이 관리되지 않는 것으로 판명되면, 당신은 또 다른 제안을 할 것입니다. 그것은 결코 나쁜 일이 아닙니다.

2. 상사와 조심스럽게 대화하십시오. 신시아 샤피로 (Cynthia Shapiro)는“이것은 비밀이지만, 당신이 나를 원하지 않는 것이 분명해 보인다”고 말하면서 해고와 실업을 모을 수 있도록 해고를 요청한다. 그녀는“상사가 사임 여부를 물으면 거절한다”며“직원이 해고되지 않았으며 퇴직금을 받기를 서면으로 원한다”고 말했다. 많은 회사가 해지 소송의 위험을 피하고 머리카락에서 벗어날 수 있도록 함께 할 것입니다.

3. 당신의 미래를 위해 싸우십시오. 만약 당신이 모든 표지판을 놓치고 그들이 당신을 해고하기 위해 당신을 부른다면, “그것은 당신이 해고되었다는 기록에 그것을 원하지 않기 때문에 그 회의에서 당신이 해고 된 상태로 바꾸길 원합니다.”Shapiro는 말합니다. . “그렇지 않다면 사임서를 제출할 수 있는지 물어보십시오.”많은 회사들이 비용이 들지 않고 소송에 대한 노출을 줄이므로 동의 할 것입니다.

하지 말아야 할 것 : 모든 파일을 버리시고 인턴들과 시간외 딜럭스를 위해 펀칭을 한 횡령 자로서 상사에게 이메일을 보내십시오. Ralph Mortensen 박사는“모든 사람은 자신의 책상에 불을 피우고 문을 두드리는 사람에게 좋은 탈퇴를 말한다”고 말했다.

해야 할 일 : 사람들이 당신이 멈춘 곳을 쉽게 찾을 수 있도록하십시오. Mortensen은 이전에 일했던 10 억 달러 규모의 컨설팅 회사를 위해 3 회의 정리 해고를 처리했습니다. 누가 4 차 컷에 있었는지 맞춰보세요? “저는 여전히 도움이 될 수있는 모든 일에 집중했습니다. 그것이 끝날 때까지 원하는 평판입니다.”퇴근 후 질문이있는 경우 자신을 이용할 수도 있습니다.

하지 말아야 할 것 : 소셜 미디어에 로그온하고 당신이 노예로 사용했던 끔찍한 독재의 폭정으로부터 자유를 선언하십시오.

해야 할 일 : 친구에게 출발 상황에 대해 신중하도록 요청하십시오. 캐스팅 에이전트 인 젠 루딘 (Jen Rudin)은 2009 년에 월트 디즈니 (Walt Disney Co.)에서 해임했을 때했던 일입니다.“저는 제 위치가 해산되었다는 말을 들었습니다.”루딘은 그것에 대해 행복하지는 않았지만 그녀는 치료를 받았다고 생각했습니다. 회사에 의해 공정하고 퇴직금 패키지를 높이 평가했습니다. "저는 페이스 북에 '담요 블랭킷 블랭킷'을 게시하지 않았기 때문에 기쁘게 떠났기 때문에 회사는 저의 첫 프리랜서 고객 중 한 사람이었습니다."

하지 말아야 할 일 : 다음 몇 가지 면접 또는 네트워킹 점심을 치료 세션으로 사용하여 무슨 일이 있었는지, 왜 자신이 놓쳐서 불공평하다고 느끼는지 설명하십시오.

해야 할 일 : 기분이 좋지 않더라도 마지막 직업을 떠난 이유가 무엇인지에 대해 진실 된 방법을 생각해보십시오. 팀 포터는 투자 은행의 직책에서 해고 당했을 때 슬프고 화를내는 동안 개인을 제쳐두고 그가 왜 놓아 졌는지 객관적으로 보았습니다.“저는 사업 방향에 크게 맞지 않았다고 말했습니다. 진실은 끝이 둥글고 구멍이 뚫린 사각 못처럼 느껴 졌다는 것입니다.”

하지 마십시오 : 앉아서 조림하십시오.

해야 할 일 : 건강과 정신을 돌보십시오. 실직이라고해서 24 시간 내내 일을 찾기 위해 컴퓨터 앞에 앉아 있어야한다는 의미는 아닙니다. Mortensen은 다음과 같이 말합니다. 운동; 사교적이다. “숨을 쉬십시오. 기분을 높이기 위해해야 ​​할 일을하십시오.”

하지 말아야 할 일 : 자신을 부끄러워하거나 직업을 잃어버린 것에 대해 스스로를이기십시오.

해야 할 일 : 해고에서 배우고, 어떤 패턴이 있으면 알아 차리십시오. 차진이 처음으로 나왔을 때 화가났다. "나는 당신이 충분히 열심히 일하고 경이로운 일을한다면 방탄을했다고 생각하는 바보였습니다." 그는 그의 초기 분노가 새로운 길을 발견하기 위해 그의 에너지를 불러 일으키고 결국 그의 부름을 찾았습니다. “당신은 '왜 나입니까?'라고 말할 수 있습니다. 놓아두면 내재화되거나 동기 부여의 힘이 될 수 있습니다.”

위기가 기회를 만나다

때때로 우리 모두 바지에 약간의 차기를 필요로합니다.

항상 사업을 시작하는 꿈을 꾸었습니까? "그들"이 당신을 해고 할 수 없다는 것을 알고 있습니까? 실직 상태라면 현재보다 더 좋은 시간은 없습니다. 재정적 독립을 통제하기 위해 오프라인 매장이나 LLC가 필요하지 않습니다. 당분간 프리랜서 공연과 계약 노동을 고려하십시오. 당신은 훨씬 더 솔로를 만들 수 있으며, 아마도 자유를 좋아할 것입니다.

부팅 후 자신의 보스가 된 사람들의 조언과 관점이 있습니다.

2009 년 Disney에서 해고 된 후 Rudin은 Jennifer Rudin Casting을 시작했습니다.

그녀는 자신에게 짧은 동정 파티를 허용 한 다음 그녀의 인생을 계속했다고 말합니다. “처방약을 조제하려고했을 때 약국에서 크게 쇠약 해졌고 4 달러 대신 55 달러가 청구되었습니다. 나는 약사에게 비명을 지르기 시작했다. 그때 내가 좋아했을 때였습니다 . 젠, 당신은이 모든 것을 알아 내야 합니다. 루딘은 자신이 소파에 앉게 두지 않았습니다.”루딘은 보조원이 취급, 뱅킹, 송장 및 기타 모든 것을 처리하는 데 사용한 기술을 단순히 업무의 일부로 관리하면서 건강 보험 혜택에 대해 배우고 치료했습니다. . 그녀는 심지어 캐스팅 감독의 고백 책을 썼습니다. “언젠가 나는 자전거를 타며, 다른 날에는 한 번에 세 개의 직업이 있습니다. 재밌어요. 잘 돌보고 있어요.”

작가이자 편집자 인 Paula Derrow는 11 년 동안 잡지 직원 30 명과 비즈니스 30 명으로 해고되었습니다. “내가 한 최선의 일은 내 두려움에 굴복하지 않고 즉시 또 다른 전일제 일자리를 얻으려고 노력하는 것이 었습니다. 나는 나 자신과 똑똑하고 성공한 많은 사람들을 대상으로 한 많은 전 편집자 및 작가들과 이야기 할 시간을 주었다.”잡지 글이 시작되고 이제 Derrow는 회사 업무, 대필을 포함하여 사업을 성장시켰다. 그리고 가르치기. “어디서나 일할 수 있고 로마에서 2 년 연속 2 년을 보냈습니다! 나는 어려운 고객들로부터 멀어 지거나 보트를 떠 다니지 않는 일을 거부한다고 말했다.”

Chazin은“사업 시작의 꿈을 추구해서는 안되는 이유를 알려주는 가장 가까운 사람들의 최선의 조언을 피하십시오. 그들은 당신을 걱정할지도 모르지만, 준비가되어 있고 좋은 계획이 있다면 그들의 걱정은 도움이되지 않습니다. 운 좋게도 Chazin은 자신의 회사를 시작하기 전에 마케팅 임원으로서의 지위를 잃었을 때의 경험이 아닙니다. “아내가 대단했습니다. 나는 그녀에게 내가하고 싶은 일을 말했고 그녀는 '너무 오래 걸렸다'고 말했다. "

Baird는 미디어 회사 iVillage에서 해고 된 후 10 일 이내에 BabyNameWizard.com (및 나중에 판매)을 시작했습니다. “많은 사람들이 열정을 따르고 싶어서 사업을 시작합니다. 시장에서 필요를 보지 않으면 사업을 시작해서는 안됩니다. 사랑하는 일을하고 싶을 때 직장을 잃는 경우가 흔하지 만, 사랑하는 경우에도 청구서를 지불해야합니다. 자신을 위해 일하는 것은 어렵다! 나는 열정을 가지고 이길 수있는 일을해야한다는 것을 알았습니다.”