수퍼 우먼 일 필요는 없습니다

딸이 태어나 기 직전에 첫 조수를 고용했습니다. 다음 단계 : 가정부. 그런 다음 잔디를 깎을 사람을 고용했습니다. 내 인생이 바뀌었고 사업이 성장했습니다. 나는 성장할 시간이 더 많았 기 때문입니다. 그리고 제가 계속 묻던 질문은“도대체 왜 이렇게 오래 걸렸습니까?”였습니다.

여성 소유 기업에 금융 및 코칭 지원을 제공하는 Count Me In의 설립자 인 Nell Merlino는 항상 만나는 질문입니다. 그녀는 여성 사업주들이 많은 돈을 벌기 위해 애쓰는 것을 발견했습니다. 2007 년 미국 인구 조사에 따르면, 중소기업의 거의 29 %가 여성 소유이지만 대다수는 남성 소유 기업의 평균 수입의 27 %에 불과합니다.

무슨 일이야?

문제의 일부는 Merlino (휴일에 딸을 데려 가기 시작한)에 따르면 여성은 종종 수입을 늘릴 계획이 없다는 것입니다. 그리고 그들은 스스로 너무 많은 일을합니다. "여성들은 종종 더 많은 돈을 벌기위한 방법보다는 고용을 비용으로 본다"고 그녀는 말합니다. "하지만 가장 소중한 것을 구할 수있는 방법이 많이 있습니다. 시간입니다."

Count Me In은 여성 기업가를 자원, 커뮤니티 그룹 및 기타 사업주와 연결하여 잠재력을 최대한 발휘하고 연간 $ 50, 000에서 연간 $ 250, 000로 전환 할 수 있도록 도와줍니다. Count Me In In은 American Express와의 파트너십을 통해 일부 여성이 연간 25 만 달러에서 100 만 달러로 성장할 수 있도록 지원합니다.

Merlino는 여성 사업주가 남성의 재정적 성공 수준에 도달하지 못하는 또 다른 이유는 금융에 대한 이해가 부족하기 때문이 아니라고 말합니다. 오히려 그녀는 매우 다른 이유로 기업가 정신을 추구하는 경향이 있다고 말합니다. "여성들은 더 많은 유연성이 필요하거나 좋은 아이디어가 있거나 직업이 필요하기 때문에 비즈니스를 시작합니다."라고 그녀는 말합니다. "돈보다 균형을 잡는 경향이 있습니다."

그러나 Merlino는 많은 돈을 버는 것의 가치를 보지 못하는 것에 대해 경고합니다. "삶을 관리 할 때 더 많은 돈을 벌면 모든 것을 더 잘 관리하는 데 도움이됩니다."

새로운 비즈니스 소유자를위한 Merlino의 수익 증대 팁

“누가 나를 도울 수 있습니까?”라고 물어보십시오.해야 할 일 목록을보고 자신 만 할 수있는 일을 기록하십시오. 그 밖의 모든 것에는 도움을 청하십시오. 가상 조교를 고용하십시오. 식료품을 배달하십시오. Merlino는“직장으로 자신을 빨리 생각할수록 다른 사람들을 데려 오는 것이 더 빨리 느껴질 것입니다.

목표를 설정하고 현실적인지 확인하십시오. Merlino는“자신을 위해 일자리를 만든 사람이 아니라 회사의 CEO로서 자신을 생각하십시오.

Merlino는 목표 설정에서 재무 섹션을 만듭니다. "당신이 얼마나 많은 돈을 벌고 싶은지 대 돈을 벌 수 있다고 생각하는 것에 대해 정직하십시오."

다른 비즈니스 소유자와 연결하십시오. 브레인 스토밍, 아이디어 공유, 지원 받기 등 비즈니스 성장을 위해 노력하는 기업가 커뮤니티에 참여하십시오.