당신은 힘을 가지고 있습니다 ... 양성으로 이끄는

다른 사람들과의 모든 상호 작용이 긍정적이고 즐거웠다면 얼마나 행복할지 상상해보십시오. 사실이 되기에는 너무 좋게 들리지만 실제로 설정하기는 쉽습니다.

2009 년 버클리 캘리포니아 대학교 (University of California, Berkeley)의 연구원들은 100 명의 참가자를 4 개의 그룹으로 나누고 일련의 어려운 수학 문제를 해결하기 위해 함께 작업하는 것을 촬영했습니다. 그 후 그들은 별도의 패널에 비디오를 보여주고 회원들에게 그룹의 리더를 뽑아달라고 요청했습니다. 실제로 리더 역할을 맡은 사람은 아무도 없었지만 비디오를 시청 한 사람들 사이에는 완전히 합의가있었습니다. 처음 말한 사람은 리더였습니다.

또한 수학 문제에 대한 최종 답변의 94 %가 처음으로 말한 사람이 제공 한 답변이었습니다. 타사 관찰자들은이 사람들이 사회적 영향력이 높다고 생각했을뿐만 아니라 자신의 팀원들도 그렇게 생각했습니다. 한 사람이 먼저 말했기 때문에 그룹에 대해 더 많은 동요를했습니다.

직장이나 가정에 있더라도 긍정적 심리학 연구원 인 Michelle Gielan이 Power Lead라고 부르는이 기술을 사용하여 소셜 스크립트를 양성으로 전환 할 수 있습니다. 아픈 친구와 만나고 있다면, 마지막으로 본 후 그녀가 얼마나 더 나아 졌는지 말해 주면서 긍정적으로 시작하십시오. 회의에서 누군가가 불만이나 부정으로 사회 대본을 시작하기 전에 먼저 이야기하고 긍정적 인 주제로 시작하십시오.

리드를 얻은 후에는 앉아서 긍정적 인 힘에 반응하여 다른 사람들의 참여와 동기 부여가 어떻게 향상되는지 지켜보십시오.

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