13 일에서 기쁨을 찾는 실용적인 방법

일이 마음에 들지 않는 일이 될 필요는 없습니다. 일상적인 활동과 일하는 전문가가되는 수많은 반복되는 행동에 빠지기는 쉽지만, 일에서 기쁨을 찾는 것은 불가능하지 않습니다.

대부분의 경우, 자신이하는 일에서 행복을 얻는 것은 자신의 목적을 즐기고 주변 세계에 기여할 수있는 방법을 이해하는 것입니다. 결국, 당신이 잘한 일에서 얻은 성취감은 타의 추종을 불허합니다.

더 자세히 알아보기 위해, 우리는 젊은 기업가 협의회 회원들에게 그들의 일에서 기쁨을 찾을 수있는 실제적인 방법과 다른 사람들이 그들의 방법을 사용하여 동일한 결과를 얻는 방법을 공유하도록 요청했습니다. 그들이 한 말은 다음과 같습니다.

1. '왜'를 기억하십시오.

나는 내가 매일하는 일을 사랑한다고 자랑스럽게 말할 수 있습니다. 어떤 날은 다른 날보다 더 즐거울 지 모르지만, 나는 하루 종일 다른 일을했으면 좋겠다. 그리고 나는 항상 내“왜”에 대해 스스로 생각 나게하기 때문입니다. 왜 이것에 들어갔습니까? 몇 년 전에 왜이 여행을 시작 했습니까? 내가하는 일의 원동력을 이해하는 것이 일상의 행복의 열쇠입니다.

-Rana Gujral, 행동 신호

2. 새로운 것을 배우십시오.

당신의 일에 동기가없는 느낌이들 때, 새로운 것을 배워야합니다. 온라인 강좌를 수강하거나 업계 출판물을 읽는 데 더 많은 시간을 소비하여 새로운 기술을 익힐 수 있으며 지속적으로 학습하면 신선하고 재미있는 일을 유지할 수 있습니다. 또한 경력 발전에 도움이 될 수 있습니다.

- 토마스 그리핀, 옵틴 몬스터

3. 일지를 보관하십시오.

나는 기업가로서 여러 번 타 버렸다고 느꼈지만, 내가하는 일에서 기쁨을 찾는 가장 좋은 방법은 그와 함께 제공되는 창의성을 상기시키는 것입니다. 나는 직장에서하는 모든 일에 대한 일지를 보관하여 지치거나 지루할 때 새로운 아이디어를 발굴하기위한 참고 자료로 사용할 수 있습니다.

-Kristin Kimberly Marquet, Marquet Media, LLC

4. 목적에 맞 춥니 다.

행복은 한 가지이지만 목적은 완전히 다른 수준에 있습니다. 행복은 더 도전적이고 도전적인 순간을 통해 당신을 지탱하지는 않지만 목적은 의지합니다. 목적은 두껍고 얇아 지도록 깊은 의미와 동기를 부여합니다. 또한, 목적은 항상 어떤 종류의 긍정적 인 영향과 하루가 끝날 무렵에 연결되어 있으며, 그것이 가장 큰 기쁨을 가져다주는 것입니다.

-Justin Faerman, Conscious Lifestyle Magazine

5. 작은 것을 감사하십시오.

내가 원하는 것에 대해 생각하거나 내가 기대하지 않는 것에 초점을 맞추는 대신, 나는 뒤로 물러서서 작은 일들을 고맙게 생각합니다. 나는 오늘 아침에 맛있는 아침 식사, 비서와의 즐거운 대화, 마지막 직장에서의 행복한 고객 리뷰에 대해 생각합니다. 이것들은 우리가 선호하는 경향이 있지만, 우리를 행복하게 만드는 본질을 담고 있습니다.

-John Turner, SeedProd LLC

6. 이점에 대해 생각하십시오.

당신의 일이 다른 사람들에게주는 이점을 고려하십시오. 어떤 식 으로든 그들을 도와 줍니까? 더 큰 그림 일지라도 한 사람의 하루를 개선하거나 더 쉽게 만들 수 있다면 여전히 큰 차이가 있습니다.

-Stephanie Wells, 강력한 형태

7. 완벽을 놓아주십시오.

항상 기분이 좋지 않으며 항상 최선을 다하지 않을 것임을 아는 것이 중요합니다. 우리가 통제 할 수없는 많은 것들이 있으며, 일이 잘못 될 수있는 여지를주는 것이 도움이됩니다. 변화와 불확실성을 단순히 받아들이는 것은 복지를 향상시키고 결국 평화 로움을 가져다 줄 수 있습니다.

-Syed Balkhi, WPBeginner

8. 위대한 사람들을 찾으십시오.

나는 내 경력을 사랑하지만 매일 공원에서 산책하는 것은 아닙니다. 그러나 내가 좋아하는 것은 매일 사무실에 와서 팀과 시간을 보내 게된다는 것입니다. 나는 내 주변에서 일하는 최고의 사람들로 구성된 팀이 있다고 매일 믿고 있습니다. 우리는 모두 친구, 경계선 가족이되었으며, 그들 주변에있을 때 매일 그만한 가치가 있다고 생각합니다.

-Colbey Pfund, LFNT 배포

9. 재미있게 열린다.

Nir Eyal은 자신의 저서 :주의를 통제하고 인생을 선택하는 방법 이라는 저서에서 단조로운 작업에서도 재미를 찾아야하는 방법에 대해 설명합니다. 호기심을 가지고 일을보고 할 일을 완성 할 수있는 참신한 방법을 찾아서 일에 재미를 줄 수 있습니다. 이것은 기쁨을위한 더 많은 공간을 허용하고 일 자체에 대한 더 깊은 투자를 허용 할 것입니다.

-Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

10. 감사하십시오.

대부분의 경우, 내가있는 위치에있는 것에 대해 극도의 감사를 느낍니다. 그러나 항상 어려움이있을 수 있으며, 때로는 어려움 가운데서 부정적인 태도를 가질 수 있습니다. 그러므로“내가해야 할 일”이라고 말하는 것을 들으면 나는 그것을“가야한다”로 바꿉니다. 하루가 끝날 무렵에도 도전은 축복입니다.

-Reuben Yonatan, GetVoIP

11. 5 개의 큰 승리를 열거하십시오.

감사와 감사를 기르기 위해 우리 팀은 회사와 직무를 위해“지난 90 일 동안 5 개의 큰 승리”를 기록하는 방법을 연습합니다. 우리가 개인적으로 그리고 팀으로서 성취 한 것을 반영하면 정말 기분이 좋으며 현재 상태를 유지하는 데 도움이됩니다. 또한“현재 가지고있는 것을 원할 때를 기억하십시오”라는 인용문의 팬입니다. 휴게실의 냉장고에 있습니다.

-Rachel Beider, 프레스 모던 마사지

12. 과제에 적극적으로 참여하십시오.

많은 사람들이 자동 조종 장치를 사용하고 다른 사람들이 기대하기 때문에 작업을 수행하기가 쉽다는 것을 알고 있습니다. 그러나 도약을하고 좋아하는 과제를 채택하거나 고유 한 가치를 부여 할 수 있으면 일상적인 성취에 자부심을 가질 수 있습니다. 그런 다음 관리자와 동료에게 제시 할 수있는 정서적 스테이크와 구체적인 성공이 있습니다. 경영진은 또한 생산적인 열정에 감사 할 것입니다.

-Patrick Barnhill, Specialist ID Inc.

13. 다양한 프로젝트에 참여하십시오.

비즈니스 소유자는 가장 큰 영향을 줄 수있는 영역에만 집중하는 루틴을 쉽게 수행 할 수 있습니다. 현명한 일이지만, 화상을 입을 수 있습니다. 일에서 더 큰 기쁨을 찾는 방법으로, 일상 생활을 깨고 다른 팀과 함께 다른 문제를 해결하기 위해 상자 밖에서 생각하도록 도전하는 광범위한 프로젝트에 기여할 수 있습니다.

-Firas Kittaneh, Zoma 매트리스