3 당신의 일에 다시 사랑에 빠지기 쉬운 간계

회사 사다리를 오르려고합니까? 경고 : 위험한 산만 할 수 있습니다. 승진이 항상 직업 만족도를 높이거나 열정을 키우는 것은 아닙니다. 실제로, 추가 된 책임은 너무 바빠서 생각조차하지 않기 때문에 업무에서 의미를 찾지 못하게 할 수 있습니다.

특히 미국인들은 만성적으로 바쁘다는 엄청난 압력을 받고 있습니다. 작년에 미국 노동력의 55 %가 6 억 6 천 6 백만 휴가를 사용하지 않은 채로 두었습니다. 발전을 소중히 생각하지만 "위로"움직이면 열정이 자신의 일을하는데 도움이 될지 여부를 결코 알지 못하면 모든 목적을 잃을 수 있습니다. 이것은 드문 문제가 아닙니다. 조직의 리더 중 20 % 미만이 개별 목적에 대해 열정을 느끼고 있으며, 그 중 많은 부분이 그 목적이 무엇인지 명확하게 표현할 수 없습니다.

주의 산만 함과 지친 페이스를 통해 당신을 자극 할 수있는 열정을 어떻게 찾을 수 있습니까?

1. 도전이 당신을 어떻게 느끼게하는지 주목하십시오.

당신이 당신의 직업을 사랑하더라도, 그 말이 진행됨에 따라 그것이 일이라고 불리는 이유 때문에, 일의 일부 측면이 어렵거나 불쾌 할 것입니다. 이러한 도전이 어떻게 느끼는지 알아 내야합니다. 당신이 싫어하는 부분이 표준입니까, 아니면 특이 치입니까?

작품을 더 큰 개인적인 목표에 연결하면 지연이나 게으름을 피할 수 있습니다. 모든 일이 쉬워 보일 정도로 열정을 가진 직업을 찾는 것은 나쁜 생각이 아니지만 분명하게 정리하기에는 너무나 높은 점수입니다. 그러나 월급이 아닌 이유로 극복해야 할 가치가 있다고 생각하는 것이 중요합니다.

나는 매일의 도전에 대해 어떻게 느끼고 있는지 측정하기 위해 간단한 2 × 2 매트릭스를 사용합니다 : 높거나 낮은 에너지, 긍정적이거나 부정적인 분위기. 높음 / 양수 (영역 내) 또는 낮음 / 양수 (고정 및 이완)는 가능한 자주있는 공간입니다. 내가 매우 활기차고 긍정적으로 느끼는 것은 열정 인 반면, 내가 매우 활기 차지 만 부정적으로 느끼는 것은 일반적으로 주요 스트레스 요인입니다. 발생하는 패턴을 의식적으로 평가함으로써 조정 또는 재 보정하려는 측면을 식별 할 수 있습니다.

에너지가 적고 부정적인 느낌이 들지만 통과해야하는 경우 해결책을 시도해보십시오.“Fuel”이라는 레이블이 지정된 이메일 폴더로 이동합니다. 여기서 감사 직원, 학생 및 만족 한 고객의 이메일을 저장합니다. 학생들이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와줌으로써 학생들의 삶에 긍정적이고 실질적인 영향을 미치도록 내가하는 일을 상기시켜줍니다.

2. 적극적으로 반영 할 기회를 만듭니다.

매일 또는 각 프로젝트가 끝날 때 시간을 보낸 방식에 대해 어떻게 느끼는지 평가하십시오. 매일 매일 활력이 넘치지 않을 것입니다. 그러나 그런 식으로 느끼지 않거나 정기적으로 좌절과 피곤함을 느끼면 새로운 직업을 찾거나 자신에게 깊고 개인적으로 의미가있는 더 큰 큰 목표에 영향을 미치기 위해 더 깊이 헌신 할 수 있습니다.

이런 식으로 반영하면 좋아하는 것과 싫어하는 것의 패턴을 볼 수 있으며, 자신이 원하는 미래를 찾을 수있는 기회를 찾을 수 있습니다. 이 현상을 보여주는 한 연구에서 퍼즐 해결 게임에 참여하는 성인은 과거의 성과를 반영 할 시간이 주어 졌을 때 연속적인 시도에서 동료보다 18 % 더 나은 성능을 보였습니다. 이 성찰 방법을 통해 더 현명한 경력을 창출 할 수있었습니다.

적절한 사례 : 경력 기간 동안 6 개 회사에서 근무했습니다. 그 다섯 가지 직업 전환 중 세 가지 동안, 나는 내 열정을 반영하고 다음 직업이 그들과 일치 할 것인지 평가하기 위해 몇 달을 쉬었다. 내가 추구했던 다음 기회는 종종 기존의 지혜가 권고하는 모든 것, 임금, 책임 수준 또는 직책의 감소를 의미했습니다.

회사를 설립하기 위해 경영 컨설턴트로 직장을 떠났을 때 저는 공동 창업자와 함께 아파트에서 일하는 데 필요한 큰 월급, 사무실 및 경영 보조원을 지원하지 않고 본질적으로 비용없이 거래했습니다.

그래도 내 목적을 반영함으로써, 내가 생계를 위해하고있는 일에 대한 열정을 교정 할 수있는 방법을 찾았습니다. 이러한 이해를 통해 측면으로 움직일 때에도 예약없이 내 작업에 몰입 할 수있었습니다. 그런 열정으로 급여 인상과 승진이 자연스럽게 이어졌습니다.

3. 현실 확인을 위해 내면의 원을 누릅니다.

파트너, 친구 또는 가족에게 직업에 대한 느낌과 열정에 대한 솔직한 피드백을 요청하십시오. 그들은 어떤 주제로 자주 당신이 진정으로 토론하기를 좋아합니까? 그들이 당신을 밝히고 "흐름"에 빠지는 것을 언제 보입니까?

모든 것이 잘 될 것이라고 생각할 수도 있지만, 사랑하는 사람들은 종종 우리보다 진드기를 이해하는 데 더 좋습니다. 당신의 열정이 당신의 일과 나란히 보이는지 알기 위해 그들의 수년간의 지식을 활용하십시오.

예를 들어, 최근에 얻은 프로모션에 대해 정말로 흥분하고 싶지만 대신 조심스럽고 불안하다고 느끼십시오. 친한 친구가 자신에게 더 정직하고 연결이 끊어진 곳을 알아내는 데 도움을 줄 수 있습니다.

매일 매일 세상이나 인생을 바꿀 수는 없지만, 이러한 전략을 사용하여 열정을 업무에 통합함으로써 올바른 방향으로 꾸준히 단계적으로 나아갈 수 있습니다. 열정을 찾는 데 전념하고 열정이있는 곳 어디에서나 따라 가면 하루가 끝날 때마다 상황이 달라지기를 바라지 않을 것입니다.