직업과 사랑에 빠지는 5 가지 방법

크리스는 끝났다 . 그의 상사는 좌절하고 사무실 통근은 견딜 수 없었습니다. 그래서 몇 달 동안의 불행과 끔찍한 일로 새로운 일자리를 찾고 싶었습니다.

친구는 그에게 그가 무엇을 찾고 있는지 물었습니다. “무엇을하고 싶습니까? 당신의 꿈의 직업은 무엇입니까?”

Chris는 항상 배우는 곳, 성장의 여지가있는 곳에서 일하기를 원했습니다. 크리스는“저는 성공하고 존경받는 회사의 일원이되고 싶습니다. 이것이 나의 이상적인 직업입니다.”

그의 친구는“오늘과 같은 종류의 – 다른 종류의?”

크리스 는 많은 것을 배우고 있었습니다 . 그는 아이들의 의사 약속과 학교 행사에 이용할 수있는 유연성, 재택 근무를했습니다. 그의 혜택 은 예외적이었습니다. 그리고 그는 평판이 좋은 조직 에서 일하고 있었습니다 . 그러나 시간이 지남에 그의 좌절은 그를 소비하고 그의 관심과 헌신은 사라졌다. 흥분, 애정은 더 이상 없었습니다. 그러나 다시 할 수 있을까? Chris는 자신의 직업에 대한 느낌을 새롭게 할 수 있습니까?

당신이 당신의 일에 대한 사랑에서 벗어나고 있다고 생각한다면, 록키로드의 갤런을 파고 들기로 결정하기 전에 첫 번째 인터뷰에서 느꼈던 불꽃을 다시 태울 수 있는지 확인하십시오.

다음은 직업과 사랑에 빠지는 다섯 가지 방법입니다.

1. 첫 번째 매력을 기억하십시오.

당신은 처음에이 직업과 회사를 좋은 이유로 선택했습니다. 뭐가 흔들 렸어요?

한때 자신의 목장을 팔고 싶어했던 목장 장이 일이 너무 많아서 그래서 그의 부동산 중개인은 그 부동산의 아름다운 사진을 포함하는 목록을 작성했습니다. 목장주께서는 녹색 초원, 그늘 나무 밑의 반짝이는 연못, 가족이 함께 모이는 큰 뒷마당 불 덩어리 및 피크닉 장소 등의 설명을 읽고 목장이 항상 원했던 것임을 깨달았습니다. 그는 거의 잊어 버릴 정도로 익숙해졌습니다. 그는 판매하지 않고 업무량을 줄이기 위해 변경하기로 결정했습니다.

우리는 우리의 일에 익숙합니다. 기회에서 처음 보았던 것을 기억하고 처음으로 당신을 끌어 들인 것이 여전히 있는지 결정하십시오.

2. 좌절감을 적고“고정물”이라고 표시하십시오.

좌절 목록을보고 변경하거나 영향을 줄 수있는 것들과 구분할 수없는 것들을 분리하십시오.

컨설턴트이고 너무 많은 변화, 예측할 수없는 일정 및 정보가 거의없는 문제를 신속하게 해결해야하는 압박에 시달리는 경우, 대부분의 컨설턴트의 삶에 불과하기 때문에 잘못된 환경에 처하게 될 수 있습니다.

그러나 당신이 컨설턴트이고 좌절감이 당신이 충분히 배우지 않고 정체 된 느낌이 든다면, 당신의 선택에 대해 생각하십시오. 새로운 역할을 추구하거나 새로운 프로젝트에 참여하거나 책임을 재협상 할 수 있습니까? 당신이 영향을 줄 수있는 것을 결정하십시오.

3. 오늘 당신의 일과 조직에 대해 당신이 좋아하는 것을 식별하십시오.

지금 당신의 일에 대해 당신이 좋아하는 것을 목록으로 만드십시오. 관리자부터 함께 일하는 사람들, 캐주얼 한 환경에 이르기까지 모든 것을 포함하십시오. 철저하십시오. 이제 목록을 살펴보십시오. “필수품”또는“선택 사항”으로 구성되어 있습니까?

한 아빠는 유연성과 짧은 출퇴근을 매우 중요하게 생각할 수 있으며, 가장 기본적인 우선 순위가 여전히 충족되어 있기 때문에 관련되지 않은 관리자를 기꺼이 받아 들일 수 있습니다.

따라서 현재 상황을 평가하십시오. 좌절의 영향 또는 부족 여부를 결정하는 데 도움이되도록 가족의 생활 양식을 지원하는 소득을 창출하거나 존중하는 문화에서 일하는 것과 같은 필수 아이템을 유지하십시오. 그리고 당신의 목록은 항상 당신의 것입니다. 다른 사람들로부터 조언을받을 때 기억해야합니다.

4. 머무를 예정이라면 미래를 예측하십시오.

우리 중 누구도 미래를 실제로 예측할 수는 없지만, 어떻게 될지에 대한 지표를 찾을 수 있습니다. 다음과 같은 질문을 해보십시오.

– 조직의 재정 상태는 무엇입니까?
– 2-3 년 안에 어떤 기회가 있습니까?
– 어떤 비즈니스 성장이 예상되며 새로운 기회를 창출 할 것입니까?
– 가능한 다음 행동은 무엇입니까? 내가 가고 싶은 곳으로 데려다 줄까요?
– 나의 이상적인 직업이 있습니까?

동료는 최근까지 최고 경영자가 퇴직 할 때까지 정착했기 때문에 성공적인 회사를 떠났습니다. 그녀는 붙어 있었다. 그녀는 자신이 발전하기를 원한다면 다른 곳이되어야한다는 것을 알았습니다. 5 년간 기다린 후, 그녀는 자신의 경력에서 더 많은 일을하기를 원했기 때문에 사랑하는 단체를 떠났습니다.

그러므로 당신의 직업의 잠재력을 살펴보십시오. 그리고 당신이 보는 것이 또 다른 기회의 가치가 있다면.

5. 인터뷰를 진행하십시오. 기분이 어떤지보십시오.

알아두기 : 인터뷰를 결정하고 새 직장을 떠날 것을 결정하는 것은 매우 별개의 선택입니다.

인터뷰를 통해 다른 곳으로가는 느낌을 맛볼 수 있습니다. 시도해보고 자신과 자신의 상황에 대해 배우는 것을보십시오. 당신의 직감이 시작될 것이고, 그것이 당신에게 말하는 것에 놀랄 것입니다.

당신은 머물러 가십니까? 무엇을 결정하든 잔디는 항상 물을 뿌린 곳에서 더 푸르다.