다른 사람을 중요하게 느끼게하는 3 가지 팁

4 년 전 Val Weisler는 거의 말할 수 없었습니다. 현재 19 세인 그녀는 The Validation Project라는 글로벌 역량 강화 운동의 CEO입니다.

그녀는“고등학교에있을 때 수줍음이 많고 거의 음소거 될 정도로 괴롭힘을 당했다”고 말했다. “하루에 나는 왕따당하는 또 다른 아이를보고 그에게 문제가 있다고 말했습니다. 와이 슬러는이 문제를 해결하기 위해 함께 복도를 걸어 갈 수있었습니다.”와이 슬러는 아이디어를 가지고있었습니다.

유효성 검사 프로젝트

그녀는 괴롭힘을당하는 급우들이 점심 테이블에서 회사를 요청할 수있는 웹 사이트를 만들었습니다. 곧 근처 학교의 십대들도 이메일을 보내기 시작했고 그 다음에 다른 나라와 세계의 학교들도 이메일을 보내기 시작했습니다. “이것은이 작은 집단 따돌림 아이디어에서이 국제 운동으로 갔다”고 그녀는 말한다.

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십대의 투쟁은 다양했지만, 그들이 공통적으로 가지고 있었던 한 가지는 열정이 있다는 것입니다. 검증 프로젝트는 빠르게 발전했습니다. Weisler는“우리는 먼저 가치를 검증 한 다음 글로벌 수준에서 문제를 해결하기 위해 기술을 사용할 수있는 리소스를 제공 할 것입니다.

십대들이 The Validation Project에 손을 뻗으면 Weisler는 그들에게 어떤 기술이나 열망이있어 그들 자신에 대해 좋은 느낌을 갖도록 요구합니다. 그런 다음 십대 커뮤니티의 성인과 비슷한 기술로 연락하여 성인이 멘토 역할을하는지 묻습니다. 예를 들어, 십대가 요리를 좋아하는 경우 Weisler는 근처 요리사에게 방과 후 십대에게 멘토링을 요청할 것입니다. 2 개월 동안이 성인과 대화 한 후, 십대는 자신의 기술을 자원하여 노숙자 보호소를 방문하고 메뉴를 개조하는 것과 같은 지역 사회의 또 다른 문제를 해결하는 데 도움을 줄 것입니다.

밸리데이션 프로젝트는 105 개국에서 6, 000 명의 십대들과 함께 일했습니다. 이 조직에는 Google 소프트웨어 엔지니어에서 축구 선수에 이르기까지 3, 000 명의 성인 자원 봉사 멘토가 있습니다.

다른 사람을 검증하기위한 Weisler의 팁 :

누군가가 쓰러진 것을 발견했을 때, 그 사람에게 왜 행복해야하는지 즉시 말하지 마십시오. 때때로 누군가에게 필요한 것은 그들과 함께 슬픔에 앉아있는 사람입니다.
그들의 감정이 타당하다는 것을 알리십시오.
그런 다음 확인하십시오. 차를 마시거나 다른 사람과 함께 영화를 보도록 요청하거나 그들에게 자신이 좋아하는 것을 말하십시오.

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이 기사는 원래 SUCCESS 잡지 2017 년 5 월호에 실 렸습니다.