사업 기업가 정신을 사용하여 경력을 가속화하는 3 가지 방법

기업가 정신을 사용하여 경력을 가속화하는 3 가지 방법

차례:

Anonim

“빠르게 실패하십시오. 빨리 배우십시오.”

특히 스타트 업 문화가 주류 의식에 접어 들면서 지난 10 년 동안 반복해서 들었던 것은 만트라이지만, 일부는 항상 우리 중 얼마나 많은 사람들이 실제로 그것을 생각하는지 궁금해하고 있습니다. 놀라운 성공과 실패가 모두 포함 된 제 자신의 기업가 경력에서, 나는 실수를 겪고 가능한 한 빨리 실수에서 벗어나야했습니다. 그러나 리듬에 빠지고 전문적인 틀에 박히는 것이 얼마나 쉬운 지 보았습니다.

몇 년 전, 회사가 25 번째 생일에 다다랐을 때 아이들이 대학으로 이사를 갔을 때 나는 스스로에게 묻기 시작했습니다 .

그 질문에 답하기 위해 나는 미주리 주립대 (University of Missouri-St. Louis는 모든 것을 바꿀 대화를 시작했습니다. 이 대화는 학생들이보다 빠른 속도로 경력을 발전시키기 위해 수십 년에 걸친 실제 기업가 경험을 가진 교사들로부터 배우는 대학 이니셔티브 인 UMSL Accelerate로 발전했습니다.

평소와 같은 사업

미디어에서 고등 교육 범위를 살펴보면 일반적인 주제를 볼 수 있습니다. 학생 부채는 사상 최고 수준이며, 회사가 입증 된 경험과 해당 기술을 갖춘 후보자를 찾는 과정에서 학위 자체가 가치가 떨어지고있는 것 같습니다. 실제로, 세계 경제 포럼 (World Economic Forum)은 2020 년까지 문제 해결, 창의성 및 협상이 고용주가 가장 요구하는 기술이 될 것임을 발견했습니다.

요컨대, 고등 교육은 혼란에 처해 있습니다.

그래서 UMSL Accelerate에 대한 아이디어를 논의하기 위해 학장에게 다가 갈 때, 나는 그것이 행동 지향적이어야한다는 것을 알았습니다. 나는 이론을 암기하고 역류시키는 것보다 부드러운 기술을 익히고 적용하는 데 더 집중하고 싶었다. 그것은 현재의 시스템과는 직관이 아니었지만 타이밍이 맞았고 대학의 지도팀이 참여했습니다.

우리의 목표는 단순히 기업가를 펌핑하는 것이 아닙니다. 사실, 모든 사람이 사업을 시작하려는 것은 아닙니다. 그러나 훌륭한 기업가를 만드는 동일한 사고 방식은 또한 훌륭한 직원을 만듭니다. 그들의 궁극적 인 목표가 무엇이든, 학생들이 기업가처럼 생각하는 것을 배우면서 얻는 실제적인 지혜와 경험은 그것을 달성하는 데 필요한 기술을 제공합니다.

내부 기업가 육성

기업가 정신을 소유한다고해서 자신의 상사가되어야한다는 의미는 아닙니다. 그것은 창의력, 경험 및 감성 지능을 활용하여 문제를 해결하고, 빠르게 배우며, 새로운 아이디어를 이끌어내는 것을 의미합니다.

어떤 사람들에게는 그것은 자신의 사업을 시작하거나 자신의 틈새 시장을 만드는 것을 의미하지만, 다른 사람들에게는 회사를 바꾸거나 승진을 위해 도달하거나 완전히 새로운 경력을 추구한다는 것을 의미합니다. 경력의 도약을 고려하고 있다면 다음 세 가지 팁을 고려하십시오.

1. 신중하게 행동하십시오.

기업가들은 "도약"혁신에 뛰어납니다. 문제를 식별하고 해결하기 위해 노력합니다. 그러나 그들은 대부분 시간과 비용이 부족하기 때문에 위험 완화의 가치를 이해합니다. 같은 방식으로, 당신이 일을 그만두거나 약간 손이 닿지 않는 위치에 대한 인터뷰를 고려하든, 달성 가능한 벤치 마크와 비전을 매핑함으로써 위험을 완화해야합니다.

그러니 스스로에게 물어보십시오. 다음 큰 일을하기 위해 매주 10 시간 동안 나 자신을 고용 할 수 있습니까? 새로운 기술을 개발하고 연구하고 목표를 달성하기 위해 한 달에 100 달러를 투자 할 수 있습니까? 이 프로세스를 고수하면 훈련, 책임, 충분한 기술과 리소스를 통해 상당한 이점을 얻을 수 있습니다. 또한 저항력이 가장 낮은 경로를 유지하는 불가능한 강한 관성에 대항하는 데 도움이됩니다.

2. 먼저 크롤링 한 다음 걷습니다.

나는 당신의 목표를 향해 스프린트를하고자하는 욕구를 잘 알고 있지만, 현실을 점검하는 것이 절대적으로 중요합니다. 다른 줄이 없으면 일을 끝내고 싶지 않으므로 먼저 기어 다니는 법을 배우십시오.

저는 항상 학생들에게 기업가 적 사고 방식에 대해 가능한 모든 것을 배우고 나서 경력을 쌓을 것을 권장합니다. 실제 경험을 얻고 어려운 사람들을 상대하고 전문적인 본능을 개발하며 네트워크를 구축하십시오. 귀하의 전문 커뮤니티에 참여하는 것이 얼마나 중요한지 강조 할 수 없습니다. 마침내 크고 털이 많은 대담한 목표가 실현되는 것을 보는 것이 가장 강력한 자산 중 하나가 될 것입니다.

3. 준비가되면 실행하십시오.

적절한 네트워크를 구축하고, 중요한 소프트 기술을 키우고, 적절한 조사를 수행하는 등의 시간이 적절 해지면, 마침내 당신이보고있는 목표를 향해 나아갈 수 있습니다.

이와 동일한 공식은 UMSL Accelerate를 성공적으로 시작하는 방법입니다. 좋은 아이디어라고 판단한 후에는 대학 지도력으로 가능성을 탐색하여 그 아이디어를 향해 기어 올랐습니다. 그런 다음 파트 타임 컨설턴트로 대학에 진학하여 조금 걸었습니다. 이 프로젝트가 풀 타임으로 일하기에 충분한 관심을 얻었을 때, 나는 그것을 현실화하는 데 주력했으며 다른 교직원을 고용하여 직원을 정리하기 시작했습니다.

기업가가되는 것은 더 이상 직업이 아닙니다. 나는 기업가에서 교육 자로의 자신의 경력 전환을 시작하여 기업가 정신 학생들이 더 빨리 움직일 수 있도록했습니다. 당신은 또한 오늘날 기업가 정신의 교훈을 적용함으로써 다음의 위대한 경력을 추구 할 수 있습니다.

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