변경 준비가 된 4 가지 징후

진실은 우리가 확실성을 사랑한다는 것입니다.

연구에 따르면 우리의 뇌는 예측 가능성을 좋아하고 무엇을 기대해야하는지 알고 있습니다. 우리는 친숙하기 때문에 덜 바람직한 옵션을 선택할 수도 있습니다.

그렇다면 언제 안전하고 친숙한 상태를 유지해야하는지 어떻게 알 수 있습니까? 언제 분기하고 새로 시작할 때입니까? 이 표시는 종종 박수 나 격려의 형태가 아니라 갈 곳이없는 의심이나 아이디어입니다.

10 년 전에 사업을 시작했습니다. 나는 밤새 기업가가되기로 결심하지 않았다. 나는 사라지지 않은 의심과 마침내 추구해야한다고 생각했던 아이디어를 가지고있었습니다. 실제로 시작하는 데 거의 2 년이 걸렸습니다.

다음은 변경 준비가 된 징후입니다.

1. 불편 함.

불편 함은 강력한 감정입니다. 그것에서 도망 치지 말고 왜 거기 있는지 물어보십시오. 익숙하지 않은 상황에서 매우 새로운 것을 배우거나 자신을 찾는 것일 수 있습니다. 성장을위한 완벽한 조건이 될 수 있습니다.

우리는 불편 함이 사라지기를 원하며, 빠를수록 좋습니다. 대신 그 불편 함을 사용하십시오. 그것을 끄지 마십시오. 새로운 것을 시도하고, 새로운 것을 배우거나, 상상조차 할 수 없었던 길을 시험해 보는 것이 힘이되게하십시오.

2. 우선 순위가 변경되었습니다.

우리는 특정 시점에 맞지만 현재 더 이상 작동하지 않을 수있는 많은 결정을 일생 동안 내립니다. 한때 당신에게 기쁨이나 성취감을 가져다 준 것은 지금이 아닙니다. 당신의 가치가 변했기 때문입니까? 아니면 그 목표를 너무 여러 번 달성했으며 더 많은 것을 원하십니까?

내 친구가 최근 직장을 떠나 다른 회사에서 새로운 직책을 맡기로 결정했습니다. 그는 초기 경력 목표 중 다수에 도달했습니다. 그러나 그는 떠나기 어려운 결정을하면서“나는 여기서 할 수있는 모든 것을 다했습니다. 미래의 나의 성공은 내가 이미 한 것과 매우 흡사 할 것입니다. 갇히지 않도록 새로운 도전을 준비하고 있습니다.”

그의 성취 부족은 한때 중요한 것이 더 이상 그렇게 느끼지 않았다고 말했습니다.

3. 이전 답변은 더 이상 작동하지 않습니다.

당신은 당신이 벽에 머리를 때리는 느낌. 과거에 잘 작동했던 것은 더 이상 맞지 않습니다. 과거에 일한 것이 당신의 삶이나 상황에 맞지 않을 때 좌절이 있습니다. 실패로 보지 말고 무엇을 바꿔야합니까? 새로운 것을 배우고, 새로운 전략을 시도하고, 다른 사람들에게 새로운 정보를 제공하십시오.

오래된 답변이 효과가없는 경우 - 변경하고 적응할 통제력을 결정하십시오.

4. 새로운 아이디어는 갈 곳이 없습니다.

가장 좋은 아이디어는 종종 시간이 걸립니다. Originals의 저자 인 Adam Grant는 자신의 연구를 통해 가장 혁신적인 독창적 인 사상가가 초기 계획 가나 마지막 미루는 사람이 아니라 아이디어를 개발하고 행동을 취하게하는 중간에있는 사람들이라는 것을 발견했습니다. 그랜트는 그랜트가 투자하지 않은 개념을 테스트하고 시험하는 데 많은 시간을 소비 한 Warby Parker 공동 창립자를 언급합니다. 그는 시장 출시가 느리기 때문에 성공하지 못할 것이라고 생각했다. 그는 그것을 인생의 가장 큰 실수 중 하나라고 부릅니다.

당신의 아이디어가 당신을 좌절하게하지 말고 스스로에게 물어보십시오. 지금 시작하려면 어떻게해야합니까? 아이디어를 테스트하거나 새로운 비즈니스 개념을 연구하거나 전문가의 조언을 구하는 것이 좋습니다.

그러나 이혼, 직장에서의 큰 변화, 가족 상실, 신생아 또는 빈 둥지와 같이 감정이 심할 때는 큰 결정을 내리지 마십시오. 이 기간은 변경해야 할 확실한 이유가 아니라 현재의 느낌에 따라 결정을 내릴 수있는 기간입니다. 상황과 원하는 것을 더 잘 평가할 수 있도록 수평을 유지하기 위해 시간을 내십시오.

불편 함을 느끼십시오. 사라지지 않을 새로운 아이디어를 사용하십시오. 좌절이나 불확실성으로 보이는 생각은 더 많은 것을 할 수 있다는 내부 지표 일 수 있습니다.