당신이 일자리를 얻지 못한 4 가지 간단한 이유

좋은 이력서라고 생각한 것을 제출했습니다. 그러나 어떤 이유로 일자리를 얻지 못했습니다.

훌륭한 이력서를 작성하는 방법을 알고 있더라도 여전히 훌륭한 후보자를지지 할 수있는 것들이 있습니다. 아래 4 가지 이유 중 하나로 이력서가 지워 졌는지, 고치기 위해 할 수있는 일이 무엇인지 알아보십시오.

1. 이력서를 직책에 맞지 않았습니다.

충격적인 50 %의 사람들은 그들이 신청하는 직업의 기본 요건을 충족시키지 못합니다. 구직자들의 대다수는 생각보다 직업 설명을 읽는 데 더 적은 시간을 씁니다. 거의 절반 (44 %)이 1 분 미만을 쓸 때 최대 5 분을 읽는다고 생각합니다. 이력서를 조정하기 전에 직업 설명을 공부하는 것이 중요합니다.

첫 번째로, 이력서를 그 자리에 맞출 필요가 있습니다. 그리고이를 수행 할 수있는 유일한 방법은 작업 설명을 철저히 읽어서 포함하고 확장 할 기술을 알 수 있도록하는 것입니다.

결국 채용 담당자는 구인 제안에서 요구 한 기술을보고 싶어합니다. 이력서를 작성하는 방법을 고려할 때, 이력서 전체에 걸쳐 직무 설명에서 키워드 기술을 추가하는 것이 중요합니다. 당신이 이것을하지 않은 경우, 그것은 당신이 일자리를 얻지 못한 이유의 큰 부분이 될 수 있습니다.

2. 당신은 일을 뛰어 넘었다.

일반적으로 한 회사에 얼마나 머 무릅니까? 1 년 정도면 혼자가 아닙니다. 미국에있는 대부분의 젊은 성인은 28 세까지 평균 7.2 개의 일자리를 보유하고 있습니다. 18 세부터 시작하면 1 년에 대략 1 년입니다.

또한 구직에 대한 취향은 비싸다. 실제로 새 직원을 찾아서 교육하는 데 6 ~ 9 개월의 직원 급여가 소요될 수 있습니다. 우수한 채용 담당자는 비용과 위험을 상쇄 할 수있는 정보를 찾지 못하면 구직자를 고용하지 않아도됩니다.

당신은 그 가치가 있다는 것을 고용 관리자에게 보여 주어야합니다. 회사에 제공 할 가치가 생성 비용보다 중요합니다. 이력서에 수량화 가능한 성과를 추가하여 그렇게 할 수 있습니다.

예를 들면 다음과 같습니다.

• 공급 업체와 새로운 계약을 협상 한 후 $ 5, 000의 비용 절감
• 자동 이메일 캠페인을 구현 한 후 매출 15 % 증가

단기간이라도 회사를 위해 환상적인 가치를 창출 할 것이라는 인상을주십시오.

3. 6 개월 동안 일을하지 않았습니다.

6 개월 동안 일자리를 얻지 못했다면 아마도 지금 일자리를 얻지 못한 이유 일 것입니다. 직업이 너무 많으면 문제가되고, 너무 적은 것이 더 나쁩니다.

미국 노동 통계국 (US Bureau of Labor Statistics)은 7 백만 명 이상의 실업자 미국인이 있다고보고했다. 이 중 2 백만 명이 장기 실업 상태 (한 달 이상)에 있습니다.

6 개월 카테고리에 속하면 채용 관리자가 이력서를 보지 않아도되기 때문에 구직이 거의 불가능합니다.

그래서 당신은 무엇을 할 수 있습니까? 이력서를 가치가 있다는 것을 아는 사람에게 제공해야합니다. LinkedIn 프로필을 만들고 네트워크를 활용하여 열린 위치와 추천을 찾습니다.

전체 고용의 약 40 %는 취업 추천에서 비롯되지만 신청의 7 % 만 차지합니다. 누군가가 당신을 위해 내부에서 보증한다면, 당신은 일을 착륙시킬 가능성이 훨씬 더 높습니다.

내부 연결이없는 경우 추천없이 채용 관리자에게 문의하십시오. LinkedIn을 통해 가치있는 무언가를 제공하고 확실한 설득력있는 이유를 제공하는 메시지를 보내십시오. 긍정적 인 연락을 취하면 이력서를 개인 이메일과 함께 채용 관리자에게 직접 보낼 수 있습니다.

4. 당신은 그 직책에 대한 자격을 갖추고 있습니다.

일과 삶의 균형을 개선하기 위해 더 낮은 순위에 지원한다고 가정 해 봅시다. 이력서가 채용 담당자를 혼란스럽게해서 직업을 얻지 못했을 수도 있습니다. “아래”직업을 신청하는 이유는 무엇입니까?

그러한 혼란을 예상하는 것이 가장 좋습니다. 채용 관리자에게 귀하가 무엇을 신청하고 있으며 그 이유를 알고 있다고 말하십시오. 잘 작성된 이력서 요약과 자기 소개서에서 그렇게 할 수 있습니다.

어쩌면 당신은 당신의 목표를 충족시키기 위해 "아래"에있는 직업을 신청했을 것입니다. 그리고 당신의 경력 경로에 따라 더 많은 직업을 신청했을 때, 당신은 그것을 얻지 못했습니다. "당신 아래"일을하는 것은 당신의 경력 경로로 돌아올 기회를 상하게 할 수 있기 때문입니다.

졸업 후 바리 스타로 일해서는 안된다는 말은 아닙니다. 추가 노동을하는 것을 고려하십시오. 자원 봉사, 비영리, 프리랜서 또는 인턴쉽 – 무급 임에도 불구하고 경력 경로에 더 부합하는 것.

이력서를 이력서의 맨 위에 두어 어떤 좌절에도 불구하고 기본 기술을 개발했음을 보여줍니다.

이러한 이유로 인해 일자리를 얻지 못한 경우, 항상 이력서를 개선하고 다음 이력서를 얻을 수 있습니다. 예상과 노력이 필요하지만 가능합니다. 시간을내어 채용 담당자를 어떻게 만나게되는지 생각해보고 다음 인터뷰에 착수 할 수도 있습니다.